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北京代理记账一年多少钱

发布时间: 2022-09-27 00:07:56

A. 北京会计代理记账收费标准

代理记账都是按月收费。在双方进行谈判协商的时候,会规定代理记账价格每个月为多少钱,如何收取等。但是笔者通过了解发现,有些代理记账公司在收费问题上,是按年计费的,客户一次性缴纳一年的费用。相对来说这种按年计算也比较划算。

同一家代理记账公司,对不同的客户收取的费用是不一样的,这主要取决于其纳税规模的不同。在这种情况下,对一般纳税人收取的费用比对小规模纳税人收取的费用要高。

(1)北京代理记账一年多少钱扩展阅读:

注意事项:

1、有些代理记账公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同,对双方的权利、义务缺少明确的规定,在实际工作中遇到异议时,往往无法分清责任。因此在选择代账公司的时候,企业就要更加谨慎。

2、个别代理记账公司没有代理记账资质(市财政局批准的代理记账许可证、会计上岗证等),发生问题可以回避责任,损害委托单位的利益。这也是小企业在选择代账服务公司时必须要注意的事项。

3、财务软件需要到财政局备案方可使用,有的代理记账单位没有采用财政部批准的财务软件来替代手工记账。

B. 北京财务代理记账哪家好

这个就数着正耀会计比较好了吧
收费合理,而且整个的流程时间短,没有任何外在因素的干扰,交给他们很放心。
一般小规模纳税人在200~300元/月、一般纳税人在400~500元/月,具体费用要看公司的规模和行业,但是不论在哪家公司办理服务,都要询问清楚所需费用的地方,有没有隐形收费的地方;结合以上几点,就可以判断出代理记帐公司的资质与实力,选择一个适合自身企业的代理公司办理服务;

C. 北京公司代理记账一年多少钱

作者【北京亚新】如有代理记账问题可与我取得沟通。

一般在北京设立的企业和公司,对于初创企业或小中型企业,记账税务方面的工作一般都是找代理记账来做的。因为这样相比自己招聘会计团队来说,省了很多薪资支出,并且相对更有保障,降低了企业经营上面的风险。一般来说,代理记账主要分为专项代理、代理企业建账记账业务、常年代理。一般都是选择代理记账、建账业务,下面简单讲一下:

代理企业建账、代理记账业务:

1、使用电脑进行代理记账,能为您提供及时的财务会计信息,如:往来款明细;成本费用分项明细;当期损益等。

2、能长期稳定财务,可避免频繁更换公司的财会人员;

3、能节约费用,支付代理记账费比招聘职员的费用低,并不用交纳四金;

4、代理记账比一般的财会人员更专业,做账时,有效的进行税收筹划降低纳税风险。

5、员工工资超过计税工资的部分,要调整应纳税所得额,而代理记账费用可全额在税前列支。

(2)代理记账业务工作程序:

1、鉴订《代理记账业务约定书》,约定双方的权利和义务;

2、指派专人上门指导,根据公司情况,设立公司账簿,进行建账初始化;

3、指导出纳完成现金日记账、银行存款日记账;存贷收发存明细账;

4、审核凭证,登记账簿,编制报表,填写纳税申报表。.

对于北京公司代理记账一年多少钱,得先看你是什么公司了。是小规模还是一般人的?一般人比小规模贵一些。

北京代理记账收费标准:

1小规模200元/月起

2一般纳税人500元/月起

3外资企业600-1200元/月

小规模:200元/月,(月开票10万以内,年开票额100万以内),一年2400元

一般纳税人,最低标准400元/月,开票金额越大价格越高。

另外,要注意的是,专业性也是衡量,影响代理记账多少钱一个月的主要因素。专业性,即代理记账会计人员的专业程度。如果你找到的代理记账的工作者只有一个初级会计证,那么,他们代理记账的价格不会很高。所以提示大家不要因为低价而选错了机构。

D. 北京小规模公司代理记账费多少钱

一年三四千吧

E. 北京代理记账一般多少钱

代理记账收费一般就是三种情况,需要你在寻找合作伙伴的时候,根据自己做参考!
1,按行业收费的。行业不一样收费不一样。
2,直接定价的,比如小规模300元,一般纳税人500元,不管你一般纳税人规模多大.
3,小规模300元,一般纳税人400起,规模越大收费越高,
其实第三种是最靠谱的,因为规模和业务票据一般是成正比的!这样的做账比较有保障!
最后,请警惕低价!代理记账本身是有成本的,低价只能让记账公司亏本,请警惕!!!!!!!!
成都 知睿财税为你解答!请采纳,若有疑问请追问!

F. 代理记账:多地上调工资!应发、实发、最低工资

多地上调工资!应发、实发、最低工资
据获悉,7月28日,人社部在2017年二季度新闻发布会上透露,截至目前,全国共有11个地区调整了最低工资标准。全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准最高的是北京的21元。
什么是最低工资标准?最低工资是应发工资还是实发工资?应发工资和实发工资有到底有什么区别?应税工资又是什么??快跟我们来看看!
最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
一些企业把不应包含在最低工资中的劳动者合法收入囊括在最低工资中,使得最低工资“含金量”打了折扣。
那么,最低工资不包括哪些收入?
1、加班加点工资(工作日加班、休息日加班、法定休假日加班);
2、福利待遇(医疗卫生费、计划生育补贴、探亲路费、培训费等);
3、特殊工作环境津贴(高温、有毒等);
4、非货币收入(社保、公积金,住房、伙食补贴等)。
值得注意的是,最低工资是劳动者的应发工资,而不是实发工资。
什么是应发工资?
应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。
应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。
什么是实发工资?
实发工资,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。
实发工资不等同于应发工资。实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。
什么是应税工资?
应税工资是在《个人所得税法》上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而此处提到的“劳动报酬”,即应当是应发工资。应发工资中所有的组成项目,都在应当缴纳个人所得税的范围之内。
按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
什么是缴费工资?
缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后,全年不变。
缴费工资=应发工资。
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G. 问答北京代理记账小规模怎么收费

一般代理记账的收费是100-300元/月不等,还要看您公司的开票情况。

代理记账服务:
1、每月纳税申报、交纳税款;
2、整理原始单据、整理错账、清理乱账,建立建全财务制度;
3、出具财务报表,含资产负债表、损益表;
4、远程教程开票、清卡,代领发票;
5、解决年报及各区税务疑难问题等。

H. 北京代理记账多少钱啊

北京代理公司较多,各公司收费不统一。服务好与不好首先看公司的责任心,选对公司没有。北京公司代理记账费用:小规模:200元/月,一般纳税人:500元/月。这是个参考价格,具体费用需要根据你公司的业务往来来定价格。
希望给你带来帮助。

I. 北京的公司代理记账需要多少钱一个月

分类型和规模的
小规模代理记账200元左右一个月
一般人代理记账400元左右一个月

J. 北京代理记账一般多少钱一个月

目前小规模纳税人服务费用大概为200元/月起,一般纳税人为500元/月起。