Ⅰ 北京研究生落户2021年新政策
法律分析：根据2021年北京落户政策制度，一般应届硕士研究生年龄范围在27岁范围，如果是医学方面的则是30岁范围。其次不能在上学期缴交社保，另外需要公司的户口指标。
法律依据：《北京市引进毕业生管理办法》
第九条 毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。
第十条 毕业生还应具备以下条件之一：(一)硕士及博士毕业生(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。
Ⅱ 北京市双一流学硕落户政策
第一学历是国外大学硕士，属留学归国人才。
只要你国外留学满360天，且硕士及以上学历，归国后能在北京大公司工作并签劳动合同满一年，社保交够3个月，年龄不超过45岁，公司有留学生落户指标的话，基本就可以落后北京了。
第二、学历本科以上，属公务员、事业单位、大型国企，只要单位有指标也能办下来，但指标并不多。
像华为这样的大公司，指标都优先给名校博士，本科生基本排不上号。而像中石化，事业单位等落户较快一些。
第三、大型企业、外企、大型互联网名企也有少量落户指标，一般要求计算机、软件、机械等专业的人才才能落户。
除此之外，还有年龄限制：硕士生不超过27，博士生不超过35岁，应届本科生不超过24岁。
而近几年，各大城市以落户优惠政策为条件，吸引名校毕业生前往本省一线城市落户，实则目的是为了争夺高科技人才入驻，给城市发展带来生机与活力。
杭州、深圳过去十年的辉煌，验证了高端科技人才对城市发展的重要性，因此，近几年全国性的人才争夺战也随之展开，如果说过去十年“互联网”站在了发展风口上，那么未来十年高新科技产业将成为决定城市发展的重要力量。
自前年以来，北京为自己的发展重新规划，进入“腾笼换鸟”时期，如今“换鸟”时机成熟，那么，北京放宽落户政策也就随之而来，这对想在北京谋长久发展的大学生是个难得的机遇。
Ⅲ 211研究生可以在北京落户吗
211硕士不一定能在北京落户。根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，符合以下四项资格条件的在京外地户籍人员可以申报北京市积分落户：
一、持有本市居住证
应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。
二、不超过法定退休年龄
截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁（不含）以下，女工人50周岁（不含）以下，女干部（管理岗人员）55周岁（不含）以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。
三、在京连续缴纳社会保险7年及以上
截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。
Ⅳ 研究生北京落户2021年新政策
法律分析：明确本市将建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位成的三级管理体系，对毕业生实行精准引进、分级管理，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。
列入国家统一招生计划，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，都在引进范围之内。同时，毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行。
法律依据：《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》 一、以更加开放的政策引进使用人才
(一)加大海外人才引进使用力度
1.强化特聘岗位引才作用。政府机关、事业单位、国有企业及新型研发机构，可按需设置特聘岗位，聘请具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的海外人才。政府机关和事业单位特聘岗位不受单位岗位总量和结构比例的限制，不对应行政级别和专业技术职务，不占单位编制，可采用年薪制、项目工资、协议工资等多种薪酬分配方式。聘用后发挥作用突出的，可优先入选“海聚工程”，获聘“北京市特聘专家”，并获得50万元至100万元的奖励。(责任单位：市人力社保局、市外专局)
2.支持创新主体引进使用海外人才。本市行政区域内各类创新主体均可申请引进国外技术和人才项目(以下简称引智项目)，对于入选的常规引智项目给予1年、最高50万元的资金支持，对于入选的重点引智项目给予连续3年、每年不少于50万元的资金支持。支持科技和文化类创新企业、科研院所、新型研发机构、科研类社团组织和科研服务机构等主体引进使用高层次海外人才，聘用“千人计划”外国专家的最高可给予其工资薪金80%的资助，聘用“海聚工程”外国专家的最高可给予其工资薪金50%的资助，聘用“千人计划”和“海聚工程”中国籍专家的可为其办理人才引进。(责任单位：市人力社保局、市外专局、市财政局)
3.鼓励海外人才来京发展。对于具有重大原始创新能力的海外科学家、具有重大技术革新能力的海外科技领军人才、推动科技成果转移转化的海外投资人、提升项目运营管理水平的海外职业经理人、海外创新创业服务团队等高层次人才，推荐办理5至10年的多次往返人才签证(R字签证)。为高层次海外人才办理最长期限的工作许可，并在申请办理在华永久居留方面提供便捷服务。高层次海外人才可担任本市重大科研项目主持人或首席科学家。探索建立高层次海外人才担任事业单位性质的新型研发机构和民办非企业单位法定代表人制度。(责任单位：市人力社保局、市外专局、市公安局、市编办、市民政局)
Ⅳ 清北可以直接落户北京吗
法律分析：可以。“双一流”院校的本科应届毕业生和毕业两年内的可以直接落户北京。
法律依据：《北京市引进毕业生管理办法》 第一条 北京市将建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的三级管理体系，对毕业生实行精准引进、分级管理，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。列入国家统一招生计划，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，都在引进范围之内。同时，毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行。
Ⅵ 北京硕士研究生落户政策
你好，应届毕业生解决北京户口：一、找到了解决户口的单位，并且审批成功，拿到接收函，分拿到北京户口和北京以外其他城市户口。这种情况最简单，拿到进京（或其他城市）接收函之后，交给学校，回执交给单位。学校把你编入派遣计划，在毕业的时候发放派遣证。如果较晚批下来的话，可能毕业时候拿不到派遣证，要等一段时间才拿到，但这不影响。在拿到派遣证之后，拿派遣证、户口卡（或户口迁移证）等为你办理户口的单位指定的材料在规定时间内去报道，然后落户，档案放在单位或挂靠在人才中心，一般国企、事业单位或政府机关自己保管员工档案，商业化单位如外企、民企等多委托人才中心代理，户口则落在你档案所在地的派出所。二、去的单位不解决户口或未能成功解决户口。在这种情况下，你有两种选择：1、将户口单种情况的流程让你去落户落档。需要注意的是，2年内仍可派遣是指的北京以外城市，落户北京市的最后期限是当年12月底，11年毕业生就是2011年12月底，过期再也无法按应届生那样派遣落户，在12月底以后即便找到了北京的单位可以给你解决户口，但是学校也无法再给你派遣.换言之，过期即无法落户北京，但2年内找到其他城市可以解决户口的单位，学校仍可派遣。
Ⅶ 北京落户条件2022新规硕士
北京落户新规：
1.父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
2.父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
3.上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。【法律依据】北京市人力资源和社会保障局《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》办法中明确,引进毕业生{#}原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周。“户口保存在学校或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生”。
这些都是2022年新规章。
北京实行的是积分落户制：北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。北京市积分落户工作实行年度申报制，一年一次。
Ⅷ 全日制研究生可以直接落户在北京吗
全日制研究生可以直接落户在北京。
前提条件：
1、根据《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，应届毕业生本科生不超过24周岁（《办法》规定，仅文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生）、硕士生不超过27周岁、博士生不超过35周岁。
如果超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。
2、毕业后接收毕业生的工作单位需要有户口指标，这些单位一般都是事业单位、央企、国企以及一小部分高新技术企业。
3、需要注意的是，《办法》中对“非北京生源毕业生”做了定义说明，对于非全日制毕业生，尤其是新规定实施以后的非全毕业生，其不满足“培养方式为非定向”的要求，故不在此列。
落户北京的相关规定：
1、部分高校毕业生可直接办理引进，不占引进指标的毕业生范围增加
最新《办法》第十一条规定，以下引进项目实行计划单列：世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生。
本市考试录用公务员，选调生（含优培计划），博士研究生，退役大学生士兵，特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生，父母均已取得本市常住户口的毕业生。
2、政策适用对象新增“毕业两年内初次就业”的毕业生
《办法》明确，所指的毕业生是列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。
何为“毕业两年内初次就业”的毕业生？官方解答为“户口保存在学校或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生”。
3、放宽年龄及学历门槛
最新《办法》规定，原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，较之2018年人才引进管理办法，年龄限制大大放宽。
4、2020年《北京市积分落户管理办法》明确规定
积分落户申请人在取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可以获得相应的落户积分，研究生学历并取得硕士学位的同学可以加26分。