A. 天津保利物业和融创物业哪个工作好
天津保利物业和融创物业两个工作都好。
1、天津保利档衫物业平均工资为6173元一月，其中百分之51的工资收入位于区间4000-6000元一月，百分之22的工资收入位于区间4000元一月以下。保利物业年终奖平均6871元。公司有交通补贴，每月100，化妆补贴50，公积金按当地最低标准，有五险一金，主管级以上有年金，福利就是春节假期长，保利物业服务股份有限公司天津分公司成立于碧蠢镇2008年07月22日，位于天津市和平区南市街南市大街与福安大街交口天汇广场B座2楼。经营范围包括：物业管理，酒店管理，会议及展览服务，房地产咨询，家政服务，建筑物清洁服务，园林绿化工程施工，工程管理服务等。
2、融创物业管理有限公司平均工资为7957元一月，其中百分之48的工资收入位于区间4000-6000元一月，百分之28的工资收入位于区间6000-8000元一月。融创物业管理有限公司年终奖平均14067元。有五险社保，入职一年才有公积金，夏天每个月有300左右高温补贴，夏天有饮品下午茶。融创物业服务集团有限公司简称融创服务集团，壹级物悔粗业管理资质，中国物业管理协会常务理事单位，服务业态涵盖高端住宅别墅及城市豪宅、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体。
B. 应届生进入保利的真实待遇如何
可以排到行业前三，新员工薪酬实际高于某某源，某大，某湖，某城，而且实际到手比签约时候的工资高。隐形福利相当的好，行业第一，六险两金，但是，央企性质没办法，这些都不能拿出来炫耀。
2020年是不平凡的一年，对于保利商业来说同样是不一样的一年。保利商业是个神奇的企业。
1、它有所有国企应该具有的勤俭节约的品质。
1月13日、14日保利商业年会顺利在某冠酒店召开，年会上为操劳一年的同事们提供了价值40元人民币的红酒及100元一斤的白酒供大家欢庆一年的劳动收获。
2、精准贯彻全面预算体制。
截止到2020年3月，某同事19年7月发起的租房报销终于通过了，尽管钱还没划出来，我们都由衷的为这位同事感到开心。
3、富有创造精神的薪酬管理。
19年12月31日，终于收到了来自去年年底的年终奖，大概是公司需要周转，我这么想着。然后定好了回家的车票。满含热泪的望着3位数的余额。
2月17日，开工第一年，收到了来自公司的开门利是300元，直到后面发现工资被扣掉300，瞬间觉得包里的信封珍贵了许多，谢谢公司的信封。
3月3日，听说要扣掉全体员工2月绩效来保住本年利润，大家的红领巾上为国家发光发热不求回报的光亮又增加了一分呢。
4、心系职工全面发扬家文化。
19年的生日，收到了公司给我的五个蒸汽眼罩，大概是眼睛很酸，真的很需要。
3月6日，公司女性同胞收到了由物业公司赠予商业公司北塔开门利是（费列罗一块、德芙一块、阿尔卑斯数块）作为妇女节礼物。女同事们纷纷流下了感动的泪水。
5、高效的组织管控能力。
7月6日，公司约谈员工离职，只给了一周时间，补偿一个月工资。在央企社会责任感的领导下，绝不给国家增添一分钱负担。