① 京东社保大兴还是通州
您好，没听说京东上可以交社保，只知道，支付宝上可以交北京社保。
支付宝--生活号--搜：思维社保，里面可以自己交北京社保。
但是公司及个人的费用都是需要自己承担，自己交。
费用比较高，也不建议在上面一直交，过度到可以，毕竟费用是比较高的。
如果你不差钱，那到也无所谓。
京东上面只是涉及购买社保相关的书籍之类的吧。
希望可以帮到你，祝好！
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② 在北京个人怎么缴纳社会保险去哪里交
随着社会经济不断的发展，在我们的现实生活之中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是很多朋友对于个人交社保这个问题，更是非常的疑惑。相信有一些北京的朋友对于个人怎么交社保这个问题是非常迷惑的，下面小编就带领大家来看一下，当我们在北京的时候个人究竟应该怎样去缴纳社会保险，还有就去哪个地方交。
综上所述，我们能够明显的知道，如果我们是在北京有户口的，那么我们只需要携带自己的身份证或者是户口本，直接去到当地所在的劳动社会保障局，就可以直接办理。
③ 在北京如何给员工办理社保
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
④ 京东的社保在北京的分公司是不是应该上北京的社保
这个是肯定的，因为你在北京工作，社保就在北京买。
⑤ 京东工作五险一金交在哪里
五险一定交到社保机构
一金要交到当地的住房公积金中心
都是这样交的，你以为是交到公司老板手里？
⑥ 京东员工的失业保险交到哪里了
失业保险交到社保缴纳机构，最后统一上交国家的。
缴纳失业保险，是国家规定的用人单位职工必须缴纳的一个险种，是为了职工出现失业，给予一定期限的失业金，解决暂时没有工作生活发生困难的资助，如果不缴纳失业金，职工失业，就不能领取失业金，缴纳的失业金，全部划入失业保险统筹资金，用于发放失业金。
⑦ 京东交社保的公司叫什么
您好，没听说京东上可以交社保，只知道，支付宝上可以交北京社保。
支付宝--生活号--搜：思维社保，里面可以自己交北京社保。
但是公司及个人的费用都是需要自己承担，自己交。
费用比较高，也不建议在上面一直交，过度到可以，毕竟费用是比较高的。
如果你不差钱，那到也无所谓。
京东上面只是涉及购买社保相关的书籍之类的吧。
希望可以帮到你，祝好！
⑧ 京东快递员交的是哪里的五险一金
★关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
⑨ 京东快递交社保吗
如果是与快递公司建立的是劳动关系，签订正式的劳动合同，就属于快递公司的职工，按照规定，快递公司需要为他缴纳各项社会保险。缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人账户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人账户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人账户。
如果是与劳务外包机构有直接劳动关系，快递公司是没有义务缴纳各项社会保险，但是外包机构是必须要缴纳各项社会保险的。