1. 落户天津需要什么条件
落户天津需要的条件需要满足以下5种条件之一即可：
1、就是有足够的学历，至少是本科以上；
2、条件是具有高级的职称，说的就是需要高级人才，最简单的方法是通过各种注册的职业资格；
3、具有高级技能的人才，对应职称，这种人才更注重实际操作能力，也就是常说的技工；
4、在天津创业的，而且创办的企业是一个稳定的企业，企业主就可以申请落户天津；
5、就是急需的人才，就算没有任何的证书文凭，但是实际能力是天津所需要的，就可以进行特殊对待。
办理落户准迁手续需提供哪些材料
1、学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；
2、资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书；
3、技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；
4、创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；
5、急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。
法律依据：《天津市居住证管理办法》第十条
申领居住证时，应当提供下列基本材料：
（一）天津市居住证申请表和近期证件照片；
（二）居民身份证和居民户口簿；
（三）在本市合法居所的证明；
（四）在津就业、就学的需提供相关证明材料；
（五）其他证明材料。
2. 天津落户条件
只要有统招本科学历，就可以通过人才引进落户天津。
天津市人才引进条件（以下条件符合其中一项）：
1、35周以下全日制本科学历；
2、45周以下全日制硕士学位；
3，36～四十五岁以下，统招本科（必须调档案，提供高级职称）。
3. 天津落户认可技能证书有哪些
认可技能证书有：
一.天津证书安全评价师、河北省证书保安员、冶金行业证书设备点检员等
二.持有二级技能证可天津落户比如：焊工二级技师资格证，保安员二级资格证，都可以用于落户天津，全国各地均可使用，国家职业资格证全国联网查询，全国通用的。
三.技能型人才落户天津除了学历和工作年限有要求之外，还有技能证书的要求：
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业的：
①35周岁以内：具有高级职业资格或在津工作满1年
②40周岁以内：具有技师职业资格
③50周岁以内：具有高级技师职业资格
1、安全评价师可以直接报考高级工、技师、高级技师类型，不过需要本人学习参加培训，通过率上不是特别高，不过只要考试通过了证书一般一个半月左右就可以拿到。
2、冶金行业证书设备点检员，可以直接报考高级工、技师、高级技师级别的证书，通过率都比较高，一般情况下本人参加考试就可以通过，高级工考后2个月左右，技师和高级技师一般考后4-6个月。
法律依据:
《中共天津市委、天津市人民政府关于深入实施人才引领战略加快天津高质量发展的意见》：
（七）积极培养产业基础人才。加快高技能人才队伍建设，5年内培养100名杰出技能人才、1000名拔尖技能人才、1万名优秀技能人才。充分发挥企业在职工培训中的主体作用，加强企业公共实训基地、技能大师工作室等建设，引进知名职业培训机构，创新校企协同育人机制，多渠道搭建技能人才培养平台。强化技能竞赛引领作用，广泛开展职业技能大赛。发挥“海河工匠”、天津市技术能手等典型示范作用，加大对高技能人才的宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完善技能人才评价机制，加强技能人才自主评价示范企业建设，建立职业资格、职业技能等级与专业技术职称比照认定制度，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。
4. 天津技能型人才落户条件
天津技能型人才落户条件：
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一：
1、不超过30周岁；
2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；
3、具有技师职业资格，不超过40周岁；
4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一：
1、具有高级职业资格，不超过35周岁；
2、具有技师职业资格，不超过40周岁；
3、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
一、下列情形人员均不能办理引进人才落户：
1、退休人员；
2、已领取基本养老金的；
3、在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的；
4、在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。
二、来津人才可选择以下落户地点：
1、本人或配偶名下的产权房；
2、所在单位集体户；
3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；
4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
法律依据：《天津市引进人才落户实施办法》 第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。