A. 广东省韶关市的职工医保的视同缴费年限是从什么时候算起止的
从正式上班的时间开始算起的。
视同缴费年限是指劳动者全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按照国家有关规定计算的连续工作时间。职工缴费之前的连续工作年限，不用再缴费，视同缴费了。所谓的视同缴费年限，其实就是各地实行社保统筹制度之前，职工未缴纳养老保险费的工作年限，叫视同缴费年限。
B. 视同缴费年限从哪一年开始算
不是必须缴费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
【温馨提示】
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C. 视同缴费年限从哪一年开始算
国家与2015年出台相关政策，但各省市执行开始的时间不尽相同。2015年1月，国务院下发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）。在改革政策中明确：1、改革后，机关事业单位退休人员改按新办法计发养老金，对于2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设置10年过渡期，过渡期内实行新老办法对比，保低限高；2、对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计发基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
D. 广东省社保视同缴费起始时间什么时候
视同缴费年限的开始时间取决于职工个人参加工作的时间；而视同缴费年限的截止时间则取决于当地实施基本养老保险制度开始的时间。参保职工在实施基本养老保险制度之前的工作年限是可以视同为养老保险的缴费年限的，而在新制度实施之后的工作年限，则要有实际的养老保险缴费年限才行。养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，那么缴费年限越长的，退休的时候核算出来的养老金待遇自然也会越高，所以视同缴费年限的长短会影响养老金待遇的高低。
E. 视同缴费从哪一年开始算
视同缴费年限，是从哪一年开始计算的？必须是1992年吗？这个其实各个地区的规定是有所不同的。但为什么很多人认为是1992年，这是由于我们国家，最早建立养老保险的实际缴费年限，是从1992年开始实施并执行的。那么言而知义，就意味着1992年之前的工作年限，都可以被认定为是视同工龄。但是并不是所有的地区都是从1992年开始，实际缴纳养老保险。
就全国来看，大概是1992年到1996年这将近4年多的时间，逐步的在落实养老保险的实际缴费。所以有些地区比较早，也就是说他1992年可能建立了实际缴费。但是有些地区可能比较晚，在1993年或者说1994年，才建立养老保险的实际缴费。甚至有些地区更晚一些，那么就到了1995年，最晚是不晚于1996年建立养老保险的实际缴费年限。
所以如果你所在的地区，从1996年才开始建立实际缴费年限。那么也就意味着1996年之前的工作年限，都可以被认定为是视同公民。所以相对于其他地区而言，自己的视同工龄可能也会更长一些。但是随着时间的推移，由于1992年之前参加工作的人群会变得越来越少，因为他们都是属于退休人员了，所以不存在这样的在职人员。所以将来企业单位的退休职工，可能就不再拥有视同工龄。最终都按这实际社保的交费，来确定自己养老金的待遇。
那么我们的视同工龄，对于我们个人今后养老金的待遇有什么好处呢？可能很多人并不了解，其实拥有视同缴费年限和没有视同缴费年限是有很大的差距。视同缴费年限这一部分，是直接可以计算成为我们过渡性养老金的待遇。拥有的视同缴费年限，而且你的视同缴费年限比较长，那么你最终可以单独的额外的，获得一部分过渡性养老金。并且视同缴费年限的平均缴费指数也是比较高的，一般都可以达到120%~140%左右。就算是比较低的地区，大概都是100%。比起很多人的实际缴费的平均缴费指数还是要高一些的。所以说这就是拥有视同工龄的好处，因为你可以多获得更高的退休养老金。
如果自己拥有将近10年左右的视同工龄，那么你的养老金，至少可以多增加几百块钱，甚至接近于1000块钱的水平。反之如果说自己没有这10年左右的视同工龄，也就意味着你的养老金总额，可能会减少1000块钱。机关事业单位人员从2014年10月份开始，交纳机关养老保险。如果说你是2014年9月份，就已经参加了机关事业单位，并且是属于在编人员。那么都可以认定成为视同工龄，最终如果按照新办法来计算养老金的话，2014年9月份之前都是你的视同工龄，最终都按照过渡性养老金来计算。
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F. 广州视同缴费年限
现行我国 养老保险 缴费年限包含实际缴费年限与视同缴费年限。其视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。但视同缴费年限必须审批通过之后方可纳入缴费年限。 广州 广州养老保险视同缴费年限审批流程。 审批所需资料： 1、《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表》； 2、《广州市职工劳动手册》； 3、职工档案； 4、参加广州市基本养老保险的缴费记录资料； 5、《视同缴费年限审核送审人员一览表》； 6、送审单位的《 社保 登记证》； 7、单位介绍信； 8、经办人 身份证 ； 9、其它有关资料。 审批流程： 1、首先送审单位通过广州社保局网站进行网上预约； 2、然后送审单位根据预约安排时间携带规定资料前往广州社保局办理送审手续； 3、审核机构审核后，单位领回报送的档案和审核结果。
G. 社会保险的视同缴费年限到底是从什么时候开始执行的
社会保险的视同缴费年限到底是从1995年开始执行的。
1995年国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定：实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费，将缴费制度实施之前的连续工龄也纳入缴费年限，确保职工合理享受养老保险待遇。
2011年《社会保险法》第13条对此进一步确认：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
办理养老保险视同缴费年限核准的参保人需同时符合以下条件：
1、1998年1月1日以前曾经在国有或县以上集体所有制单位工作过，具有国家规定的连续工龄（含军龄）；
2、参保人达到法定退休年龄时（以身份证登记为准），养老保险累计缴费年限达15年；
3、于2018年1月至6月办理退休手续人员（即1958年1月至6月出生的男干部/工人；1963年1月至6月出生的女干部；1968年1至6月出生的女工人）。
(7)广州什么年份实行视同缴费年限扩展阅读
办理养老保险视同缴费年限核准参保人需携带一些材料：
1、《参保人员养老保险视同缴费年限核准申请表》（可在市社保局官网自行下载打印）一式一份；
2、申请人身份证、户口本（验原件、收复印件）；
3、如属代办应提供代办人身份证（验原件、收复印件）、人事档案原件；
3、工作经历中有跨统筹区调动的，或属复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供有效证明材料。
参考资料来源：人民网-聚焦养老保险“视同缴费”：为何有这些人没份儿？
参考资料来源：人民网-深圳7月起试点养老保险视同缴费年限提前核准
H. 从哪一年开始交医保，什么时候视同缴费年限
医保是从1999年开始的。
1998年12月，国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
一、养老保险视同缴费年限是如何规定的。
1、1995年根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》要求，养老保险实行个人缴费制度。改革之前职工的连续工龄可以被认定为养老保险的“视同缴费年限”。
2、根据“通知”的要求，各地基本在1996年左右执行了个人缴费制度，比如辽宁省就规定1995年12月31日前的连续工龄为视同缴费年限，之后的工龄为“实际缴费年限”。
3、虽然视同缴费不能提高养老金个人账户的储存额，但实际上视同缴费年限对养老金待遇有很大的加持作用。因为一方面“基础养老金”部分与“缴费年限”挂钩，“缴费年限”越长则越有利，而这里的“缴费年限”就涵盖实际缴费年限和视同缴费年限两部分。另一方面，有视同缴费年限的退休人员除了“基础养老金”和“个人账户养老金”外，还补充发放“过渡性养老金”。
4、所以从以上两个角度而言，养老保险“视同缴费年限”的认定对于提高养老金待遇是十分有利的。这也就是为什么退休人员在办理退休手续的时候乐此不疲的“翻档案”以证实自己在1996年前有连续工龄的主要原因所在。
二、退休后医疗保险的累计缴纳年限必须达到国家所规定的年限，如此才能在不缴纳医疗保险的基础上继续享受医疗待遇。而这里所说的“国家所规定的年限”实际上各地要求不一：
1、有的地区是根据年龄划分的，比如青岛、北京要求男累计缴纳满25年、女累计缴纳满20年的医疗保险，才能在退休后继续享受医疗待遇；
2、而有的地区不做性别上的区分，比如深圳要求21年、杭州要求20年、上海和广州则要求15年。
3、倘若你退休时医疗保险的缴费年限达不到本地区的要求，那么退休时或者一次性补缴，或者延长缴费年限，但这两种办法都需要自己承担所有费用，是一笔不小的支出。
4、当然还有另一种办法，而且不用额外补交或者延长缴费，可以省下一笔支出，那就是认定“视同缴费年限”。
I. 社会保险的视同缴费年限到底是从什么时候开始执行的
四川那年起算视同缴费
J. 广州市开始缴交退休养老金是哪年
广州市开始缴交退休养老金是1992年10月开始的。
而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
(10)广州什么年份实行视同缴费年限扩展阅读
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一、是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二、是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三、是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300％～500％。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。