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北京五险一金扣多少

发布时间: 2022-11-02 03:35:19

① 北京五险一金缴费标准是什么

法律分析:一、社会保险费缴费标准社保缴费基数:2793元—13965元1、养老保险:本市户籍职工缴费比例:单位14%,个人8%来人员缴费比例:单位14%,个人8%市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为20%,全部由本人按月缴纳业单位城镇职工缴费比例:单位14%,个人8%市个体工商户业主及本市户籍雇工:单位12%,个人8%、医疗保险:本市户籍职工:单位8%,个人2%来人员:单位4%,个人2%市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为10%,全部由本人按月缴纳业单位城镇职工:单位8%,个人2%市个体工商户业主及本市户籍雇工(1)业主:以2793元为基数按10%计缴(2)本市户籍雇工:以个人上年度平均工资为基数,按10%计缴(雇主8%、个人2%)3、失业保险:本市户籍职工:单位2%,个人1%来人员:单位2%,个人不缴费本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员:就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数,按3%计缴事业单位城镇职工:单位2%,个人1%市个体工商户业主及本市户籍雇工:单位2%,个人1%、生育保险:本市户籍职工缴费比例:单位0.8%,个人不缴费外来人员缴费比例:单位0.8%,个人不缴费本市个体工商户业主及本市户籍雇工:单位0.8%,个人不缴费5、工伤保险:(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数,对照行业费率,由用人单位全额缴纳(不得低于最低工资标准)2)在异地就业的本市户籍人员由就职企业向当地社保征收部门缴纳工伤保险3)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业,依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔2005〕356号)及费率调整的规定缴费4)市事业单位(指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位)、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,按0.5%的缴费比率由单位缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

② 2022北京五险一金最低标准是缴纳多少

2022北京五险一金最低标准是缴纳8%。个人缴纳部分:养老保险8%为800元,医疗保险2%+3元为203元,失业保险0.2%为20元,住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元,占工资比例的22.3%。

单位为其缴纳的部分:养老保险20%为2000元,医疗保险10%为1000元,失业保险1%为100元,工伤保险1%为100元,生育保险0.8%为80元,住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元,占个人月工资比例的44.8%。也就是说,如果单位聘用一名月工资10000元的员工,那么实际每月至少要支出14480元。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 2021年北京五险一金缴费标准

缴费基数北京2021年缴费基数暂未做新的调整发布,目前依然是沿用2020年的标准,
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数最高标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的300%(23565元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%(3613元/月)确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的60%(4713元/月)确定。
缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;
工伤保险:公司缴比例根据行业规定,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

法律依据:
《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

④ 北京4500五险一金扣多少钱

北京税前工资4500元,社保公积金按最低基数时税后工资为3893.88元,公司用人成本为5890.9元应纳税所得额-1140.33元,个人所得税-34.21元个人五险一金缴纳640.33元,单位缴纳1390.9元

⑤ 北京五险一金缴纳比例

北京五险一金缴纳比例如下:1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。


法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。


⑥ 北京最低五险一金是多少

法律分析:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。

公积金按照2409元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额:单位:3613×16%=578元;个人:3142×8%=289元。

医疗保险最低缴费金额:单位:5557×8%=556元;个人:5557×2%=111元。

失业保险最低缴费金额:单位:3613×0.8%=29元;个人:3664×0.2%=7元。

生育保险最低缴费金额:单位:5557×0.8%=44元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:2409×12%=289元;个人:2409×12%=289元。

个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元

单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元

法律依据:《关于调整北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》

第一项 住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附表。

第二项 住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数下限为2200元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元。

⑦ 北京五险一金交多少

法律分析:北京五险一金缴纳比例:(1)养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。(2)医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。(3)失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。(4)工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。(5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。(6)住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

⑧ 北京五险一金缴纳比例

北京五险一金缴纳比例如下:1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。