A. 教师去世后的丧葬费和抚恤金是多少
您好，
一般是该企业全部职工3个月的平均工资。
一、退休教师死亡后丧葬费标准是什么?
机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元;
(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元;
(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
二、抚恤金标准：
国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费每个省份的标准可能不同，像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发[2013]86号)规定：(一)凡病故的工作人员(含离退休人员，下同)，其丧葬费由现行5000元调整为7000元。
教师这个职业本身就是比较神圣的职业，是比较辛苦的职业，我们经常在新闻中也可以听说关于教师猝死的新闻就说明教师这个职业不要劳累，坚持对于教师的福利待遇是比较好的，对于死亡抚恤金在法规中有详细的说明。
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B. 教师因病死亡补偿明细
一、教师因病死亡补偿明细
1、教师因病死亡补偿明细如下：
（1）丧葬补助费，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；
（2）一次性抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；
（3）遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金；
（4）职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、教师死亡抚恤金发放的标准是什么
教师死亡抚恤金发放的标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
C. 教师死亡后补助标准是什么
法律分析：教师属于事业单位工作人员，病故后：
1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
D. 教师去世后的丧葬费和抚恤金是多少
法律分析：其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 但是丧葬费每个省份的标准可能不同的。
法律依据：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条 从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
（三）退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发［1978］104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
E. 老师死亡抚恤金2021年新规定
退休教师因病死亡抚恤金为本人生前20个月基本退休费。企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。退休教师，丧抚金待遇按照事业单位标准支付。1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为：丧葬费：5000元；一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。2、企业单位：丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。
F. 教师病故后丧葬费抚恤金是多少
教师属于事业单位工作人员，病故后：
1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
依据《关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》，具体规定如下：
一、发放标准
（一）丧葬补助金标准
机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
（二）一次性抚恤金标准
1、机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
(6)天津滨海新区教师死亡抚恤金多少扩展阅读
抚恤金的发放程序：
(一)政策咨询;
(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;
(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;
(四)审核;
(五)发给抚恤金。
参考资料来源：
海南省人民政府—关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知
G. 教师去世后的丧葬费和抚恤金是多少
法律分析：教师属于事业单位工作人员，病故后：1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
法律依据：《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》 参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
H. 退休教师死亡抚恤金和丧葬费标准是多少
退休教师死亡抚恤金和丧葬费标准是，病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。具体如下：
1、病故的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。对于退休教师来说，病故的抚恤金发放20个月退休金，因公牺牲发放40个月。计发基数是本人生前最后一个月享受的基本离退休费；
2、举例说明，退休教师生前最后一个月的退休金标准是6000元，因病去世后，抚恤金按照20个月的标准发放，那遗属可以领到的抚恤金标准12万元。
因此，具体能领到多少钱，还是要看本人的退休金标准的高低，退休金标准越高，抚恤金标准也就越多。一些人误以为事业单位病故的抚恤金也是跟公务员一样发放40个月的养老金再加上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，但前提必须是参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员，抚恤金标准才一样。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。