❶ 离职后多久能取出公积金
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
住房公积金提取业务流程如下：
1.职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。
3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。
4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记账凭证。
提取条件
住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
1.一次性提取：包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房；在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房
2.按月提取：包括偿还住房贷款本息；支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。
非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
1.销户提取：包括离、退休；
2.按月提取：包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；
法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
❷ 离职后多久能取出公积金
离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料如身份证明、公积金存折等。在住房公积金管理中心提交上述材料后，住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
辞职后，怎么提取住房公积金
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；
2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。
❸ 离职后多久可以提取公积金分两步来看
提取公积金的情形有很多种，比如偿还住房贷款本息提取、租房提取、离职提取、退休提取、低保提取、重大疾病提取等等，其中离职提取是比较常用的一种提取方式，毕竟不是每个人都能一份工作干到老。那么，离职后多久可以提取公积金呢？下面我们一起来看。一、离职后多久可以提取公积金？
1、正常来说，一个月左右就可以申请提取了。
离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的。
2、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。
比如长沙市住房公积金管理中心，提取时限就明确要求职工住房公积金账户封存6个月以上才可以申请提取，若只是封存了一个月就去申请提取，业务可能不会受理或者直接遭拒。
再比如上海市住房公积金管理中心，离职提取除了要求公积金连续封存满半年以外，还要求这半年没有在异地继续缴存公积金，且提取职工非上海户籍，才能办理。
二、离职提取公积金的相关说明
1、离职提取公积金，因申请材料比较简单，只需要本人有效身份证和上传银行借记卡，所以大部分地区都是可以直接线上办理的，比如登录当地的住房公积金官网，或者通过公积金中心的微信公众号等都可以办理。
2、离职提取公积金，提交申请成功，从业务受理至提取到账这整个过程，一般一天时间即可完成，最长一般也不会超过3个工作日，即使是休息日比如周日在线上办理的离职公积金提取，那么周一也能放款到账，同时还会收到公积金中心发来的短信提醒。
以上就是关于“离职后多久可以提取公积金”的相关内容，希望能对大家有所帮助。
❹ 辞职后住房公积金多久可以取出来
法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。在住房公积金管理中心提交上述材料后，住房公积金管理中心审核通过会通过银行账号汇款入个人账号。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
❺ 离职后多久可以提取公积金，一个月左右
辞职一个月左右就可以提取公积金。辞职后公积金账号需要是封存情况才可以提取，一般公司在员工辞职后一个月里会申请办理该账户的封存，因此辞职后一个月左右去提取比较适合。所以公积金领取时间没有独特的限制 ，一般是 1 个月后就可以领 取。国家要求，职工账户冻结期内，除不具有申请公积金贷款资质外，仍具有提取、查看、对账等权利。以上就是离职后多久可以提取公积金相关内容。
公积金如何提取
尽管提取公积金不影响公积金贷款的频次，可是针对个人公积金贷款也是一样有影响的，直接的便是影响了公积金贷款的额度。假如个人公积金全部取出的话，仍然是可以贷款，但不可以提取公积金付首付。提取过个人公积金用以支付住房贷款，再贷款很有可能算二套房，是不是算二套这在于第一套房贷款是不是结清和本地是不是落实公积金政策，即还清贷款再买算首套房。假如之前只是提取过个人公积金，而没有使用个人公积金贷款，户下没房购房使用个人公积金贷款的话，是可以依照住房贷款的规范申请办理个人公积金贷款的。但是个人公积金提取记录虽然不会影响公积金贷款频次，会影响公积金贷款的额度。本文主要写的是离职后多久可以提取公积金有关知识点，内容仅作参考。
❻ 天津市公积金离职后多久可以取
离职后提取公积金条件：
1、职工与单位解除或终止劳动关系且账户封存满半年
2、夫妻双方未负有公积金(组合)贷款债务
或夫妻双方有公积金(组合)贷款债务但当前账户余额小于最近1期月还款额的
可以提取职工住房公积金账户内的全部金额，同时注销职工个人住房公积金账户。
❼ 天津公积金离职多久可以提取公积金
天津公积金离职多久可以提取公积金？
答：职工与单位解除或终止劳动关系且账户封存满半年，夫妻双方未负有公积金（组合）贷款债务，或夫妻双方有公积金（组合）贷款债务但当前账户余额小于 最 近1期月还款额的，可以提取职工住房公积金账户内的全部金额，同时注销职工个人住房公积金账户。
【柜台办理资料】
职工本人携带身份证、住房公积金联名卡，到本市任一公积金管理部审核提取。
提示：职工账户状态不为“解除劳动关系封存”的，还应提供职工与原单位解除或终止劳动关系证明。他人代办的还需提供代办人身份证。
【电子渠道办理】
电子渠道办理条件
①已进行电子公积金签约。
②公积金账户为解除劳动关系封存状态。
③解除劳动关系封存满半年根据职工公积金账户的缴存状态和缴至年月计算，停缴应满六个月。
④若职工或配偶有未结清的公积金（组合）贷款债务，账户余额应小于当前公积金（组合）贷款 最 近一期还款额。
电子渠道办理步骤
（1）微信
登录天津市住房公积金管理中心微信公众号-我要办理-我要提取-个人账户封存满半年提取-核对并确认提取金额-获取验证码-输入验证码及业务办理密码-确认-受理成功。
（2）APP
登录天津公积金APP-提取-个人账户封存满半年提取-显示提取明细-核对-获取验证码-输入验证码及业务办理密码-确认提取-受理成功。
（3）个人网厅
登录天津市住房公积金管理中心官网个人网厅-提取-个人账户封存满半年提取-查看提取明细-获取验证码-输入验证码及业务办理密码-确认提取-受理成功。
【我提示】
在线办理提取业务，单笔（单日） 最 高限额10万元，单日提取金额超过限额的，可通过个人网厅或手机APP使用支付宝刷脸认证办理。
❽ 离职多久可以提取公积金
申请人可以在自劳动关系终止之日起30日内，凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。离职后公积金提取必须按照提取要求准备好相关材料。如《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、身份证原件和复印件还有公积金存折。
职工可申请提取住房公积金的情形有十二种，主要有：
（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
（二）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
（三）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；
（四）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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❾ 天津市离职后公积金多久可以提取出来
摘要 当你离职时除了各种工作的交接,还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
❿ 离职多久可以提取公积金
【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
【温馨提示】
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