⑴ 天津捷威和力神哪个好
力神好。
1、力神，在业界还是不错的，电池质量可以追赶日韩，而且宿舍比较好。
2、但是天津捷威，有些地方比较僵化，而且需要宿舍自己交电费。
⑵ 天津LG和天津力神那个好点
天津力神应该比LG更好一点，力神是天津的一个动力电池，比较支柱的产业非常有潜力
⑶ 请问天津力神电池和天津丰田的待遇问题
不知道你说的丰田是不是天津一汽丰田汽车，我是TFTM的，所以有我就说说丰田的吧：
要说起薪的话，丰田的稍微高一点，应届毕业生进入丰田就是STAFF，专一的级别，税前工资大约是3500（包括基本工资+绩效+房补），基本上正常的应届毕业生还可以拿到300的语言补贴（如果日语也会的话，可以拿到部分日语补贴），一般的话是3800税前。
而且我觉得什么职位要对比的看，有点地方应届生去了都叫主管，那么副主管就是低的；有的公司一进去就是职员，那么副主管就是稍微高一点的。
如果是在制造部的话，挺好的，可以学到一些东西，而且经常有出国的机会，例如：日本出差、ICT1年2年，AOTS、一般研修等等，机会很多的。
如果以后想跳槽的话，丰田的背景会比力神好一些，毕竟名气还是丰田更响亮一点点，而且用心的话，可以学到一些东西的。
最后祝你找到自己中意的职业~~
⑷ 天津力神电池发展怎么样是国企吗
很好，不是。
天津力神电池股份有限公司是一家拥有自主知识产权核心技术的，专业从事锂离子蓄电池以及动力电池的技术研发、生产和经营的股份制高新技术企业。
天津力神电池股份有限公司是一家拥有自主知识产权核心技术的，专业从事锂离子蓄电池技术研发、生产和经营的股份制高新技术企业。公司位于天津滨海高新区华苑产业区，占地40万平方米，成立于1997年12月25日，注册资本12.5亿元人民币，总资产60亿元人民币。
目前公司已具有5亿安时锂离子电池的年生产能力，产品包括圆型、方型、聚合物和塑料软包装、动力电池四大系列几百个型号。
力神公司以自主知识产权和创新机制为依托，加上国家移动通信国产化配套政策的大力支持，在短短几年时间里迅猛发展，成为迄今国内投资规模最大、技术水平最高的锂离子蓄电池专业生产企业，并跻身世界锂电行业前列，产品应用也由便携式移动电子设备拓展到新能源电动汽车、风能及太阳能发电、储能系统等众多领域。
力神公司自成立以来，秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，坚持高端市场定位，致力于为客户提供整体电源解决方案。
通过不断地技术攻关，产品性能和质量已达到世界一流水平，并顺利通过了ISO9001：2000版国际质量体系认证、CE认证、UL认证以及ISO14001环境管理体系认证。公司从实际出发，着眼长远，将产品市场定位于以优质产品为整机厂家直接配套，获得了三星、苹果、摩托罗拉等高端厂商的认证证书。
过硬的质量为力神赢来了良好的口碑。目前，力神已在北美、欧洲、台湾、香港等地区设立了分支机构，建立起覆盖国内和国际的强大营销网络。
⑸ 天津力神质量管理部怎么样
好。
1、公司工作环境好。天津力神质量管理部有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在7000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此天津力神质量管理部好。
⑹ 请问一下天津力神电池股份有限公司怎么样啊看到网上说很坑，工资不高，待遇不好，签合同必须干够三年，
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题，
你不要轻信网上的谣言，每个公司的存在都有好的和不好的一面，而工资 高不高大多数时间是靠自己的能力去争取的。如果能力不行，工作态度不好，即使进了一个好企业又能怎么样呢？
至于说到签订合同要签订三年的问题，我告诉你吧。现在很多公司与员工都签订三年的正式合同，试用期一般为三个月。其实合同签订多少时间没有关系。劳务合同法明文规定，员工在试用期可以随时向公司提出离职（实际现实中一般为3天到7天，因为要给企业找人顶岗的时间）三个月的试用期过后如果员工要离职，就要提前一个月向企业提出申请，走正常的离职流程。这样你就可以走了，根本不用做满三年的合同期。因此，不要一听说签订三年的合同就怕了。
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⑺ 天津力神电池和山东能源哪个好
天津力神电池。
1、天津力神电池比山东能源排名靠前，所以天津力神电池好。
2、天津力神电池股份有限公司是一家拥有自主知识产权核心技术的，专业从事锂离子蓄电池以及动力电池的技术研发、生产和经营的股份制高新技术企业。山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。
⑻ 锂电池哪个厂家好
湖南合一能源科技有限公司锂电池，超长续航 安全充电
产品技术先进，质量上乘，
产品涵盖三元和磷酸铁锂两大体系，产品包括18650圆柱型锂离子电池和锂离子电池组及相关产品，在安全性、 稳定性、一致性、循环寿命、高低温性能、自放电、容量等指标均有出色表现。
⑼ 请问一下天津力神电池股份有限公司怎么样啊看到网上说很坑，工资不高，待遇不好，签合同必须干够三年，
比本科生工资高1000多吧，一个月能到手3000多，和研究生的工资基本持平，而且，中餐，晚餐是免费的，大学生们吃晚餐是要掏钱的，尽管吃的一样。当然，挣多挣少还得看你自己加班多少，多加班还有全勤奖，你如果不加班，那肯定不多。出来混就是要挣钱，努力干活才能挣钱。
力神最重视的就是操作工，操作工是创造价值的主力，什么本科生，硕士生，博士生，都是摆设。
力神一个技术副总就说过：我们不缺博士，我们就缺操作工！（所以2011年年前走了3个干了5年多的博士：黄，刘，叶）。
总之，操作工在力神的待遇很不错了，南方的一些企业，比这的待遇差很多。