Ⅰ 天津公积金最高标准
9月20日，天津市住房公积金管理中心发布了“关于《关于调整租房提取住房公积金和个人住房公积金贷款有关政策的通知（征求意见稿）》公开征求意见的公告”。
《征求意见稿》中提到：养育未成年二孩及以上多子女的天津缴存职工，符合租房提取住房公积金条件的，可按照实际房租支出提取住房公积金；申请个人住房公积金贷款购买家庭首套住房的，贷款最高限额以天津统一贷款限额为基础上浮20%。养育未成年二孩及以上多子女，是指养育两个及以上子女且至少一个子女未成年。
今年4月24日，天津市住房公积金管理中心下发了《关于调整住房公积金有关政策的通知（征求意见稿）》，其中提到，天津市缴存职工申请个人住房公积金贷款购买家庭首套住房的，贷款最高限额80万元。这意味着，天津市个人住房公积金贷款最高额度为96万元。
此次《征求意见稿》明确，天津缴存职工申请个人住房公积金贷款购买家庭第二套住房的，应支付不低于住房交易价格40%的首付款。职工申请提取住房公积金支付房租，符合提取条件的，提取资金按月划转至职工的银行储蓄账户。
天津市住房公积金管理中心表示，天津市住房城乡建设委等7部门发布《关于进一步完善房地产调控政策促进房地产业健康发展的通知》，将第二套商业性住房贷款最低首付款比例从60%调整为40%。为方便职工申请组合贷款，有必要将公积金贷款首付款比例与商业银行保持一致。此外，要加大住房公积金支持职工租房力度。目前天津租房提取住房公积金按季度划转至职工银行储蓄账户，拟提高租房提取资金的到账频次。
此前的9月16日，天津市住房城乡建设委等7部门联合发布《关于进一步完善房地产调控政策促进房地产业健康发展的通知》。《通知》从保障刚性住房需求、支持改善性住房需求、完善住房信贷政策、促进房地产业健康发展4个方面提出12条具体举措。
在保障刚性住房需求方面，《通知》提到，支持新市民合理购房需求，非天津户籍且在天津就业的新市民、大学毕业生，持连续6个月的社会保险或个人所得税证明可在天津市购买1套住房，滨海新区仍执行原购房套数政策。
在住房信贷政策方面，《通知》提出两条举措，优化了住房贷款首付比例和首套认定标准，适当降低二套房首付比例。无个人购房贷款记录且在天津无房的居民家庭，申请商业性个人住房贷款购买首套住房的，首付款比例最低为30%。对于已结清购房贷款且在天津无房的居民家庭，申请商业性个人住房贷款购买住房的，按首套房贷款政策执行。同时，加大金融对第二套改善性住房贷款的支持，居民家庭申请商业性个人住房贷款购买第二套住房的，首付款比例最低为40%。
为减轻居民利息负担，对于贷款购买普通住房的居民家庭，首套住房商业性个人住房贷款利率下限执行不低于相应期限贷款市场报价利率减20个基点，二套住房商业性个人住房贷款利率下限执行不低于相应期限贷款市场报价利率加60个基点。
支持改善性住房需求方面，《通知》提出，对有60岁及以上成员的居民家庭和生育二孩及以上的多子女居民家庭，可凭居民家庭户口簿在天津原住房限购政策基础上再购买1套住房。
对于居民家庭将原有1套住房通过天津保障性租赁住房发展平台筹集用作保障性租赁住房，且租期不少于5年的，可在天津原住房限购政策基础上再购买1套住房。
此外，为支持居民家庭“卖旧买新”“卖小换大”等置换住房需求，《通知》明确，居民家庭在天津住房限购区域内持有住房达到限购套数后，将其中1套住房出售的，可购买1套住房，但家庭住房总套数不得超过2套。
法律依据：
《2019年住房公积金缴存额调整操作规定》
国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不作调整，仍按各11％或各12％的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5％－12％间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。
Ⅱ 从行业来看，哪个缴纳的住房公积金最高
第一、公务员
虽然公务员整体拿到手的工资并不高，但实际的收入并不低，如果把社保公积金计算在内，公务员整体收入是比较高的。
目前很多公务员公积金交得都比较高，比如在深圳，普普通通一个公务员一个月的双方公积金就可能达到1500以上，有些人工作年限比较高，职位比较高的公积金一个月甚至可以达到3000块钱以上。
上面我们所提到的这些行业，整体工资待遇比较高，所以对应的公积金也非常高，基本上都是按照最高比例来缴费，再加上这些单位本身的工资就比较高，所以公积金就更高了。
当然除了我们提到的这些优质企业之外，具体到不同的企业可能不一样，比如大多数民营企业都没有公积金，但是有一些互联网大厂他们的工资非常高，对应的公积金同样也非常高。
相反有些单位大家可能觉得他们工资非常高，但是他们公积金不一定高，比如医院。
医院的总体工资水平确实是比较高，比如我认识的一个医院，他们医生平均年薪就可以达到30万左右，但是他们的公积金缴费基数却很低，他们公积金按照基本工资来交，有可能一个月只有三四百块钱。
Ⅲ 天津公积金高的国企
天津市西京建设开发有限公司。
通过查阅资料得出天津市西京建设开发有限公司33%的员工都说公积金较高，补充公积金，话费补助，劳保补助。而且是国企，属于国资委系统的控股公司。由此得出结论。
公积金，专业术语，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。
Ⅳ 天津开发区厂子公积金高吗
高。
天津市公积金整体很高。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。
Ⅳ 天津五险一金缴纳标准2020,天津五险一金最低标准系数
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。很多天津小伙伴不知道天津五险一金缴纳标准以及最低标准，本文我带你一起了解关于天津五险一金缴纳标准2018,天津五险一金最低标准系数的知识，仅供参考，具体以官方发布数据为准。
一、单位缴费
(一)、养老保险
基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
缴费基数：下限4209、上限21045
缴费比例：企业19%个人8%
划入个人账户比例：8%
困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金
(二)、医疗保险
基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;
困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
(三)、失业保险
失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，
其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)
农民工和城镇职工缴费比例一致。
(四)、生育保险
生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。
(五)、工伤保险
工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%
特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
(六)、公积金
2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施
二、个人缴费
(一)、养老保险
养老保险缴费基数及比例：
缴费基数：下限2630、上限5714
缴费比例：20%
划入个人账户：8%
(二)、医疗保险
个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：2015年度为260元。
(三)、失业保险
职工本人缴费比例：0.5%;
缴费基数上限：14058元;
缴费基数下限：2818元。
;Ⅵ 天津公积金最高标准
天津公积金没有最高标准
天津市公积金的最低标准是：2018年5月1日起天津市公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%，具体的办理方法为，首先单位缴存4月份住房源公积金后，然后市住房公积金管理中心自动为单位调整百5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。
法律依据：
__根据我国《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
一、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为11%。
二、住房公积金缴存基数例行调整。本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。
三、缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，最低缴存比例为单位和职工各5%。【法律依据】
《2019年住房公积金缴存额调整操作规定》
国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不作调整，仍按各11％或各12％的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5％－12％间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。