‘壹’ 北京社保及公积金标准
2021年7月-2022年6月，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221
也就是说北京社保最低缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。
按照最低缴纳基数计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428元，大病补充医疗的3元，共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——42.88元，工伤保险的0.2%——10.72元，失业保险的0.50%——26.8元，医疗保险的9%——482.4元，和养老保险的16%——857.6元，共计1420.4元。
‘贰’ 北京社保缴费基数怎么核定的
在2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
根据2021北京社保基数和比例规定，用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，个人要承担3元的大病保险费用，用人单位还需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。
2021年的北京社保缴费按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，职工个人部分需缴纳565.8元。
‘叁’ 北京市社保怎么计算
单位可能按照最低给你缴纳的，可以要求补偿，或者到社保局投诉。
养老公司20%个人8%
医疗公司10%个人2%+3
失业公司1%个人0.2%
工伤公司0.3%个人不用缴费
生育（持有北京户口或北京市工作居住证才能上）公司0.8%个人不用缴费
住房公积金公司12%个人12%
所以应按照你的社保基数（一般为上年月平均工资或新人第一个工资）来算
比如你的税前工资5000，那么每月个人缴纳社保及公积金为5000*22.2%+3=1113元。
以下是2009年北京的社保缴费基数列表
社平工资：3726
基数上限：11178（社平300%）
基数下限：1490（社平40%）
医疗下限：2236（社平60%）
最低工资：800
本市和外端口城镇职工
养老/失业/工伤———基数1490—11178
生育/基本医疗———基数2236—11178
本市和外端口农村职工
养老/失业———基数800
工伤/生育/基本医疗———基数2236—11178
相关社保政策可以参考北京劳动和社会保障网
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‘肆’ 北京社保标准是多少钱一个月多少钱
每个地区的金额都不一样的，一般是政府定好比例，大家按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数（即当地平均工资的40%）≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数（即当地平均工资的300%）工资低于或高于了最低/最高基数，比如最低基数是3000，而工资只有2000，那也按3000计算。
如果按照2021年下半年最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。
‘伍’ 北京市社保缴费计算
社保交费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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‘陆’ 北京社保每月多少钱呢
在2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。
如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428元，大病补充医疗的3元，共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——42.88元，工伤保险的0.4%——21.44元，失业保险的0.50%——26.8元，医疗保险的9%——482.4元，和养老保险的16%——875.6元，共计1431.12元。
‘柒’ 2020北京社保最低基数怎么算
2022年北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。缴纳社保选择的缴费基数不同，自然也会影响到每个月的社保费用。比如同样按照最低缴费基数计算，城镇社保最低为1996.92元。
北京代缴社保缴费标准都是有固定比例的，按照规定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%养老保险，0.8%和0%生育保险，0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险。代缴社保要自己承担全额的五险费用，那么也可以按照最低缴费基数5360元来参保，那么五险费用要缴纳1996.92元。
‘捌’ 北京社保计算
一、社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、北京社保计算
按上年度月平均工资3000元基数计算(月缴)；
a养老：单位20%(600元)个人8%(240元)；
b失业：单位按上年职工月平均工资总额的1.5%缴(三资企业按上年中方职工月平均工资总额)，个人0.5%(15元)；
c按单位行业、工伤发生率等由社保经办机构在所属行业适用的费率浮动档次内确定用人单位缴费费率。个人不交；
d医疗保险：单位9%(282.06元)个人2%+3元(65.68元)；
e生育保险：单位0.8%(25.07元)。
社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
(8)北京社保怎么算扩展阅读；
关于缴费基数
根据《关于降低本市社会保险费率的通知》（京人社养发〔2019〕67号）精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。
考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。
‘玖’ 北京社保基数是怎么算的
法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。