Ⅰ 北京教师工资降了吗
降了。
从北京教师的工资单来看，2021年带薪寒暑假已经取消，与深圳教师遭遇同样降薪的情况，工资大幅度减少。
现如今中小学实行双减，学校寒暑假开设托管班，老师寒暑假也需要上班，所以剩下的这部分薪资，其实已经不算是“带薪休假”了，属于有偿工资。
Ⅱ 北京市将启动学生暑期托管服务，将如何收费
进入7月份以后，天气越来越炎热，各地的中小学都进入了放暑假的时间。北京市最近新出台了一项举措，那就是北京市将启动学生暑期托管服务，正是拉开了为家长“减负”的序幕。据了解，此项举措一是为了保障学生在暑假的生活能够有合理的安排，二是为了给父母都是上班族的家庭减轻一些负担。这个举措一发布就得到了很多学生家长的支持，他们纷纷表示这样一来自己也能安心工作了，更省心了，特别感谢学校和老师以及教育部门的付出与努力。与此同时也有很多网友特别关注学生暑期托管服务是否收费。那么，北京市将启动学生暑期托管服务，将如何收费呢？下面我们就来探讨一下北京学生暑期托管服务的收费问题以及其他重要问题。
一、托管服务适当收费，对贫困家庭学生免费据悉，北京市的学生暑期托管服务，是收费的，但是适当收费，并且对于贫困家庭学生还免费。即便收费也比外面的一些乱象丛生的课外班要低的多。
如果大家对这个话题有更多的兴趣，欢迎积极留言参与我们的话题互动和讨论。
Ⅲ 教育部托管政策
法律分析：为满足广大家长需求、解决学生暑期“看护难”问题，引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，近期一些地方推出了暑期托管服务，这是减轻家长负担、解决人民群众急难愁盼问题的创新举措，是加强教育关爱、促进学生全面健康成长的有益探索。为引导支持有条件的地方积极探索开展暑期托管服务工作，鼓励学校积极承担。地方教育部门要从本地实际出发，鼓励有条件的学校积极承担学生暑期托管服务工作，并作为学党史、为人民群众办实事的重要载体。同时，积极会同共青团、妇联、工会、社区等组织，通过多种途径、多种形式提供学生暑期托管服务。
法律依据：《教育部办公厅关于支持探索开展暑期托管服务的通知》
第二条 引导教师志愿参与。地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制。对志愿参与的教师应给予适当补助，并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。
第三条 坚持学生自愿参加。暑期托管服务主要面向确有需求的家庭和学生，并由家长学生自愿选择参加，不得强制要求学生参加。地方教育部门和学校要主动向家长宣传告知具体安排。同时，积极引导家长关心重视孩子暑假生活，尽量抽出一定时间，加强亲子陪伴、交流互动，使孩子的暑假生活更加丰富多彩。
第四条 合理安排服务内容。托管服务应以看护为主，确保学生能够得到充分休息。提供托管服务的学校应开放教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施，在做好看护的同时，合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务，不得组织集体补课、讲授新课。
第五条 积极拓宽资源渠道。有条件的地方和学校在托管服务中，要充分利用当地红色教育基地、博物馆、文化馆、科技馆、青少年活动中心等社会教育资源；要积极吸纳大学生志愿者、社会专业人士等参与学校托管服务。
第六条 坚持公益普惠原则。地方教育部门要会同有关部门完善暑期托管服务经费保障机制，可参照课后服务相关政策，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。实行服务性收费或代收费的，收费标准由地方教育部门商有关主管部门制定，并向社会公示、做好宣传工作，学校不得违规收费。
第七条 切实保障师生安全。地方教育部门和学校要完善安全管理制度，明确参与托管服务人员安全责任，制定安全应急预案，加强安全卫生教育和常态化新冠肺炎疫情防控工作，消除托管场地安全隐患，确保师生人身安全。
Ⅳ #招教老师#托管老师 一般工资多少啊。
看在主城还是区县吧 主城可能相对高一点 之前在区县了解过 小学生纯托管 下午到晚上大概一天四个小时 周末双休 一个月1500死工资 有一家托管➕招生老师 底薪2500➕招生提成 来自职Q用户：匿名用户
非常低，而且累的要死 来自职Q用户：罗女士
Ⅳ 有没有在托管班在职的老师，想了解一下工资情况
你那有点低了 我们这是一个县级城市 有两种工资结算方法 1:底薪➕人头提成 本科底薪1000 一天一个学生提5块
2:周一至周五只是孩子放学的时间去一天开60左右 周末全天算一天开100
Ⅵ 国家暑期托管政策
法律分析：暑期托管服务满足了广大家长需求、解决了学生暑期“看护难”问题，引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，是减轻家长负担、解决人民群众急难愁盼问题的创新举措，是加强教育关爱、促进学生全面健康成长的有益探索。
法律依据：（教基厅函〔2021〕30号）《教育部办公厅关于支持探索开展暑期托管服务的通知》
一、鼓励学校积极承担。地方教育部门要从本地实际出发，鼓励有条件的学校积极承担学生暑期托管服务工作，并作为学党史、为人民群众办实事的重要载体。同时，积极会同共青团、妇联、工会、社区等组织，通过多种途径、多种形式提供学生暑期托管服务。
二、引导教师志愿参与。地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制。对志愿参与的教师应给予适当补助，并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。
三、坚持学生自愿参加。暑期托管服务主要面向确有需求的家庭和学生，并由家长学生自愿选择参加，不得强制要求学生参加。地方教育部门和学校要主动向家长宣传告知具体安排。同时，积极引导家长关心重视孩子暑假生活，尽量抽出一定时间，加强亲子陪伴、交流互动，使孩子的暑假生活更加丰富多彩。
四、合理安排服务内容。托管服务应以看护为主，确保学生能够得到充分休息。提供托管服务的学校应开放教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施，在做好看护的同时，合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务，不得组织集体补课、讲授新课。
五、积极拓宽资源渠道。有条件的地方和学校在托管服务中，要充分利用当地红色教育基地、博物馆、文化馆、科技馆、青少年活动中心等社会教育资源；要积极吸纳大学生志愿者、社会专业人士等参与学校托管服务。
六、坚持公益普惠原则。地方教育部门要会同有关部门完善暑期托管服务经费保障机制，可参照课后服务相关政策，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。实行服务性收费或代收费的，收费标准由地方教育部门商有关主管部门制定，并向社会公示、做好宣传工作，学校不得违规收费。
七、切实保障师生安全。地方教育部门和学校要完善安全管理制度，明确参与托管服务人员安全责任，制定安全应急预案，加强安全卫生教育和常态化新冠肺炎疫情防控工作，消除托管场地安全隐患，确保师生人身安全。
Ⅶ 托管班老师的工作好不好找 工资大约多少
容易找，工资是按小时计算的。一般是30元到40元左右每小时。班中人数多的则工资高点，人数少的则工资低点。在网上找，有很多托管班都招聘这方面的老师的。
Ⅷ 北京暑假托管政策
法律分析：1、北京市义务教育阶段学校每周5天要提供课后服务，结束时间不早于17时30分，未来将调整至不早于18时;
2、暑期托管服务从7月19日开始，至8月20日结束，分两期，每期12天。
暑期托管服务对象：北京市暑期托管服务对象为2020至2021学年度小学一年级至五年级在校生，由各区教委统筹安排承办学校。
法律依据：《教育部办公厅关于推广部分地方义务教育课后服务有关创新举措和典型经验的通知》
一、推动课后服务全覆盖。各地要强化工作部署落实，不断完善政策措施，切实打通学校课后服务“最后一公里”，确保城区义务教育学校全覆盖、有需求的学生全覆盖。
二、保证课后服务时间。课后服务结束时间原则上不早于当地普遍的正常下班时间后半小时；学校对有特殊需要的学生，可以提供延时托管服务，切实解决好家长接学生困难问题。
三、提高课后服务质量。丰富课后服务内容，指导学生认真完成作业，帮助学习有困难的学生补习辅导，指导学有余力的学生拓展学习空间，开展丰富多彩的文体活动、阅读、兴趣小组以及社团活动，提高课后服务质量水平。
Ⅸ 寒暑假托管政策
法律分析：有关部门支持地方积极探索暑期托管服务工作，积极引导和鼓励老师志愿参加，并保证老师权益，合理安排暑期托管服务内容。
法律依据：《教育部办公厅关于支持探索开展暑期托管服务的通知》 一、鼓励学校积极承担。地方教育部门要从本地实际出发，鼓励有条件的学校积极承担学生暑期托管服务工作，并作为学党史、为人民群众办实事的重要载体。同时，积极会同共青团、妇联、工会、社区等组织，通过多种途径、多种形式提供学生暑期托管服务。二、引导教师志愿参与。地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制。对志愿参与的教师应给予适当补助，并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。三、坚持学生自愿参加。暑期托管服务主要面向确有需求的家庭和学生，并由家长学生自愿选择参加，不得强制要求学生参加。地方教育部门和学校要主动向家长宣传告知具体安排。同时，积极引导家长关心重视孩子暑假生活，尽量抽出一定时间，加强亲子陪伴、交流互动，使孩子的暑假生活更加丰富多彩。四、合理安排服务内容。托管服务应以看护为主，确保学生能够得到充分休息。提供托管服务的学校应开放教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施，在做好看护的同时，合理组织提供一些集体游戏活动、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等服务，不得组织集体补课、讲授新课。五、积极拓宽资源渠道。有条件的地方和学校在托管服务中，要充分利用当地红色教育基地、博物馆、文化馆、科技馆、青少年活动中心等社会教育资源；要积极吸纳大学生志愿者、社会专业人士等参与学校托管服务。六、坚持公益普惠原则。地方教育部门要会同有关部门完善暑期托管服务经费保障机制，可参照课后服务相关政策，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。实行服务性收费或代收费的，收费标准由地方教育部门商有关主管部门制定，并向社会公示、做好宣传工作，学校不得违规收费。七、切实保障师生安全。地方教育部门和学校要完善安全管理制度，明确参与托管服务人员安全责任，制定安全应急预案，加强安全卫生教育和常态化新冠肺炎疫情防控工作，消除托管场地安全隐患，确保师生人身安全。