㈠ 北京社保停交多久失效
北京社保停交失效的具体时间如下：
养老保险：养老保险停交不会失效，只是会影响退休后领取的退休金。若投保人没有缴够15年，则在退休时会将个人缴纳的部分全部返还，统筹账户中的钱是不退还的。
医疗保险：医疗保险在停交的次月除了个人账户中的钱可以使用外，就不能进行报销了。连续超过三个月没有缴纳，则视为中断参保。
失业险、工伤险、生育险，这三者停交后影响不大，后期续上即可，但工伤险和失业险在停交次月后就不再享有此项保障。
拓展资料
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
㈡ 请问辞职后社保和医保要什么时候才能停保
每个地方的社保和医保体系不一样。
时间也有所不一样。
针对北京而言：当月辞职时，你的社保就会在当月停止。
但是医保要在下一个月停止，也就是你辞职后的第二个月。
你可以自己补交，或到了下一家新公司让他们给你续交，就可以了。
社保补缴
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
㈢ 北京社保卡停交多久作废
北京社保卡停交多久作废
北京社保卡停交多久作废，现在的人都可以根据自己的情况购买社保，在北京的社保是关系到我们生活中很多方面的，所以一旦停缴就会产生很多不利的影响。下面看看北京社保卡停交多久作废。
北京社保卡停交多久作废1
1、 社保是不会失效的，是累计计算年限的。 直至到达退休年龄，可以申领养老金时，该保险终止缴费。具体要不要补缴中断月的社保，是看每个地点的社保政策的不同而定的，如果你停止汇缴前有五年的记录，那么隔几年在汇缴，就是第六年记录。根据现有社保规定，缴费满15年是一个最低限度，就是说你现在有5年，要保证日后至少还要缴10年，否则会影响退休收益。
2、社保取消是由单位办理的，你只需提供材料让单位去做好退工手续就可以了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财务给予补贴并承担最终的责任，但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
北京社保卡停交多久作废2
北京规定个人存档者可补缴断档养老保险
在职介、人才存档的参保者，可补缴1992年10月以后的基本养老保险费，以保证这些人退休后的养老待遇不“断档”。记者昨天从市人力社保局获悉，养老险断档个人补缴办法首次出台，标志着本市基本养老保险从“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转移。
■解决断档
市人力社保局昨天发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》及相关配套文件，规定在本市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的人员，2010年11月起可按规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。
此次政策规定，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外)，可以按程序进行补缴。
■补缴自愿
本市存档人员申请办理补缴手续时，需向区(县)人力资源保障部门所属的存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照本市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的`基本养老保险费。
据介绍，此次补缴完全采用自愿方式，参保人员可以选择将当年缴费的空白期全部补足，也可以选择补缴部分时段。
北京社保卡停交多久作废3
一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
㈣ 北京社保可以断多久
放心，北京好在是养老和医保都是累计，中断不会作废
你不需要补交，但是你中断超过60天，再次参保需要参保满半年后才可以享受医保待遇
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈤ 自离后社保多久才会停
自你离开公司次月，公司会自动为你停保，然后你的社保关系就会自动从单位窗口转移到开户企业所在地的个人流动窗口。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
(5)北京离职后社保多久停扩展阅读
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
官方数据显示：
2013年累计中断缴社保的人有3800万，占城镇职工参保的一成还多，外来务工人员中断社保的问题却非常凸显。
个人一旦中断社保，根据各地的不同政策，买房买车都将受到很大的影响。表面上来看，中断社保纯属个人行为，但影响的却是整个社保体系。
2015年，新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准，与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。
2015年8月底，社保第三方专业机构“51社保”发布2015《中国企业社保白皮书》（以下简称《白皮书》），显示企业参保基数合规率为38.34%。
也就是说，仍有接近62%的企业未按照职工实际工资缴纳社保，其中24%的企业统一按最低基数缴费。
2016年，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元；
重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元。
参考资料来源：网络-社会保险
㈥ 员工离职后劳动法规定社保什么时候停
员工离职后劳动法规定社保什么时候停。
这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续。也就是说，当月辞职之后当月的社保尽可能的给他交，如果他本人不需要的话，也可以不用交。但是按照劳动法的规定，应该是当月的应该给他交。从下个月开始就不用给他交了。
所以想跳槽的员工，尽可能的找到下家之后再辞职，这样可以社保连续缴纳。如果中间断保了，比如说医疗保险，就会受到一定的影响，因为你断保之后再续交的话有一个等待期的。一般这个等待期是三个月，如果这个等待期内发生医疗事项，那么是不能享受医保待遇的。如果在北京中间断保三个月，那么对他的购房购车都是有影响的。所以在北京上班的朋友，尽可能的要连续缴纳不要中间断保。
总之我们一定要参加社保，而且要连续缴纳。并且多缴纳长缴纳，这样我们的退休金以后就会多一些。如果手头经济宽裕还可以交纳商业的养老保险，这样可以补充基本养老保险的短板。以上内容仅供参考，谢谢。
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㈦ 离职后社保问题（北京）
首先，工龄是针对事业，国企单位的员工才有效的，一般单位以实际交纳年限为准。
其次，辞职之后，单位会办停你的社保，然后在1----3个月左右可以从单位处领取本人社保相关材料和转移单。
第三，本人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，
或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
第四，断交肯定有影响。
不过，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
所以没有连续交纳，你的社保就会有影响的。