Ⅰ 厦门tdk试用期没几天自离多久能再进
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需用人单位达成一致即可再次入职、建立劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
Ⅱ 厦门三安自离还能进吗
不可以。
一般自离的工厂都不会再次聘用了，如果很优秀的话，可以被聘用，也可以选择其他工厂继续工作。
自离前最好找好工作再自离，提前一个月申请就可以了。
Ⅲ 从厦门tdk自离一个月后能再进吗
这个不搏明好说 看你之前是什么情况自离的 .不过那边如果还有招人 正常还是会招进去的 .不过考虑则御到长期用人的话 用人单位也不一定招. 好马不吃回头草啊基盯告 这年头工作也不难找吧
Ⅳ 电子厂一般离职了还可以再进去吗离职多久后可以再进
大家进厂估计都知道，工厂招募时所有人都要刷身皮悔份证，在这关会将一些有过不良记录以及进入企业黑名单的人员筛选掉!那如果从一家电子厂离职了，多久可以换厂呢?
举个例子，像富士康，刷过身份证之后，这套系统要想第二次刷身份证必须要等一个月后，所以富士康员工离职后一般都是一个月后就可以再重新进富士康!
一般的电子厂自离或者离职后都必须在三个月以上之后才可以进厂，但是如果是企业黑名单，或者不良记录，那也根据企业情况来说，有的企业是永不录用的。但是也有企业是在一年后或者几年后可以再进去。
那么到底离职多久后可以再进?为了帮助工友解决疑问，把正在招聘的企业二次入职要求进行了整理，一起来了解一下吧!
01.养老康
养老康的规定就是，只要是在全国任何一家养老康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进养老康。
如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。
02.成都大型美资企业
成都大型美资企业的规定就是，如果正常离职，只需要35天以后方可再次报名进成都大型美资企业打工。
如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。
03.苏州瑞仪
苏州瑞仪的规定就是，不管正常离职还是自离，都是1个月以后才能进。
04.无锡大型美资企业
无锡大型美资企业的规定就是，不管正常离职还是自离，都时需要2个月以后才能进。
05.昆山大型电子厂
昆山大型电子厂的规定就是，如果正常离职，只需要1个月后方可再进昆山大型电子厂。
如果自离的判键，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才能进。
06.东莞OPPO
东莞OPPO的规定就是，正常离职需要3个月以后才能进，如果是自离那么就会拉入黑名单永不接收。
07.苏州伟创力
苏州伟创力的规定就是，如果正常离职，需要6个月后方可再进苏州伟创力。
如果自离的，也就是没有办理辞职手续的，那就别想再进了!
08.厦门大型电子厂
厦门大型电子厂的规定就是，不管正常离职还是自离，都时需要1个月以后才能进。
在求职过程中大家燃冲正还有其它想了解的问题，都可以来“华辉人力”订阅号给留言咨询。
Ⅳ 在厦门自离要多久才能进别的厂
自离的话，正规的厂是不会招你的除非不签劳动合同，因为你和自离的那个厂的劳动合同还没解除。要等到下个月他们停止给你交纳社保，在过1个月劳动合同才会自动解除，也就是说要2个月。
我建议你先书哪简面辞职说明1个月以后要走不管他们批不批，到一个月以后找搏缓迅他们就行基此了，劳动合同上规定辞职要提前1个月，没有说不能辞职。他们若还不让你走扣押你的工资你就去劳动仲裁委员会去举报，他们的电话打114就可以问到，态度强硬点绝对辞的到你反正要自离的还故他们的面子干什么，顶多钱少点再怎么也比自离强！