1. 邮储银行工资、待遇如何
从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。
在六大国有银行，邮政银行成立时间晚，规模相对较小，所以不管资产，存款、收入或利润，与四行是有区别，但从邮局银行盈利数据的角度来看，企业员工平均工资高于四行。
但与其他股份制银行和商业银行相比，邮储银行的员工待遇相对较低。
注意事项：
2019年上半年，邮电银行员工平均工资在14万元左右，高于中国农业银行、扮凯中国工商银行，与中国建设银行基本持平。
但与部分股份制银行相比，邮储银行的整体薪酬水平相对滚纯较低。例如，2019年上半年，平安银行和浙商银行的平均工资都超过了30万元，是银行平均工资的两倍多。招商银行、中信银行、兴业银行、民生银行、浦发银行和光大银行人均工资均厅备唤超过20万元。这些股份制银行的人均工资明显高于邮储银行。
2. 农业银行和邮政储蓄银行柜员哪个待遇好
我的意见是农行好！
虽然我不是农行的，我是农商行的，但我知道
1、农行乡下没有网点毁贺源，你在农行上班就不用下乡去上班！邮政乡下有网点，要经常轮岗，所以你可能在乡下上几个月的班哦！
2、待遇问题：农行和邮政都有临时工，具体是邮政更多点，临时工和正式工工资待遇、福利、奖金差别好大，我目前知道的一朋友在乡下邮政，每个月就工资800，不包括其他的。农行的较高点，一般都在1500到2000，好的有3000，指我们这地方的，正式的更多。奖金福利也多。
3、奖金方面：一般来说奖金都是看当年的效益来定的，比如今年总收益200万，拿出来分的话，一般邮政人更多，所以分到个人手上的就少，而农行的人少，纤态分到手的就多。我们这农行的最差的一年也能拿到5-6万。
4、客户群体不同，农行拍数面对的客户都比较中高端，素质也较好，起码你上班心情更愉快。
邮政一般服务农村客户群体，不是我有其他意思，相对来说客户群体相对来说。。。更容易有争执！
所以农行好点！
3. 邮政储蓄银行工资待遇如何
中国邮政储蓄银行平均工资为7088元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均8元。 中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800，没有补充保险。
拓展资料：
一、邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月，一个月发两次工资，一次发基本工资即450，一次发的是业绩奖金，重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，在报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。
二、邮政银行其他好的地方就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的。
4. 邮储银行和农商行哪个更好
作为大型商业银行，邮储银行没有和其他银行拼抢大客户市场，而是选择了中小企业、“三农”和个人业务作为发力点。尤其在县域，动作颇多，已经对农村金融的霸主农商银行（农信社）形成了巨大挑战。由于和农商银行的定位基本相同，邮储银行和农商银行的竞争从乡镇的网点门对门，到市场、客户的争夺，甚至项目争夺的价格战，两者之间的竞争已经越来越白热辩芹化。在目前的县域，农商银行具有相对优势，各项业务起步较早，已经形成了稳定的客户群和相对齐全的业务种类。而且，县级农商银行作为法人机构，经营机制灵活，市场反应快，在传统业务市场的争夺上仍处于优势。从市场化的转型上看，农商银行目前也略胜一筹。从2003年深化农村信用社改革以来，尤其是农商银行的陆续组建，昔日的农信社已经变身农商银行，经营机制不断完善。邮储银行指标好看，并不是管理水平过人，而慧返是资产业务发展缓慢。资料显示，2014年末，邮储银行的存贷携碧毕比仅为28%。对于邮储银行来说，互联网金融、利率市场化所带来的转型渴求要比其他银行更为迫切。邮储银行的中间业务相比其他商业银行来说，品种不多、竞争力不强，业务结构单一、互联网渠道缓慢是邮储银行转型的主要障碍。如果说过去的业务竞争中农商银行还占有优势的话，那将来的角逐则很难说。
5. 邮政和农业银行哪个职业更好更有发展
从行业角度 银行业比邮政业更有发展 尽管农行在银行中不算是待遇好的 具体岗位启蚂握不清楚 银行要是柜员工资会很低的 客户经理的话看个人业绩了 业绩好工资就高 5000左右很正常 再就是内部经办岗位了物运 具体看各个部门的效益情况
邮政的发展并不清楚 不过因为缺乏竞争所以 邮政整体人员没有朝气 感觉很难发展
综上 本人建议去农悄庆行 毕竟进了银行再去其他待遇好的银行 就容易了 如果去了其他行业很难再进入银行 本人今年入职的建行
祝你好运 新春快乐 ~
6. 农商银行销售岗和邮政的金融通用岗哪个好
农商行属于地方性银行，邮政储蓄属于国有商业银行，工资福利待遇农商行会更好，邮储说实话，我是在十多个大型商业银行中最不看好哗仿让的，整体素质较其他行会差点，无论是行内培训、行为规范等方面。 岗位分析，其实都差不多的，从事的岗位都一样。以后主要是看领导安排的，领导看重你，调你去哪个岗位都可以。这个岗位乱局区别没多大意义，银行大差里面都是领导说了算，你进去工作一两年就知道了。