Ⅰ 7个中心城市零门槛抢人，年轻人在哪些落户更好
落户最好的城市，当然是北京、上海、天津，其次是广州、深圳等城市
Ⅱ 新一线抢人又来了！杭州、天津降低落户学历要求
此次人才新政细则的落地，使得杭州的落户政策门槛降至大专学历，与西安持平，低于成都、南京等其他热门新一线城市，成为了抢人大战中的有力竞争者。
近日，天津市滨海新区、杭州市相继发布人才落户新政细则，对人才落户要求进一步放宽，相比此前，以近乎“零门槛”的新政策吸引人才。
其中，5月28日下午，天津滨海新区出台的“海河英才经办指导意见”被称作“最宽松、最灵活”的引才政策，其将对学历型人才的要求从双证放宽至单证，仅要求全日制本科生提供毕业证，硕士博士研究生只需要提供学位证书。
然而，在记者发稿前，天津滨海新区落户新政官方公众号(天津滨海新区人力社保)删除了5月28日下午发布的新落户政策文章。新政是否出现变化？经济观察网记者将持续跟踪报道。
被删除的新政文章内容包括因学分、补考、违纪等原因无法获得学位证书的全日制本科毕业生，以及通过同等学力申硕、无法获得学历证书的硕士、博士学位研究生均可以在滨海新区享受到此前无法享受的人才落户政策。
对于技能型人才，原本高职人才需在天津工作满一年的限制被取消、中职人才需在天津工作满三年的要求放宽至一年，且将中专、职高、技校均纳入中职院校人才范围。
此次的海河英才落户新政的审核条件也更加宽松，无就业单位的来津人才在北方人才存档不再需要核查原户籍社保，而此前，申请者需要靠北方人才市场出具的商调函、回到档案所在地进行调档，其后，北方人才市场会对档案进行检查再确定是否接收存档。
此外，本次新政还指出，申请落户者不再需要提供在津就业的纸质证明，可实行承诺制，而在此前的政策中，申请落户的技能型人才需要提供在津工作劳动合同原件及复印件。
滨海新区的人才引进新政同时叠加了人才补贴计划“鲲鹏计划”，对本科、硕士、博士发放1.2万元、2.4万元、3.6万元的住房生活补贴，补贴年限为三年，同时还为落户滨海新区的人才提供就业创业服务，符合条件的人才可以申请创业担保贷款。
杭州也在5月29日宣布了其人才落户新政的细则，细则内容显示，大专学历人才引进落户仅需要满足两个条件：35周岁以下，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保。
根据官方文件内容，取消了原本对于大专学历两年社保的限制，同时也取消了对于紧缺专业大专人才方可落户的要求。记者查询了浙江省人才市场后得知，申请者仅需要提供一个月的缴纳社保记录，且缴纳已到账，即符合落户条件，新的人才落户政策同时适用于大专以上学历人才。
在此次新政之前，杭州市的人才落户政策严格程度在除北京、上海外的全国各大重点城市中名列前茅，其要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下紧缺专业大专人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险(不含补缴)，据记者多方了解，在原本的政策下，普通大专院校毕业生无法走人才落户的途径。
在愈演愈烈的城市人才争夺战中，这样的政策硬性要求使得杭州表现不佳。在已公布2018年最新人口数据的各大城市中，杭州以33万的人口净流入量位居第四，相比2017年跌落一个排名。在人口流入增长率上，杭州更是以17.86%的增长率被人口流入增长率90%的西安、人口流入增长率122.22%的成都等其他新一线城市远远甩在背后。
此次人才新政细则的落地，使得杭州的落户政策门槛降至大专学历，与西安持平，低于成都、南京等其他热门新一线城市，成为了抢人大战中的有力竞争者。
与杭州不同，天津滨海新区的人才落户条件始终在各城市中保持在“最宽松”的一批中，在《滨海新区城市总体规划(2018-2035年)》里，滨海新区的定位是天津承接产业转移以及非首都功能疏解的平台，因此，其自2016年就开始推进人才落户规模的扩大。
不过，记者曾经实地走访过滨海新区的于家堡、响螺湾等CBD地区，调查采访发现，在滨海新区，就业的非户籍人口与居住的户籍人口比例呈现巨大不平衡，工作时间内，新区里人头涌动，但一到夜晚，居住人口寥寥无几。在滨海新区的2019年政府工作报告中也提到，要继续推进户籍政策改革，改善职住人口比例，促进区域协调发展。
记者查阅《天津滨海新区统计年鉴》数据后发现，滨海新区的户籍人口自1997年至2015年，始终维持在约100万人的平稳数值，直到2016年才开始出现大规模增长，2017年增长至超过130万人，而其目标是2020年要达到常住人口400万、户籍人口145万。因此，为了吸引人口流入并落入新区户籍，此次滨海新区新政的宽松程度在目前各大城市公布的人才政策中门槛最低。
除了城市、区域自身的发展要求，4月8日，国家发改委网站发布的“关于印发《2019年新型城镇化建设重点任务》的通知”也是各城市人才新政制定的政策保障。通知中提到，要继续加大户籍制度改革力度，城区常住人口300万-500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制，超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模。
Ⅲ 城市“抢人大战”会变成“抢房大战”吗
有病吧 发布一些骗人的虚假消息
Ⅳ 重庆“无下限”参战！天津向深圳靠拢，杭州再降！新一轮抢人启幕
摘要：最后放出抢人大招的超级城市
根据这个政策，可以假想，最直接来说，全重庆，无论主城还是郊区、郊县都可以创造很多落户和购房需求。
仅仅是重庆市内的跨区县购房，包括郊区、郊县居民落户主城区购房，可能就是一个极大的数量。
近期，重庆土拍市场活跃，多块土地都拍出了过万元的楼面价。1-4月，重庆供地比去年要少。5月重庆供地较多。接下来呢？
除了利好地产外，这对于正在经济转型升级，力争智能化的重庆来说，也可以提供更强大的人才资源。
值得一说的是，重庆老龄化率在全国很高。超低门槛落户，对改善重庆人口结构，也是好事。
最后杠杆游戏要夸一句，重庆超低门槛落户，不排斥所谓的低阶人群（初级职称），值得称道。
全国都应该对所有人落户友好。
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Ⅳ 留学回国人员可直接落户天津，各地为了抢人才做出了哪些努力
各地为抢人才都做了很多的努力，像是有一些城市，如果要是本科毕业的话，可以直接落户到这个城市，要是硕士毕业的话，更是可以在一些大城市落户。并且关于这些本科毕业还有硕士毕业的人，这些城市都会给予一些住房补贴之类的优惠。就是为了能够让这些人才留在这些城市，建设他们的城市。
不过这还是看个人的选择，每个人的梦想和方向不一样。有的人的梦想就是在大城市能够生存下去。相信只要每个人努力拼搏一辈子的话，还是可以在大城市有一个自己的家的。如果想要在这些城市中能够找到好的工作，前提就一定是让自己足够优秀，就是要抓紧一切时间来弥补自己的不足，去学习一些新的技能来提升自己的竞争力。这样才能够在大城市的竞争环境下生存下去。
Ⅵ 7个中心城市零门槛抢人，各个城市都有哪些优势
优势非常多，这些中心城市能享受到的各种教育、医疗、就业、养老等资源相对更优质，落户的含金量更高，而且不光光是为了自己，子孙后代也都能享受到大城市的福利待遇，在中国，孩子的教育是头等大事。在阶层越来越固化的当下，孩子尽可能享受到更优质的教育，才有希望打破阶层。
Ⅶ 二线城市抢人潮！西安、成都、杭州出手了，宁波刚刚放大招…
为引进人才扩充城市软实力，又一个城市放出大招。
日前，宁波出台史上最低门槛落户新政。与之前相比，新政大幅放宽人才落户、居住就业落户条件，并新增租赁落户和投资创业落户。
宁波落户新政正式落地
继西安、成都、杭州、石家庄等地之后，宁波终于也坐不住了，正式出手“抢人”。9月16日，浙江省宁波市政府新闻办公室官方微信号“宁波发布”消息，9月15日起，宁波市正式施行户口迁移新政。
在西安抢人，天津抢人，多个城市都抢人的大背景下，济南终于出手，放宽落户政策。其实早在今年4月份，国家发改委近日印发的《2019年新型城镇化建设重点任务》就明确指出，城区常住人口300万—500万的Ⅰ型大城市，要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。作为城区常住人口330多万的I型大城市，济南的放开落户，虽然晚到，但没有缺席。
继今年4月，杭州放宽大专落户政策之后，8月5日，杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》（下称《公告》）。《公告》显示，现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这份调整公告被认为是杭州抢人大战的升级。
同样在8月初，上海市政府研究制定了支持新片区建设的针对性政策，为吸引国内和国际各方面的人才提出了12条政策，其中包括人才居住证转户籍年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。对于非本市户籍人才的购房资格，将由居民家庭调整为个人，在新片区购房需要缴纳个税或社保的年限由原来的5年缩短至3年。
这次上海临港的购房政策调整，主要有两个变化：一个是将社保年限由5年改为3年；另一个是将之前的以家庭为单位改为个人。但要提醒大家的是，这次放宽限购的仅限临港新区，高兴的同时还要认识到两个问题：第一是临港新区离上海市中心有几十公里的距离；第二是目前来看周边的配套还不太完善。不过这次政策的放宽，对于在临港片区上班的单身年轻人来说的确是个好消息。