1. 公安联考后怎样选岗位
公安联考是先考试后选岗。一般公安联考选岗步骤为以下三步：
一、全国统一网上报名。
二、考试。公安联考是指每年专门对警校毕业生进行的一次招警考试,考生可以报考相应职位，同时考试成绩也适用于考生所在省的招警考试，也就是说一次考试可以有两次入警机会。
2. 请问公务员选岗，如何合理选择岗位
近年来，发现身边公考的队伍中存在一种“诡异”、奇怪的现象：一些985、211高校毕业的大学生，公考居然遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通二本学子，却是妥妥的人生赢家，金榜题名！这真令人大跌眼镜，究竟是什么回事？
追踪溯源，大部分是没有做到理智地报选岗位！俗话说，“考得好不如报得好”，想要早日“上岸”，职位选择是关键！岗位选择好，可以起到事半功倍的效果！现在你站在什么地方不重要，重要的是你选对前进的方向！下面大树教育就教各位想要参加公务员考试的小伙伴如何去合理的选择岗位。
一、剑走偏锋，选择限制岗位
一般而言，那些有条件限制的岗位，无形中就把不符合条件的人都“排除”在应考的门外，报考的人自然就会少很多！对于我们来说，这是千载难逢的机会，一定要珍惜！
建议要尽量选择高起点、有条件限制的岗位，这样竞争将会少一些，“上岸”的机率就更大一些！
二、量体裁衣，适当选择层级
俗话说：“没有金刚钻不揽瓷器活！”公务员考试岗位分为乡（镇）、县级、市直级、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。因此，选择岗位，一定要实事求是、量力而行!
选择县级及以下基层岗位，招录的人员相对比较多，报考的人数少，竞争会相对小一些，考试要求也没那么高，单单从“上岸”的角度考虑，这是一个十分不错的选择！
选择市直及以上部门的岗位，它的工作条件、工作环境自然比县乡级基层岗位要好，要求往往要高一些，招录的人数少，但是报考的人数多，所以经常会出现某个岗位有成百上千的人竞争；学历上，条件限制要求也很高，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。
副省级的岗位，一般都面向全国招考，竞争压力可想而知！个别职位甚至会出现“千人坑”现象，报考需要十分谨慎！
三、扬长避短，规避核心部门
在中国的现行体制中，所有政府部门都分为核心部门、一般部门、基层单位。
一般而言，核心部门指的是各级政府的“两办系统”（党委办公室、政府办公室）、组织系统、纪检政法系统、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权，不但工资高权力大，而且一旦考入还“进步”特“快”，是众人眼中的“香饽饽”，竞争非常激烈！
相对而言，一般部门更多的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较单一，只负责某一特定领域的政策落实和执行监管工作，事少责任小，个人前途“进步”不是那么“快”！
基层单位，主要是乡镇政府或者街道，工作条件艰苦、工作环境复杂，这些单位相对于上面两种，典型的“权小责任重”，工作繁重！很明显，基层单位与核心部门相比，竞争程度肯定就小许多，这也是近年来为什么大学毕业生“青睐”乡镇公务员职位的原因！
四、放平心态，规避热门地区
俗话说，人往高处走，水往低处流。人总是“趋利避害”的动物，人们总是向往各种条件好的地方走！从全国来看，长三角、珠三角、各省省会的公务员待遇更好、人居环境优越，而且这些地区公共资源丰富，具有很大的优势！所以报考的人自然也会多很多,竞争将会十分“惨烈”!
为能及早“上岸”，我们应该尽量规避这些地方，选择相对落后的地区!
五、万事求稳，远离异地职位
报考异地公务员，就意味着远离家人、朋友，独自一人在外面打拼，生活的艰辛只有自己一人咀嚼，一点都没有归属感！面对陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在单位也就被“边缘化”，很多核心的会议和工作，你可能从此“无缘”！
由于难以融入当地的生活“圈子”，触摸不到亲情的温暖，整个人感觉都是飘的!特别是朋友少，交往的圈子很狭窄，婚姻大事难以抉择、取舍，职场的焦虑感就更强，严重的话可能会影响到工作的正常开展！
以上就是大树教育为大家整理的关于如何合理选择公务员岗位的建议，大家合理采纳，大树教育是专注于公考培训学习的老师，如果大家有相关问题还不清楚，可以评论或者私信小编，大树教育会给你做出解答。
3. 公务员考试怎么选择职位
第一步：了解职位表的构成
每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。
职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。
报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。
祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。
4. 公务员考试怎么选择岗位呢
1、 想考什么岗位
公务员分为两大序列，分别是政府序列和党群序列。
期中政府序列包括政府的组成部门，例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等；
党群序列包括党委部门，例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委；团市委、市总工会等；群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等；法检两院，就是检察官法官等；
这里比较好的部门是两办和组纪宣等，这些部门强势在于接近核心权力，然后级别较高，如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门，熬几年总会出头的，如果大家以后想走仕途，应该考虑这几部们，但是这样部们省考很少去直接招录，像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人，所以大家在省考的职位表里看见这样的，觉得自己实力可以的，想走仕途的，可以重点考虑这些部门！
那么除了这些岗位之外，政府和党群那么多的岗位都不好吗，或者说都不值得去考吗？当然不是了，但是总体上说，在党群序列的部门进步可能要快于政府序列，因为党群序列的单位少，大部门都是常委部门，属于高配，相对的领导指数就多，政府序列的部门太多，进步的空间不大，但是有些政府部门还是非常值得大家去考的，以市局为例，例如人社局，人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等，管的事情非常杂，但是大家要知道，市级非领导以下职务是人社局管理的，统一由人社局公务员一处管理，所以人社局内部解决非领导指数是非常快的，肥水不流外人田吗，到年头就给你！而且还有机会去外地当考官，同时对社保就业一些政策也会有涉及，帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的！
市级发改委，听起来很牛，但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室，否则真没什么意思，天天加班，而且这个加班大领导还看不见，都是为别人作嫁衣！教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质，我认为是极好的单位，教育局管全市的中学，以后孩子择校上学（不引申了），性价比很高！民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好，这些都是平时生活中能接触到的一些小便利，是闷声发大财的那种单位。
2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台，如果你生活在一个普通的地级市，那么就报考市级岗位，因为平台高，级别解决的快（按年头晋升非领导职务较快），工作量不是很大（非两办组纪宣核心部门）；
其次是省级平台，优点就是级别最高，你就是混，混到退休副处级调研员也给你了，这个在县区相当于副县级职务，已经非常不错了！
再次是县区，县区的缺点就是级别低（非副省级城市），级别只能靠熬了，然后关系错综复杂，沾亲带故，工作不好开展。优点是比乡镇强些，人情味更浓些，优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门，对于年轻人成长的更快！
最次的就是乡镇和街道，上面千条线，下面一根针，真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行，工作强度大、工作不规范、平台级别最低，有些偏远乡镇工作环境还不好，而且为了维护基层的队伍建设，大部分是要签最低服务年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辞退！所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！
3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区，地方津贴越高，例如江苏南京、无锡、苏州，浙江的杭州、宁波，广东的广州、佛山、深圳，这些地方的工资是真高啊，如果是河南的，不报家乡，报安徽或是江西的那还是算了，那不如去报家乡的相邻市，起码离家能近些；
4、具体的岗位怎么选：最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分实力、七分运气，希望大家能科学报考，有A和B职位，再下最后决定前去看看A和B的职位去年和前年招没招，进面分数多少，选一个分数相对低些的，省考能公布报名人数的也可以关注报名人数（国考有，省考很少这么做），如果是50以上报名的职位，掂量一下自己的实力，高中一个班是50人，高中考试能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
5. 考公选岗位怎么选
报考公务员岗位时案后续要熟读岗位要求，了解各岗位的性质，部门，职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业，学位，学历，政治面貌等等，进行了解之后可以筛查处自己符合条件的岗位。
6. 天津警察不能报本区的岗位吗
是的
天津警察不能报本区的岗位，天津公安报考应该是按照国家及天津市公安以及相关公务员报考要求和条件统一进行的，而不是按照哪个区域或者说哪个地方来进行，更不会以一个区或者是一个单位来确定。所以说，天津公安不存在哪个区报考容易的问题。
7. 公安联考后怎样选岗位
公安联考后选岗位的方法如下：
一、联考成绩高。
能留省公安厅就留省公安厅，在省公安厅积累的人脉、阅历等资源不是在地市公安局工作所具备的，正所谓平台决定高度，处在省厅的平台上，天然的就有起跑优势。
但如果不能留到中心城区而是远城区的话，一定要慎重考虑，省会城市的资源丰富但都集中在中心城区，远城区在短时间内不能对接中心城区的各种资源；
那么远城区的发展靠的是内生动力，这种发展将是极其缓慢的，你将不可能很便利地享受到省会城市的各种资源。
8. 天津公安辅警以后有发展么去企业工资要高一些，公安辅警对应公口但是待遇低，求高人解答，怎么选择
企业虽然工资高，但是福利待遇五险一金不如公安辅警好，公安辅警毕竟更稳定些，你不想遇到三四十岁的时候拖家带口却失业了再找工作吧
9. 公务员选岗位怎么选
公务员选岗位怎么选
公务员考试的岗位选择有三个技巧:一、选择合适的层级、二、规避热门地区、三、尽量不要报考三不限岗位，合理运用这三个技巧就能够选择出适合自己的职位。
三、尽量不要报考三不限岗位
最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生，法学专业，通过司法考试。英语六级考试，党员，还有两年工作经验/应届生。就报考有这些限制条件的岗位。限制越多=报考人数越少=考上几率越大。
10. 2018天津市公安机动勤务中心招聘报名表怎么填
1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。
考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。
2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。
红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择岗位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。
3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。
4.备注栏的填写
若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。
5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。
考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。
考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。