Ⅰ 天津市五险一金最低标准2022
一、天津2022最低五险一金要交多少钱
五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
度天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育工伤社保缴费计算如下:
1、养老保险
单位:2530元×20%=506元
个人:2530元×8%=元
2、医疗保险
单位:2530元×10%=253元
个人:2530元×2%=元
3、失业保险
单位:2530元×2%=元
个人:2530元×1%=元
4、生育保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
5、工伤保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
升坦度天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为职工个人月均工资。最低不得低于1680元,最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%,单位和职工最低不得低于各逗首5%。
二、工伤医疗具体内容是什么?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险山笑数办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
Ⅱ 天津五险一金最低缴费标准是多少
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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年 社会保险 缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为14832元和2966元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%， 工伤 0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
一、单位缴费 养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均 工资 的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数：下限2966、上限14832 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金 医疗保险 基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额 医疗费 救助金。 失业保险 失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%， 其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。 农民工 和城镇职工缴费比例一致。 生育保险 生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。 工伤保险 工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 特别提示 补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。 公积金 2016年5月1日起天津 住房公积金 最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施
二、个人缴费 养老保险 养老保险缴费基数及比例： 缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例 缴费基数：下限2630、上限5714 缴费比例：20% 划入个人账户：8% 医疗保险 个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。 一次性缴纳大额医疗费救助金： 2015年度为260元 缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
(五)正在领取 失业保险金 人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。
(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2016年6月30日前养老保险时，以2016年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅲ 天津公司的五险一金包括什么
天津五险一金中的“五险”即社保，“一金”即住房公积金。天津五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
其中，社保中养老保险在职工到达法定退休年龄且累计缴满15年的情况下，可以按月领取养老金待遇。医疗保险可用于看病买药。失业保险在职工面临短暂失业时给予资金度过难关。职工上班场所、上班时间发生意外，可享受工伤保险报销待遇。生育保险对男女职工都有用，女职工享受生育医疗费报销加生育津贴，男职工没有就业的妻子也可享受报销待遇。
而住房公积金制度是以互助合作为基础，遵循“存贷结合、先存后贷”原则，通过提供低息的个人住房公积金贷款帮助职工解决基本住房问题，逐渐成为职工购房融资的首选途径。
Ⅳ 天津五险一金个人交多少
五险一金五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都想要了解更多关于天津五险一金缴费怎么算的的知识,跟着我一起看看吧。一、五险一金
镇薯薯五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
度天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育工伤二、社保缴费计算如下:
1、养老保险
单位:2530元×20%=506元
个人:2530元×8%=元
2、医疗保险
单位:2530元×10%=253元
个人:2530元×2%=元
3、失业保险
单位:2530元御者×2%=元
个人:2530元×1%=元
4、生育保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
5、工伤保险
单位:2530元×元(备注:个人不用交钱)
提示:度天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为职工个人月均工资。最低不手神得低于1680元,最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%,单位和职工最低不得低于各5%。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。