‘壹’ 税前8k那么到手多少
税前8k月税后：6184．37元。
公式：核心公式实发工资＝应发工资－个人五险一金－个人所得税个人资产＝实发工资＋个人五险一金＋公司五险一金
应发工资＝公司报价（比如20K／月，25K／月）个人五险一金＝个人按个人工资比例缴纳的保险公司五险一金＝公司按个人工资比例缴纳的保险个人所得税＝（应发工资－个人五险一金）超过3500元后按比例缴纳的税收。
人所得税计算举例计算： 应发工资 = 10000 个人五险一金 = 10000 * 23% = 2300 应纳税所得额 = (应发工资 － 个人五险一金) － 3500 = (10000 － 2300) － 3500 = 4200 4200 > 1500 and 4200 < 4500，税率表中属于2级，税率10%，速算扣除数105 个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数 = 4200 × 10% － 105 = 315（等同于分段计算，速算扣除数含义）
7385（实发工资）＝10000（应发工资）－2300（个人五险一金）－315（个人所得税）
14035（个人资产）＝7385（实发工资）＋2300（个人五险一金）＋4350（公司五险一金）
(1)天津8k工资多少扩展阅读
适用税率
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3％－45％；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5％一35％
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20％，并按应纳税额减征30％；
4、劳务报酬所得，税率20％，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50％）；超过5万元的部分，加征十成（加征100％）；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20％。
‘贰’ 天津市平均工资标准是多少2022
2021-2022年天津平均工资最新标准是多少？
2021天津职工平均工资,2022年天津职工月平均工资标准。
平均工资 ￥4209
工资分布比例
2K以下5.2%
2K-3K28.7%
3K-4.5K19.3%
4.5K-6K23.3%
6K-8K11.4%
8K-10K5.1%
10K-15K3.9%
20K-30K2.2%
各区人力资源和社会保障局、医疗保障局、税务局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：
根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）规定，现就2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下：
1、职工平均工资
（一）2019年度本市职工年平均工资为75876元，月平均工资为6323元。
（二）2020年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按本市职工月平均工资6323元计算，自2020年1月1日起执行。具体标准见《2020年度相关待遇简表》。http://www.z8000w.com
2、缴纳社会保险费基数标准
（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
（五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
（六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
3、有关人员医疗保险费筹资标准
（一）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为7654元（含医疗保险个人账户注资额）。
（二）安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为15882元，其中12032元纳入职工基本医疗保险基金，3850元纳入公务员医疗补助基金。
（三）中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为687元和3149元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为30197元。
‘叁’ 天津ui设计培训，UI设计师一般工资多少
天津的UI设计师一般刚入职在4.5k-5k，在工作一年以上，一般在8k左右。当然这个跟个人能力有很大关系，还有就是参加UI设计培训选择靠谱的学校是重中之重。好的学校，强大的师资都是必要条件。