❶ 天津医科大学空港总医院现在还招聘护士吗
招聘已经结束了
❷ 2021天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘合同制卫生专技人员16人公告
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根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)，参照《滨海新区卫生计生事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)的有关规定， 为满足我院用人需求，面向社会公开招聘合同制人员16名 。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)单位名称：天津市滨海新区塘沽妇产医院
(二)单位地址：天津市滨海新区杭州道68号
(三)单位性质：为财政补助(差额拨款)事业单位。
(四)主要职能：承担为妇女儿童身体健康提供保健服务、医疗与护理、医学教学与研究、预防保健及健康教育工作。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。“应届毕业生”应为2021年应届毕业生及2019年、2020年毕业并在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
(二)招聘条件:
1、应聘人员应具备以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的政治素质和道德品行，无酗酒、吸毒等不良嗜好;
(4)具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)报考年龄计算的截止日期为2021年4月26日，即：35周岁以下岗位为：1986年4月26日(含)至2003年4月26日(含)之间出生;30周岁以下岗位为：1991年4月26日(含)至2003年4月26日(含)之间出生;
(7)招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2021年应届毕业生及2019年、2020年毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生;
(8)招聘岗位所需的其他资格条件;
(9)具备滨海新区户籍;
2、具有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍或公职的;
(3)现役军人和在读的非应届毕业生;
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(5)报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位;
(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
3、招聘岗位详见附件1《天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表》。
三、招聘信息发布
招聘公告将于2021年4月26日至4月30日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号发布。
四、报名与资格审查
(一)第一次报名与资格审查
第一次报名时间：2021年5月6日9:00至5月11日16:00。
现场报名与资格审查同时进行，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《塘沽妇产医院2021年公开招聘合同制人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，该岗位进行第二次报名，第二次报名的岗位将于第一次报名资格审核结束后，在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号进行发布。
(二)第二次报名与资格审查
第二次报名时间：5月 13日9：00至5月14日16：00。
第二次报名时，为保证剩余岗位开考需求，将应聘人员基本条件“具备滨海新区户籍”放宽至 “不限户籍”。第一次报名通过资格审核的考生不能再参加第二次报名。第二次报名资格审核通过的考生，与第一次报名资格审核通过的考生同一时间参加笔试。
现场报名与资格审查同时进行，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《塘沽妇产医院2021年公开招聘合同制人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。
(三)滨海新区塘沽妇产医院人事科组织报名，并负责对报考人员进行资格审查。组织报名时，不得限制报考人数，不得随意变更招聘资格条件，不能拒绝符合报考条件的考生报名，要客观、公正、及时地审核每一位报考人员提交的报名信息，对所有报考人员应一视同仁。
(四)报名所需材料：
1.身份证原件和复印件;
2.岗位所需资格证、执业证原件和复印件;
3.毕业证、学位证原件和复印件;
4.外语等级证书原件及复印件;
5.岗位招聘条件所明确的其它材料;
6.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片1张;
7.有相关工作经历的，提供工作经历证明。
五、笔试
笔试工作由单位自行组织进行。科目为相关专业理论考试，试卷满分100分。
笔试时间：具体时间地点另行通知。
报考人员应在规定时间内领取并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试阅卷结束后，根据实际需要，设各岗位最低合格分数线，经招聘领导小组批准后执行。根据报考人员笔试的成绩，由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。考试结束后，由人事科工作人员回收试卷，并将考生姓名由密封条密封盖章后进行阅卷。阅卷工作在党办监督下由现场工作人员共同完成。笔试成绩当场宣布，考生签字确认后离开考场。
六、面试
由天津市滨海新区塘沽妇产医院组织面试。面试准考证将在规定时间内由工作人员发放。面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试满分为100分，面试成绩保留2位小数。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
成立面试小组，面试考官由塘沽妇产医院院领导和各专业专家组成，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。
面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分。计分时，保留主考官分数,其余6位考官分数，按每项要素去掉一个最高分和一个最低分。最后，将保留分数的考官的分数与其他考官分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和是应考人员的面试得分。
硬性要素：根据考生学历、专业技术资格等级、英语水平、工作经历计算硬性要素分数。
总成绩计算：
笔试成绩和面试成绩各占45%，硬条件测评分占10%。具体为：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+硬条件分数×10%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，采取以笔试成绩高者为先的方法确定进入体检人员名单。总成绩当场宣布，考生签字确认后离开考场。进入体检人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号公布。
七、体检
体检工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院统一组织。体检人员在规定时间进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
八、考察
考察工作由妇产医院组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察，对不宜聘用为工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
九、公示
拟聘用人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
十、聘用及备案
应聘人员应于公示到期之日起一个月内到医院报到。未经医院同意逾期未报到的，视为自动放弃。办理聘用手续前，人事科组织拟聘人员填写《塘沽妇产医院合同制工作人员备案表》。
本次招聘人员纳入塘沽妇产医院合同制人员管理，由用人单位法人代表与受聘人员签订劳动合同，工资福利及待遇按照《滨海新区卫生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》及滨海新区塘沽妇产医院相关规定执行。聘用人员中具有中级及以上专业技术资格的，聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据招聘单位专业技术职务职数情况，待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
录用人员情况将报区人社局登记备案。
十一、递补
笔试结束后的各个环节工作中因考生个人原因出现拟聘用岗位空缺的，在同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
十二、纪律与监督
此次招聘工作严格执行回避制度，招聘部门负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。严守保密纪律，面试试题的保管等须按有关保密规定执行，并由专人负责，不得向外透露考官的组成。
在此次事业单位公开招聘考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。
招聘单位咨询电话：022-25364787
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30
举报邮箱：[email protected]
附件：天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表
天津市滨海新区塘沽妇产医院
2021年4月26日
附件： 天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表.xls
❸ 天津医科大学附属医院2022年春季招生的岗位当中有护理岗吗他的学历是专科以上
天津医科大学附属医院2022年春季招生的岗位当中有护理岗。学历是本科及以上。
天津医科大学总医院始建于1946年，是综合性大学医院。科室设置有临床科室：心脏科、肾脏科、血液科、呼吸科、消化科、内分泌科、代谢病科、感染免疫科、急救中心、心胸外科、外科ICU、泌尿外科、骨外科、普通外科、中西医结合外科、麻醉科、妇产科[妇科、产科、计划生育（门诊）、儿科（儿内科、新生儿科）、神经内科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、核医学科、干部病房、康复理疗科。
❹ 天津市所有医院那些在招聘护士
天津都市医院正在招聘护士,你可以去看看.
❺ 2022天津港口医院拟招录派遣制护理、检验岗位16人公告
以劳务派遣用工形式招聘检验、护理岗位，派遣至天津港口医院工作。
一、招聘对象及人员条件
招聘对象：符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;
2、具有适应岗位要求的身体条件;
3、具备招聘岗位所规定的其他条件;
4、应聘人员须自觉遵守集团公司关于任职回避的相关规定并主动回避，同时须承担因未主动回避所带来的的一切后果。
(二)具有下列情形之一者不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读的非应届毕业生。
二、招聘岗位及条件
(一)护理岗位10名
1、年龄要求30岁及以下(具有三甲医院工作经验年龄可适当放宽，年龄计算以报名截止日期为准)身体健康，品行端正;
2、医学院校大专及以上学历护理学专业毕业;
3、持有效执业注册证书或资格证证书(成绩单);
4、熟悉本岗护理工作常规工作，仪器设备的使用、维护等，具有二甲及以上医院工作经验者优先(须出具社保证明);
5、在职期间历年考核合格，无违规和严重不良事件发生人员;
6、能适应倒班工作。
(二)检验岗位6名
1、年龄要求30岁及以下(具有三甲医院工作经验年龄可适当放宽，年龄计算以报名截止日期为准，身体健康，品行端正;
2、医学院校大专及以上学历医学检验相关专业毕业，有PCR上岗证人员优先;
3、持有效执业注册证书或资格证证书(成绩单);
4、熟悉本岗医技工作常规工作，仪器设备的使用、维护等，具有二甲及以上医院工作经验者优先(须出具社保证明);
5、在职期间历年考核合格，无违规和严重不良事件发生人员;
6、能适应倒班工作。
三、报名及资格审查
1、报名时间：2022年2月23日至2022年3月1日(17:00)
2、请下载报名表填写后与相关资质以附件形式发送至电子邮箱(邮件标题：岗位名称+姓名)
电子邮箱：[email protected]
学历请在学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》
3、资格审查与报名同时开始，应聘人员须自觉遵守天津港集团公司关于任职回避的相关规定并主动回避，同时须承担因未主动回避所带来的的一切后果，并且下载附件2《应聘人员近亲属任职情况申报表》、附件3《无违法犯罪个人承诺书》。
本次招聘报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
四、笔试
1、笔试考生：以邮件通知为准，报名人数过多时按报名条件综合选取笔试考生。
2、笔试内容：笔试科目为专业科目，主要内容为学科专业知识，笔试试卷满分为100分。
3、笔试时间、地点：2022年3月9日(周三)下午14:00-15:40，地点在天津港口医院门诊楼五楼会议室。
4、笔试考生应符合防疫标准(间隔一米距离，全程戴口罩)，并且提供健康码、行程码及14天之内的个人健康信息，见附件4《2022年招聘工作健康监测信息台账》。
5、参加笔试人员要求必须携带二代有效身份证原件，签字的附件2《应聘人员近亲属任职情况申报表》、附件3《无违法犯罪个人承诺书》，缺少证件的报考人员不得参加考试。
五、面试
1、面试考生：参加面试考生以邮件通知为准。
2、面试内容：面试为结构化面谈即自我介绍和评委提问。面试成绩满分100分。
3、面试时间、地点：2022年3月10日(周四)下午14:00(如有特殊情况面试另行通知，具体以邮件通知为准)，地点在天津港口医院门诊楼五楼会议室。
参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，学历证等相关资格证件。
4、面试评分：面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
5、考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。
六、体检、考察
1、体检：进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
2、考察：拟聘人员办理入职手续前由天津人力资源开发服务中心负责对其学历、证件，有无违法违纪进行审核。对提供虚假证件者，取消录用资格。验证费用由拟录用人员担负。
七、公示
拟聘用人员名单将在中天人力网站进行公示。公示期为5个工作日。
中天人力资源网：
www.cnthr.com
八、录用
本次招聘人员为劳务派遣制形式用工。由天津人力资源开发服务中心与录用人员签订劳动合同。
咨询电话：26215551 赵老师
相关表格请下载附件>>>https://mp.weixin.qq.com/s/ZINF20cgNa7BuesxjRKb-w
❻ 我是天津人但是是在外地上的本科护理，想知道现在天津有哪些医院招聘护士的
每年春节后会有招聘的，你随时关注这方面的消息吧，护士比医生好找工作。如你有关系可以利用，目前每个医院都缺护士的。
❼ 有关2010天津市肿瘤医院招聘护士
肿瘤医院一般是每年都会从护校招来一批学生来实习，给的工资就和小饭馆的服务员差不多，每个科室都分几个人，一年之后就会让95%的实习生下岗，再招新人，这样做的原因主要是考虑到实习生工资低，还不用给上五险一金，这样太合适了，院领导把效益看得很重。当然了，每年也有留下转正的，人数相当少，留下的护士美眉要么后台硬（例如美眉的亲戚在卫生局工作等等），要么任劳任怨工作突出，要么长得非常非常漂亮，被某位院领导看上了，做个小Ⅱ奶。
目前还没有听说哪位护士美眉是本科的。
不过现在男护工慢慢的发展起来了，人数也逐年递增，主要是院领导考虑到一个男护工可以抵两个护士美眉了的能力了，而工资却发一份，何乐而不为啊。
现在的医院都是如此啊，没办法。
❽ 天津的各大医院一般什么时候招聘护士啊，一般会在什么地方发布信息啊，我是本科护理专业毕业的应届毕业生
这位朋友，不知道你现在找到工作没，不过我可以说，我就是通过卫生局招聘考试通过了事业编制的护士，我是2012年应届毕业生，我是外地人，没有关系门路的，我只是想表达一下，在天津还是会有很多机会等着你的，我一直相信上天会给付出努力的人回报的，希望你继续加油！
❾ 天津市第五中心医院招聘
其实没你想的那么复杂.先说明我也是医学专业的,药学.我在广西北海市
首先:当然是给哪个单位投递简历.
其次:如果单位看了你的简历后满意的话,就通知你去面试了.
再次:面试通过,就是医院安排你在哪个科工作,这里是会试用期的.要看你的工作态度和表现.一般试用3个月,我这呢是一个月
最后:试用合格就转正式的职工了
这里关键的环节就是面试,你一定要做好充分准备,以备回答考官的提问.其实也没那么难的,正常发挥下就OK.别紧张,心态最重要. 所以呢,只有面试让人满意了,才能通过.你才有机会上岗
加油哦
❿ 请问肿瘤医院今年什么时候招聘护士吖 有木有官网投简历吖 天津人 本科护理 有编制木有吖 跪求吖！！！！！
你好：
天津市各大医院招聘一般在每年的3-7月份，一般招聘信息都在天津卫生人才网和天津人事信息网发布，都是正规人事招聘，有事业单位编制的。到时多关注吧，本科护理还是比较好找工作的，不过这些招聘都要考试的。
希望帮到你！