A. 天津丧葬费领取标准
天津丧葬费领取标准如下：
在职人员：
标准：因病或非因工死亡的在职人员，其丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的3个月标准发给。
离退休人员：
标准：因病或非因工死亡的离退休人员，其丧葬补助费按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。
B. 天津老人去世后丧葬费怎么领取
法律分析：一、办理条件 凡按月享受并领取养老金待遇已死亡的离退休人员和未退休的参加养老保险人员，且符合规定条件的。 二、享受养老金待遇人员死亡后，指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料 1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件。 2、领取丧葬费《申请书》一份（由经办人到社保局填写）。 3、公安机关出具的“户口注销证明”原件。 4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件（加盖红章）。 5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件。 6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件。继承人委托他人办理时，必须出具委托公证书。 7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号（指银联卡或存折）和领取人身份证复印件（复印一张A4纸上）同时标注联系电话。 8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料： （1）“离休人员审批表”原件及复印件各一份（此件由组织或人事部门提供）。 （2）离休人员“离休证”原件及复印件各一份。 9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书（如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书）原件及复印件各一份。 10、需要提供的其它材料。 三、受理时限、办理程序、部门和联系电话 1、法定工作日。 2、领取丧抚待遇的，由经办人持上述材料到社保局办理领取手续，由社保局养老待遇给付业务员受理此项业务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
C. 2024天津市丧葬费标准是怎样的
丧葬补助费标准：机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。
一、天津市丧葬费标准是怎样的
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一) 丧葬补助费标准：机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。
(二)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(三)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);
(三)供养直系亲属提供以下材料：
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;
(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;
(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;
(六)供养父母应提供配偶收入证明;
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
综上所述，可以知道的是丧葬费的补偿标准会根据不同地区的经济水平，还有公司之间的不同的规定，丧葬费的补偿标准也是不同的，但是在去世之后领取丧葬费是需要准备一定的材料的，一般的补助标准是按照养老及你的十个月数额一次性发放。
D. 天津老人丧葬费标准
1、天津市丧葬费标准，分别是：
（1）离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员，按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发；
（2）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
2、法律依据：
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供哪些材料
1、《享受养老保险待遇人员减员申报表》；
2、死亡证明。医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书；
3、供养直系亲属提供以下材料：
（1）供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片；
（2）身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件；
（3）死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据；
（4）供养直系亲属无经济收入情况。供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明；
（5）供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；
（6）供养父母应提供配偶收入证明；
（7）供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
