❶ 国有企业和公务员哪个好
不同地区，不同时代国企和公务员待遇是不同的。下面我就当前的总体情况进行简单分析，希望能够帮到你。
一、工作时间（公务员胜）
据我了解国企日常工作时间要较公务员长，但当前公务员加班较为频繁，每当遇到重大活动时可能没有休息。但总体来看在工作时间上公务员还是比国企时间要有优势的。
二、工资待遇（国企胜）
以省级单位新进科员为例，工资基本在3500左右，随着工作年限及职位变动而增长。国企新进员工工资基本在3700左右，随着工作年限及职位变动而增长。但国企员工会发劳保、过节慰问、年底绩效、年底分红等福利，同时级别增加国企的工资增长幅度很大，所以总体来看国企胜。
三、晋升机会（国企胜）
众所周知，公务员晋升难度交大，需要人脉关系、工作业绩、日常表现等等等等。虽然这些国企也需要，但是作为企业更加关注的是工作业绩，也就是如果你有能力，那么你在国企的晋升机会就会比较大，同时国企领导岗位更多，晋升机会也就更多。
四、未来发展方向（公务员胜）
从当前形式来看，国企的待遇在逐步降低，公务员待遇急需提升，未来工资上肯定还是有差距，但差距肯定会逐步缩小。同时公务员相对国企较为稳定，不会出现大规模改革情况，所以总得来说，还是公务员优势较大。
总体来说，如果你不怕辛苦，希望待遇更好，那么请选择国企，如果你希望相对轻松，对待遇没有过高要求，那么请选择公务员。（个人观点）
❷ 公务员与国企哪个好
第一，一般来说，国企和公务员都属于体制内的，但即使是同一体制内，也是有区别的。比如公务员编、参公编、事业编等等，所以国企怕是体制内的最末端了。
第二，如果是考虑钱，可能在国企会多一点，当然这也是建立在国企比较好的基础上，如果是一般的国企，也不一定有好的收入。就你所说的煤矿，恐怕也不是什么好的前途行业。
第三，从地位、稳定、轻松的角度来看，公务员恐怕要好一些，而且收入虽然不太高，但是也不一定就比国企差得太远，除非是那种大的央企，比如银行、电信、电力等等。
第四，做公务员必须要有进取心，要有做事业、为社会的心胸与情怀，而不能是混时度日、专注发财。否则你选择了公务员，工资又不高，做事又无味，那就得不偿失了，甚至还可能腐败。如果是这样，就没有必要这样选择了，还不如去自主创业。