‘壹’ 北京7000工资扣除五险一金还剩多少
法律分析：到手6244.51元。
五险一金缴纳比例如下：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳
公积金：单位和个人都是工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
‘贰’ 17年北京税前7000工资，实际到手多少
7000元工资的税率是20%，速算扣除数是555，所以要缴纳1400-555=845的税。所以你工资7000元，扣掉845的税。实际到手是6155元。
‘叁’ 月收入税前7000，拿到手应该有多少钱
假如你的五险一金是500元的话，个人所得税为:（7000-500-2000）*15％-125＝550元，到手工资为：7000-550＝6450元。
关于这个问题主要是一些应聘求职者所比较关心的问题，因为很多公司在应聘的过程中，他只会告诉你税前的一个综合收入，比如说是7000块钱，但是你真正到手的数额，跟自己税前的这个工资数额，二者之间是有一个很大的差距，这是毫无疑问的。
但是有相当一部分的群体是不会计算这个数额究竟该怎么样计算，其实这个很简单，你就应该首先询问他我们五险一金的缴费基数是不是严格的按照自己的本人实际收入来进行全额交费，如果说按照本人的实际收入进行全额交费，那么没有关系，你就可以知道自己的缴费基数就是7000块钱，我们按照7000块钱的比例计算。就可以得知自己五险一金每个月需要扣除多少钱？
那么我们可以，简单得来计算一下这个问题。首先五险一金其中我们个人需要承担的大概是三险一金，也就是其中的职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种社保，还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。
那么所有的比例相加计算得知，我们最终需要承担大约22.5的缴费比例。那么再拿缴费基数7000元乘以22.5%，这就是我们五险一金。个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。7000元减去1575元，大概是5425元。因为在扣除五险一金之后，你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限，所以说还应该征收一定的个人所得税，不过仅仅只超过了400块钱，那么征收的费用水平也是比较少的，我们甚至是可以忽略不计，因为毕竟没有多少钱。
‘肆’ 外地应届生签到北京工作，税前基本工资7300，不管吃住，请问扣完个人所得税及五险一金，还能剩下多少
7300-3500-您企业给交的保险金额，这个数小于1500不交个人所得税，在1500-4500之间就用这号乘以10%-105得出要交的个人所得税，7300-个人所得税-您自己负担的保险就是剩余的，企业不同一般保险的基数不同，您再自己算算吧
‘伍’ 北京税前7千去掉五险一金和个人所得税到手能剩多少钱
你的五险一金每个月从工资里扣了多少，这个只有你自己知道哦。
现在你不告诉我们你每月承担的五险一金是多少，那就只能不去管它们了。
撇开五险一金，你月应缴个人所得税=（7000-3500）*10%-105=245元，到手的钱当然就是=7000-245=6755元哦！
‘陆’ 税前7300，在北京税后能拿到多少钱
你的问题提的很专业 能够告诉是税前税后工资
给你的答案是 （不考虑社保 你题目没说 假设你社保已扣除）
应交个人所得税=（工资薪金收入-费用扣除标准）*适用税率-速算扣除数
(7300-2000)*20%-375=685
工资、薪金所得项目税率表
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
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‘柒’ 薪水7300 按照北京的标准扣除五险一金 和个人所得税 剩下多少钱啊
个人扣养老、失业、医疗、住房公积金分别是8%，0.2%,2%+3,12%
扣五险一金：7300*（8%+2%+0.2%）+3=747.6
个税：7300-747.6-3500=3052.4，适用10%税率
3052.4*10%-105=200.24
剩：7300-747.6-200.24=6352.16
‘捌’ 7300工资拿到手5900,缴纳社保比例是多少
工资7300，实际领到手的工资是5900，这很这次，因为发工资时扣除你五险一金了，养老保险个人部分扣除比例是百分之八，也就是7300X0.8=584，住房公积金比例不一样，不知道你们单位是按照什么比例扣除的，有6也有12，医疗保险，生育险，工伤保险，失业保险都是有比例的，你看一下你的工资单就知道了，工资单上面写的很清楚。
‘玖’ 薪水7300 按照北京的标准扣除五险一金 和个人所得税 剩下多少钱啊
纠正一下，老板跟你谈的薪水和每个月扣缴的社保基数是有差异的，假如老板跟你说你的税前月薪为7300，但你是第一年在北京开始缴纳保险，那你的缴费基数只有1869（2012最低限政府规定）你所要缴纳的社保是由1869*（养老8%+失业1%+医疗2%+住房公积5%）=299.04元，你拿到手是7300-299.04=7000.96元。社保基数一般为你上年实发工资的平均数，如果你上年在北京到手月薪能拿到10000，那你就要用10000去乘以那些比例了。除此之外还要取决于你所在的公司给你是否缴纳住房公积以及缴纳比例的多少了。好的公司缴纳比例会高一些，私企很多都是没有住房公积的哦！