A. 警察的工资是多少
按照2019年行情，3000元到万元以上的都有。
在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。
全国部分地市辅警工资情况 全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元
新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。
(1)北京市一级警司工资是多少钱一月扩展阅读：
调整后的警衔津贴标准每月分别为：
总警监2250，副总警监2000，
一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400;
一级警督1250，二级警督1100，三级警督960;
一级警司860，二级警司760，三级警司660;
一级警员610，二级警员560。
值得说明的有三：
一是，津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴;
二是，警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴;
三是该标准自2015年1月开始补发，也就是说，执行涨工资的，要补涨一年多的警衔工资。
B. 警察警衔工资标准是什么
法律分析：基本工资，参照公务员工资标准，另外，警察有警衔津贴。中国警衔设五等十三级，具体等级和对应的警衔津贴。各衔级的警衔津贴标准分别为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。正科级满20xx年享受副处级待遇衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第十二条 公安机关依法履行调解处理民间纠纷职责。然而，不少基层民警对这条规定有意见。
C. 警察工资标准表2020
法律分析：调整后的各级警衔津贴标准每月分别为：总警监2250元、副总警监2000元、一般警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250元、二级警督1100元、三级警督960元、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610元、二级警员560元。
法律依据：《人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知》 第一条 从2001年1月1日至9月30日，各衔级的警衔津贴标准分别调整为：总警监189元、副总警监179元、一级警监169元、二级警监161元、三级警监153元、一级警督145元、二级警督138元、三级警督131元、一级警司124元、二级警司117元、三级警司110元、一级警员104元、二级警员98元。
D. 警衔工资2021标准
警方将大幅提高工资，2021年警察工资将提高38％，公安改革年完成年警务改革。警察的工资增加了38％。增加的工资包括：被授予各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离或者戒毒机构警衔的在岗人民警察，以及被授予法院和公安机关警衔的在岗司法警察。
调整后的警衔津贴标准如下：
总警监2250元，副总警监2000元；一级警监1800元，一级警督1250元，一级警司860元，一级警员610元；二级警监1600元，二级警督1100元，二级警司760元，二级警员560元；三级警监1400元，三级警督960元，三级警司660元。
值得注意的有三项：第一，增加津贴，全部是“在职”警务人员，退休人士将由下个月起暂停发放警衔津贴；第二，如果警务职级改变，由下个月起按新职级发放；由年1月起偿还标准，即加薪后，要补涨一年多的警衔工资。警察工资属于地方财政支。
调整警衔津贴标准所需经费，按现行财政管理体制，由同级财政负担。符合规定调整警衔津贴标准的人员，由单位填写《四川省在职人民警察调整警衔津贴标准报批（统计）表》（附和《四川省在职人民警察调整警衔津贴标准花名册》（附2），其中2006年7月1日以后至单位上报方案时警衔发生变动和退休的人员，按变动前后的衔级分两栏填写《花名册》并分段计发增资，《报批（统计）表》中的月增资额均以2006年7月的增资额填报，期间退休的人员，需在“备注栏”注明离退休时间和退休费计发比例。
省级机关调整警衔津贴的《花名册》和《报批表》报人事厅审批后办理工资基金手续；省级部门所属单位调整警衔津贴的《花名册》和《报批表》由主管部门审核后报人事厅审批并办理工资基金手续；各市州的审批办法由市（州）人事局明确。六、此项工作请于2007年6月底完成；省级主管部门和各市（州）于7月底前按《报批（汇总）表》要求，将本地区，本部门调整警衔津贴情况分别报人事厅、省财政厅各一份。
E. 一级警司月收入多少
一级警督工资标准为：1250元每月警改调整后警衔津贴每月领取标准如下：1、总警监每个月可以领取的警衔津贴标准是2250元；副总警监可以领取到2000元；2、一级警督每个月可以领取的警衔津贴标准是1800元，二级警督可以领取1600元，三级警督可以领取1400元；3、一级警司每个月可以领取警衔津贴标准是860元，二级警司可以领取760元，三级警督可以领取660元；4、一级警员每个月可以领取警衔津贴是610元，二级警员是560元。
警察工资构成。
（一）基本工资
1、职务工资。职务越高职务工资就越高。
2、工龄工资。刚入职的年轻人工龄还在积累当中，执行最低档次的工龄工资。工龄越长，工龄工资就越高，大概两年晋升一个档次。
3、地方生活补贴及工作津贴。这项工资高低取决了地方经济发展状况。
4、车补。本省科员每月车补550元，科级干部650元，处级干部1040元，厅级干部1650元。
F. 公安局一级警司工资多少
6000-7000元
G. 警察一个月工资多少
派出所民警一个月工资根据地区不同，岗位不同，待遇差别较大，劳动者可以向当地的人事局进行详细了解。一般的待遇3000-6000元。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。