‘壹’ 去年二孩出生占比超了百分之多少
国家统计局的数据显示，2017年全年，我国二孩数量上升至883万人，较2016年增加160万人，二孩占新生人口数量的51.2%，较2016年增加11个百分点，这也是我国实施“全面二孩”政策以来，首次出现二孩出生数占比超过50%。二孩刚至，育龄女性人口已减少即便二孩出生占比增长，但另一组数据却并不让人乐观。2017年的全国出生人口依然较2016年下降了63万人。为什么二孩出生比例上升了，出生人口却下降了呢？
不过，即便育龄女性数量在减少，“全面二孩”政策还是对人口数量提升贡献不小。2017年全国出生人口仍然远高于之前数年的平均水平，比2015年多了68万人。2016年和2017年出生人口都超过了1700万大关，而分别为1786万和1723万，而更早一次达到1700万大关，还是2000年的时候。
‘贰’ 北京抚养费标准
法律分析：1.是对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2017年北京地区职工月平均工资据说有8467元，所以可以大概计算出孩子抚养费要给多少。
2.是对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。
1.定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确；
2.一次性给付。是如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
‘叁’ 各位孕妈，问一下从怀孕到生，报销完了总共花了多少钱
我是2017年生的二宝，怀孕早期和中期都是在市妇幼保健院产检的，(我贪它地方比较集中，去产检的时候找地方比较方便)，但是后来我姑妈说在中医院这边有熟人，叫我去中医院生孩子，中医院离我家也比较近，走路也才几分钟，考虑过后我就转到了中医院。
我剖腹产生孩子加上产检花了不到1万块，但有些孕妈妈说光产检都不止1万，我觉得最主要还是看地方来的。不管花多少，为了宝宝都是需要做的。
我是懒妈妈，一个二胎宝妈，多平台原创作者，很高兴在这里分享育儿知识，关注我了解更多。图片来源于网络，侵权删。‘肆’ 2017年生育保险津贴怎么领取
生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。
一、所需材料：
1、《结婚证》原件及复印件一份 。
2、《生育服务证》原件及复印件一份。
3、婴儿出生证明原件及复印件一份。
4、医学诊断证明书原件及复印件一份。
5、男女双方二代身份证正反面复印件。
6、外端口职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份。
7、《**市生育登记表》一式两份。
二、经办流程：
参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《**市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。
符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
1、夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生育登记表》。
2、女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生育登记表》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。
拓展资料：
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
享受条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；
（2） 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理.
参考资料：网络-生育津贴
‘伍’ 北京生育创新低，为何却被说上学更难了
因为北京的教育资源竞争激烈，而且校外培训费用高，所以上好学校是很难的事情。虽然人口普查的数据还没有出来，但从北京市卫健委的数据来看，去年全年北京市本地新生儿数量为10万，这个数字再次创下新低，与同期相比降低了3万人以上，而北京当地的自然死亡人口也超9.5万，也就是说新生儿数量有望低于去世人士，预计未来几年北京市本地人口将陷入负增长的地步，当然由于北京持续有外来人口流入，所以人口规模短期内还不会出现太大的涨幅。
‘陆’ 政策放开后为什么年轻妈妈反而不愿意生娃
国家统计局披露了去年我国“全面二孩”政策实行情况：2017年中国全年出生人口1723万，比上一年减少63万，降幅为3.5％。
如果你去问一些年轻妈妈，她们可能会回复你四个字——累觉不“生”，意思是“很累，感觉自己不会再生了”。
这里的“累”首先来自生育本身，由于生育成本变高、生活压力变大，部分育龄人群不敢轻易生育二孩。网传十大城市的养娃成本，从出生到上大学，北京、上海、深圳、广州等一线城市养娃成本达200万元以上。这个数字虽无法考证，但之前咱们用成本－收益分析比对过（详见《半月谈内部版》2018年第6期《养娃是一门生意？》），大体可知现在养娃是越来越不划算，养娃从过去的“投资品”变成了“奢侈品”。
其实这样的考虑也是有必要的，毕竟生一个孩子的成本和费用是挺高的，往往现在的家长都希望给予孩子最好的教育和生活。
本文来源：半月谈网
‘柒’ 城镇居民医疗保险生孩子能报销吗
现在，对于女同志来说都有一种生育险。城镇居民的。育龄妇女生了孩子之后都可以享受国家的生育险，所以他的医疗费用是可以报销的。但报销是有一定比例的。
生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。
2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
语音
人群
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
费用缴纳
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
报销
条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
范围
一般规定
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
‘捌’ 北京按规定生育三孩，享额外生育奖励假 30 天，配偶享受陪产假15 天，会对生育率有影响吗
有影响，可以鼓励那些想生三胎的尽快下决心。但是综合起来影响不大。因为像三胎的成本相对较高，只有短短的30天产假和15天陪产假的是远远不够的。而且这个假期多半只有是机关企事业单位才可能享受一般的民营企业也很难按照此完全执行。
因此，对于这种情况，国家还要给予其它政策方面的倾斜，比如包括一些物质方面的奖励，包括日常收入的减税等等。扩大三胎生育一定是一套有计划的组合拳才可以搞定。
‘玖’ 2017年月嫂工资多少一个月
2017年上海月嫂工资待遇标准一览
上海月嫂月薪10年涨4倍已过万 你还会用吗月嫂涨薪：老手月嫂受益
月嫂的月薪已连续10年上涨，据了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。8家知名月嫂经营机构，老月嫂占3成左右。按照一年干活10个月左右计算，这些月嫂的年收入在11万元左右，而另外7成左右的新手月嫂则普遍“吃不饱”，她们一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍现象。
一家月嫂公司的老总坦陈，现在活不足，他们只能确保公司骨干的业务数量，新手只能“喝剩下的汤”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告诉记者，她进公司两年左右，由于活不足，现在她与6家公司保持着业务联系，“哪里有活去哪里，哪儿薪水高去哪儿，很多月嫂现在都这样打工”。
半数准妈妈放弃用月嫂
月嫂薪酬在急剧上涨，很多准妈妈则放弃用月嫂。来月嫂公司咨询的20多名准妈妈，得知目前月嫂薪酬行情后，约半数准妈妈当即表示“不用月嫂”，坐月子时她们会请家人或请钟点工帮忙。
与此同时，多名来现场咨询的准妈妈决定将雇佣月嫂的时间从两个月改成一个月。一名准妈妈算了一笔账，坐月子期间她的月薪只有5000多元，小宝宝吃用等各种开销每月要3000多元，如果雇佣月嫂两个月，至少要支付给月嫂2万元。这样，两个月一进一出至少要多支出3万元。“用两个月太贵，不用又不行，还是用1个月吧。”被调查的月嫂经营机构反映，生意最好的是2011年至2012年，那时他们每月接60多单，现在最少的一个月只接20多单，月嫂经营机构在近3年中平均业务量下跌3成左右。这两年月嫂公司增加并不明显，生意总量减少是既成事实。
网友热议：可以考虑自己照顾小宝宝
就对月嫂工资过万，网友评论说，“有的月嫂比较靠谱，值这个价”，也有网友表示，“没必要请月嫂，自己家人就可以照顾小宝宝”。
【物有所值派】
@老湿机：带过孩子你就知道，能把不会说话的小家伙带好，10000真的不贵!
@合肥168：出这么高价格，还不一定找到合适的。
@南平59：我觉得不贵，因为带小孩真的很累，特别是刚出生的，通宵都没的睡。
@大湿胸：上海月嫂基本5000起，但是一般家庭都不会要新手月嫂，有经验的过万很正常。
【另辟蹊径派】
@凡人一枚：关键是大家心里没底，没有经验，所以怕弄不好。
@八九：最好一个月两万!反正2000俺们也请不起。
@1770：月子里的宝宝基本都在睡觉。母乳的基本不用管。喂奶粉的自己家人帮忙一下。主要就是给产妇做饭，其实雇个做饭的保姆就够了。再一个为什么不自己照顾孩子呢，累不到哪去。
@经常性发作：现在的人太娇贵。以前父辈们40元的工资带3、4个孩子，不都是活蹦乱跳的。
@丁香树下：我正在参加月嫂培训课程的培训学习，为儿媳来年做月子而做准备。家人照顾产妇和新生儿，又省钱又舒心。否则，请个月嫂，家里冷不丁添上一个陌生人，朝夕相处，全家人不自在。
不请月嫂：新爸爸学当“月嫂”好处多
不请月嫂，可以让新爸爸照顾产妇和孩子，没有两代人观念的冲突和生活习惯上的冲突，不仅可以减少婆媳之间不必要的摩擦和冲突，还有利于减少产妇产后抑郁，增进家庭和睦。
妻子自然分娩后两、三天即可出院回家，在这个过程中有一大堆琐碎的事情需要小爸处理，比如整理衣服、办出院手续、提前在家准备好妻子休息的场所。月子里，新爸爸应该义不容辞地承担起家里绝大多数繁重的家务活。
营养均衡搭配食补对于恢复产妇元气很有作用，新爸爸得抽个时间研究一下家庭菜谱，注意营养均衡，这样买菜的时候也可以有的放矢。生活护理妻子产后身体虚弱，一些生活的料理需要丈夫的帮忙，比如擦擦背、按摩，当妻子长时间保持一个睡觉姿势时，你应该适时地帮她翻翻身，这样对其子宫的恢复较为有利。有时候你也可以担当妻子的助理教练，陪妻子做做产后保健操。
要请月嫂：请之前搞清6点
如果确定家中需要月嫂帮忙，可以先从以下六点出发，挑选一位称心如意的月嫂帮手。
1、要明确自己的要求和目的。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。
2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。
4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。
5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
6、面试时问些什么?怎么才知道这个月嫂是不是专业?不妨多从实际工作出发，比您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
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上海高级月嫂月薪普遍在1万元以上
月嫂身价，8000元。昨日，在首届上海市家庭服务博览会上，记者发现，高级月嫂身价依然坚挺，月薪普遍在1万元以上，个别金牌月嫂月薪甚至喊出了16000元。
来自云家政的最新统计显示，10年期间，上海月嫂的平均月收入从2004年的2000元—2500元，涨到了2013年的7000元—10000元，涨幅为350%—400%。为节省费用，不少“单独二孩”家庭直接叫钟点工或者住家保姆临时改当月嫂，带第二个宝宝。多名家政公司负责人透露，今年请月嫂的市民明显没有以前多，一些从业时间不长的月嫂已开始降低工资，有公司月嫂工资跌幅甚至在10%以上。
由于目前市场上月嫂价格太高，一些家庭已不再请月嫂。一名负责人说，今年开始，到公司找月嫂的市民少了近2成。“月嫂虽然工作辛苦，但现在的价格确实让普通市民难以承受。”卢湾区一名家政公司负责人徐女士说，尤其是2012年不少人为了生“龙宝宝”，月嫂价格骤然上涨，不少家政阿姨都纷纷转行改做月嫂，导致月嫂市场供大于求。
市民的期望值降低后，不少月嫂也只得被迫降价，有些技能较低的月嫂因为长期无人聘请，又重新去做育儿嫂或是钟点工。
随着“单独”政策的放开，不少市民加入生二胎的队伍。这些家庭虽然有请月嫂的需求，但与生头胎时相比，在费用上变得更谨慎。“年轻夫妻在第一次有孩子时基本都愿意花重金请月嫂进行产后护理和婴儿照顾，不少人都点着要‘金牌月嫂’。”徐汇区一名家政公司负责人说，但是第二次生孩子，他们都有经验，在婴儿抚触、月子餐等方面也有一定知识了，对月嫂的等级不那么看重，为了省钱，不少人会改请便宜的月嫂。
‘拾’ 现在在北京生孩子大概要多少钱
医院等级不一样，收费标准也不一样，不同地方生孩子的费用也不一样，且现在生孩子只要符合生育要求，有生育证及医保，生孩子是可以享受医保报销，生孩子在没有剖腹产手术指针的情况下尽量先选择顺产为好，有情况那就做剖腹产手术为好。
生孩子注意事项有：调整心理，适量运动，不要滥用药物等。
1、调整心理 在分娩前很多孕妇都有恐惧心理，但这种心理只会影响孕妇的睡眠和食欲，从而导致在分娩时产生困难。所以，在分娩前要注意消除恐惧心理。分娩时最好有丈夫或家人陪同，缓解压力，调整心态。
2、适量运动 在分娩前应适量的运动，这样可以避免在分娩时出现困难，不要整个孕期都卧床休息。每天吃完饭后休息片刻，到郊外散散步，但也不要太累。
(10)北京生孩子多少钱2017扩展阅读：
顺产之后虽然能够恢复得很快，但是毕竟产妇产后身体还是很虚弱的，所以最好是在一些方面比较注意一些。避免因为一些小细节而落下病根，或是因为不注意而让伤口难以痊愈。其实因为顺产后要恶露，还会流经血，这些都是不利于伤口的愈合的，所以最为重要的就是保证阴部的干燥和伤口处的干净。所以在日常的“方便”之后或是洗澡之后，一定要保证阴部的整洁和干燥。
在产后初期这段时间之内切勿用力，因为过度用力很有可能会使伤口裂开，不利于伤口的愈合。勿提重物，在产后1个月内，不要提举重物，也不要做任何耗费体力的家事和运动，这样更加有利于伤口的愈合和修复。多摄取高纤食物，以避免便秘。如果妇女产后便秘，在解便时太过用力容易造成伤口再度裂伤。多饮水和养成规律排便的习惯，没事多下床走走做简单的运动，因为这能帮助伤口的愈合。