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北京孕妇生产去哪里报销

发布时间: 2022-11-18 14:15:52

⑴ 北京生育津贴在哪报销

【所需材料】:1. 结婚证 2.出生证明 3.医院诊断证明书 4.生育服务单5. 北京 市申领生育津贴人员信息登记表(网上下载,有的区是 社保 局提供并现场填写)注:外地医院生产需提供:医院等级证明。以上材料为原件+复印件 【津贴到账时间】:提交材料的次月注:津贴可以打进公司账户,也可以打进个人账户 注:如需报销住院和产检费用提供以上 【所需材料】 的1-4 【办理流程】:1.网上约号(有的区不用)2.携带以上所需材料在每月5-月底之间去社保局办理

⑵ 北京生育险在哪里报销

如果你媳妇是北京户口的话只要把生育孩子期间的发票保留好等生完孩子后应该学习或单位的财务部门报销就可以了
如果你单位有对于家庭的生育有补充商业的保险应该也可以报销或补充的

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⑶ 北京生育险如何报销

生育保险=产假+医疗费用报销+生育津贴

生育津贴

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。由社保基金支付到公司账户,再由公司发放给女职工。

生育津贴领取条件

1、符合符合生育条件的参保职工,因引流产或分娩情况休假的人员;

2、社保参保满足生产前9个月(不含分娩当月) 或者 分娩后次月12个月不断缴;

3、如果分娩前生育保险有中断(例如公司帐户上没钱,导致社保划款没到帐,而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了,而是中间有断掉的,只能算为补缴。因此,生育津贴就不能领取;

4、如果分娩前9个月中有中断,但是自分娩后次月起继续交纳12个月的生育保险,仍然可以去社保办理补支生育津贴;

领取金额

1、生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

2、如果实际月薪

3、如果实际月薪>单位平均工资,按实际月薪领取津贴,差额部分由用人单位补足。

领取所需材料

1.《北京市生育服务证》或《北京市生育登记服务单》(原件和复印件)或《北京市流动人口生育登记服务单》(原件和复印件)

2. 医学诊断证明书(原件和复印件)

3. 婴儿出生证明(原件和复印件)

4.《结婚证》(原件和复印件)

5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);单位提供

其中引流产只需提供2、3、5项。外籍或港澳台户籍只需提供3、4项。

⑷ 实用!!一文了解孕产妇生育保险报销政策

【前言】生育保险 是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿和医疗保障的一项 社会 保险制度,更好地保障了参保职工生育的基本医疗需求。每一位准妈妈从十月怀胎到住院分娩都会经历生育保险报销的流程,下面就为大家简单介绍下北京市参保的孕妇、产妇产前检查及住院分娩的医疗费用报销方式及政策。

1.产前检查医疗费用报销流程

准妈妈们从确定怀孕之日起,直到住院分娩结束为止,您在妇产科门诊进行 产前检查发生的医疗费用均不能持社保卡进行实时结算 。这些费用需 先由个人现金全额垫付 ,并留好 门诊发票、底方及诊断证明书 等材料,待您此次住院分娩结束后将相关材料交给所在单位或街道社保所,统一办理产前检查费用的报销。

2.住院分娩医疗费用报销流程

十月怀胎,终于迎来住院分娩之日!激动的同时也要牢记在办理住院登记手续时,您需持本人的 社保卡、住院证、生育登记服务单 到入院窗口办理住院手续,将上述材料交给入院窗口留存。 材料齐全且社保卡状态正常的情况下, 此次住院分娩的医疗费用可以在医院进行实时报销。请准妈妈们一定提前准备好相关材料,确保此次住院分娩的医疗费用能够顺利在医院进行报销。

如果因材料不齐全,此次住院分娩的费用没能在医院报销也没关系,您可先在医院全额结算,出院后补齐相关材料,由家属持所有材料到所住医院的医保办公室开具“北京市医疗保险费用全额结算证明”,并将材料及证明交给所在单位或街道社保所进行手工报销。

3.孕妇、产妇生育保险报销政策

1)自确定妊娠至终止妊娠,门诊就医发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付,高于限额标准的,按限额标准支付。

2)住院分娩的情况包括自然分娩、人工干预分娩和剖宫产手术等方式。医院级别不同,住院报销费用是不同的。

3)具体定额支付标准见下表:

生育保险是通过国家立法,是指工作中的女性因为怀孕产子而无法获得经济来源时,由国家和 社会 给予必要的生活保障和物质帮助的一项 社会 保险制度。主要通过提供生育津贴、医疗服务和产假,使其恢复正常状态。

这项保险制度主要有两部分组成,一是发钱,二是提供必要的医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。

生育保险要发放条件:

首先,生育保险金要交够数额和时间,其次,女职工要达到一定的工作年限。

生育保险的假期时长:

正常产假总共90天产假。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假满四个月以上的,休息42天。不满四个月的,给予15~30天的产假。

生育津贴。女职工在怀孕期间不得降低其基本工,此外,国家规定的物价补贴通通得发,不能以各种理由去克扣。

生育险多久不报销过期:

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。

报销时限(逾期申办相关机构将不予受理):

1、生育医疗费:应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴:一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用:应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴:应当在其配偶生育后1年内申办。

生育保险作用:

一、 对女职工生育价值的认可。女职工生育是为了 社会 的发展,也为 社会 劳动力再生产付出了努力,应当得到 社会 的补偿;

二、 实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间无法获得经济来源。需要基本保障来保证她们的基本生活条件。使孕妇顺利分娩并且恢复状态;

三、 良好的生育条件能提高人口素质。生育保险为她们提供了充分的休息和营养,使她们享受正常的生活水平,同时为她们提供医疗服务项目,为胎儿的正常生长进行监测。

女职工在怀孕休产假,单位需要积极配合,如果有生育保险,由保险经办机构来支付。这是法律规定的女职工的权利,任何个人或者单位都不能违背。

⑸ 北京生育保险怎么报销流程

法律分析:北京市生育保险费用报销分四部分:门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销,所以要留好产检时候的收费单据。生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。

法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。