㈠ 做酒店前台收银工资待遇一般是多少
据统计酒店前台的工资都只有三千起步，在所谓的一线城市，这样的工作水平都算是低的了。
酒店前台不是一个很平庸的职位，其实这个职位是一个发展潜力很大的工作，只是前期很很低而已，可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好，但是工作也还算轻松，所以自己也可以先忍耐够过这一段平凡的时间。
等自己的工作能力提升，自己往后发展就是管理岗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一这个为目标，自己在工作上面好好的奋斗，自己总有一天，可以突破自己工作的瓶颈，自己可以就好好地去提升自己。
自己做到管理岗位，自己以后跳槽都可以很好的跳槽，因为一个人有管理经验，很是吃香的，社会上很吃香，并且酒店前台包括经理都是服务型岗位，所以自己的形象比较重要，一个人长得好形象气质极佳，那么自己的发展可以更加的轻松。
可以接触到很多的人
因为每一个人去酒店入住，那么肯定是要跟前台碰面的，所以在这个过程当中，前台就可以接触到很多的人，前台可以见到很多不同类型的人，自己的看人的功夫也会有长进的，见识多了自己就会变得不一样。
在社会上，识人是一个很重要的技能，可以使自己看清楚很多那些伪君子，可以让自己少吃很多不必要的亏，所以当酒店前台，自己可以见识到很多的人，什么类型的人，自己都可以见识到。
当自己看过社会上很多的人的时候，那么自己是可以少走很多的弯路的，而且自己长得很好看的话，自己想去了解什么，一般顾客对长得好看的前台，基本上都是有问必答，自己也可以懂得很多自己不熟悉的。
㈡ 在北京 酒店前台工资一般多少
如果在北方的小城市，一般在1500-2000之间管吃住。南方一般管住。工资水平在2000左右。这个要看你怎么想，我倒觉得去酒店前台比较受委屈，不如去公司里面做前台，要求不太高你可以去试试，望采纳
㈢ 酒店前台月薪一般多少
分地方，省会城市及以上一般2000-6000不等，星级越高薪水越高；二级城市一般1000-3000，三级及以下一般800-1800.
㈣ 应聘北京五星级酒店前台接待，底薪2300+提成，这样的底薪算不算低
你没做过酒店么？
这个底薪不低了。
你要是什么都没有接触过一进去就是2300的
你要是长期做这个职位的话3个月就会长200多，半年又会长200多的保底薪金。
你要分清楚你面试的前台接待是FD还是concierge。
如果你是男性FD比concierge好。发展空间大。但是FD女性居多。
酒店里面的提成很多。比如。你给一个客人upsell了room type。你会从中赚到几%的提成。
这个很多。我们酒店当时前台的员工保底两千多，自己努努力的员工都会上万的月薪。
很牛X。 现在半年我没在酒店了，不是太清楚了。
㈤ 谁知道北京四星五星级酒店的前台，待遇大概是多少最好是业内人士，顺便举例的更好
其实北京前台工资并不是很高，五星级酒店前台正式员工工资大约在1800-2500之间，中间大约分3-4个等级。另外的待遇，基本都管吃，只有一部分管住。在前台最好看一下“内部行情”，有的酒店WALK-IN客人有房提，有的则没有，这个看酒店的入住率，大约每个月差500左右吧！如果有经验的话可以应聘一下GRO，这要求英语，形象好，GRO工资2800-3500之间。星级酒店外资的工资基本和国内差300左右，主要的是靠你自己的语言技巧和头脑，相对来说东三环左右的工资相对高一些。本人建议找刚营业或准备试营业的，可能会受到更多培养，老牌的酒店已经有内部的管理和培训以及升职程序了。
㈥ 北京哪个星级酒店的工资待遇最好具体是怎样的
北京五星级酒店工资大约2000左右，但一些高级别的（市中心）可能达到2500.但要求可能高点，英语是最基本的！福利待遇就是可能管吃，大部分不管住！班次分大小班，大班12小时，可能上一天休一天，小班就是8小时，可能一周休一天或两天。在前台要做好上夜班的准备，这个很熬人。年底分红基本没有，可能会发两次双薪。大概内容就是这样，女上上前台班很熬人，另外加班也是很正常的，所以上班前做好心理准备。其它一些“内部信息”需要你自己发掘，加油！
㈦ 北京速8酒店前台接待工资多少
北京速8酒店
前台接待工资
每月4千左右
㈧ 今年北京的中高档酒店前台接待工资是多少繁华地区。
前台接待岗位：高档次酒店8000元左右，中档次酒店6000左右，但试用期的工资底薪是根据自己的工作经历、能力和酒店该岗位工资预算而定的。谈好后底薪+奖金+双休+全勤奖金, 转正后,底薪比试用期高500-1000左右，其他一样。
㈨ 我在58上看到北京好多酒店招聘前台接待，工资都能到3000左右，而且工作时间是中午十二点到下午七点，
你要是来北京的国内或者国际品牌的五星级酒店，3000算少的了，现在很多酒店的前台都有提成，前台的员工基本都不靠工资，就靠提成一个月最少也5000左右，我就在皇冠工资，当然，前提是你要有经验。