1. 天津市小时工的工资，每小时大概是多少
根据天津市人力资源和社会保障局日前发出的《关于调整天津市最低工资标准的通知》，从2010年4月1日起，天津市非全日制用工劳动者小时最低工资也同时上调，标准由每人每小时7．8元调整为每人每小时8．8元。每小时15元工资不低 。
2. 2020天津711小时工多少钱一小时
2020年天津711小时工多少钱一小时？不会天不会低于天津市最低工资标准的，嗯，看具体你在店里从事什么岗位？一般在13块钱一小时到15块钱一小时之间。
3. 天津市小时工最低工资是20.8元，为什么必胜客是14元，这样合法吗
从2020年开始，天津市最低工资标准，就已经达到了每月2050元，单小时的非全日制劳动者每小时20.8元。从数字上看，必胜客给的工资不合法。不过严格来说，是符合法律规定的。原因很简单，那就是劳务关系不是劳动关系，本身只受《民法典》的限制，《劳动法》、《劳动合同法》都与它无关，自然也不受最低工资限制。
现在大多数招小时工的人，都会用劳务关系去避开最低工资，在法律上这种情况是允许出现的。其实很多小时工就是这样，如果想赚更多钱，就不建议从事服务员、发传单一类的兼职。
劳务关系，简单来说就是双方平等，可以口头协议也可以签合同。A给钱，B出力，双方只存在简单的钱财关系。而劳动关系不同，属于单位或者公司和劳动者的关系，一旦签订合同那就是隶属，劳动者是公司的员工。
面对劳务关系，像是我们平时提到的劳动仲裁、离职补偿，这些都是不存在的。一旦发生纠纷，只能依据与《民法典》，又或者说到人民法院解决。其实大多数小时工都是这样，工资达不到标准。
4. 天津小时工工资标准
法律分析：市人力社保局印发通知，从7月1日起上调本市最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。