A. 高级母婴护理师国家有补助吗怎么领取考了5年了
有。
育婴师国家补贴是有申领要求的，携带本人居民身份证或社会保障卡，职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件，《技能提升补贴个人申请表》，到人力资源和社会保障部就业促进中心即可。
B. 广州长护险4级每月能拿多少补贴
长护险四级护理低收入家庭补贴640元，
年满60周岁的职工医保或居民医保参保人员，可自愿申请老年照护统一需求评估，评估等级为二至六级的失能老人，由定点护理服务机构为其提供相应的护理服务，并按规定结算护理费用。护理服务分为社区居家照护、养老机构照护、住院医疗护理等三类。
2021广州长护险遇限额标准要求：
长护3级的失能人员，延续护理人员享受长护险待遇限额标准：
（一）机构护理发生的生活照料费用纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每天120元，其中床位费不高于每人每天35元；居民参保人员每人每天60元；
（二）居家护理发生的生活照料费用，护理服务机构应当提供A类护理服务，纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每天105元、居民参保人员每人每天50元；
（三）护理服务机构按规定提供的医疗护理费用，按照本市基本医疗服务价格进行项目结算，基金最高支付限额为职工参保人员每人每月1,000元、居民参保人员每人每月500元，其中护理耗材费基金最高支付限额为职工参保人员每人每月300元、居民参保人员每人每月200元；
（四）设备使用费用纳入支付范围限额标准为职工参保人员每人每月300元、居民参保人员每人每月200元。
长护2级的失能人员享受长护险待遇限额标准：
（一）机构护理发生的生活照料费用纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每天30元、居民参保人员每人每天15元；
（二）居家护理发生的生活照料费用，护理服务机构应当提供B类护理服务，纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每月900元、居民参保人员每人每月450元，一个有效期内享受待遇时间不超过12个月；
（三）护理服务机构按规定提供的医疗护理费用，按照本市基本医疗服务价格进行项目结算，基金最高支付限额为职工参保人员每人每月500元、居民参保人员每人每月250元，其中护理耗材费基金最高支付限额为职工参保人员每人每月200元、居民参保人员每人每月100元；
（四）设备使用费用纳入支付范围限额标准为职工参保人员每人每月200元、居民参保人员每人每月150元。
长护1级的失能人员享受长护险待遇限额标准：
（一）机构护理发生的生活照料费用纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每月300元、居民参保人员每人每月200元；
（二）居家护理发生的生活照料费用，护理服务机构应当提供C类护理服务，纳入支付范围的费用限额标准为职工参保人员每人每月300元、居民参保人员每人每月200元，一个有效期内享受待遇时间不超过12个月；
（三）设备使用费用纳入支付范围限额标准为每人每月100元。
C. 学了月嫂证怎样申请补贴
现在的月嫂行业属于是朝阳行业，月嫂的工资越来越高，所以吸引了越来越多的妇女从事月嫂行业。月嫂证就是月嫂的职业资格证，也是月嫂的从业的时候必不可少的凭证。那么，有了月嫂证有补贴吗？如果有的话该怎么去申请呢？就目前的情况来看，主要有两种观点：
一、没有补贴
国家对于职业补贴分为几种。
1、当地紧缺职业目录内职业，在工作中，每月享受人保局补贴
2、高级技师级（国一级），少部分职业技师级（国二级），部分享受国务院或者市政府技能工作津贴。
3、国一级和国二级在劳动者退休后，可在每月退休金中，按照级别和岗位领取不得的额外退休补助。
月嫂如果是社会证书国家不承认，到2017年，有人保局承认两类证书母婴护理（部分地区简俗称月嫂）、育婴师（东莞称育婴员）证书。
母婴护理，属于岗位技能证书，没有级别，相当于上岗证，等同于最低级别国五级。不会有补贴
育婴师，国家职业证书，有国五，国四，国三，国二。四个级别。国二级为技师级，有机会申请补贴。
二、有补贴
亿都缘提示您区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~800元不等！
月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。针对月嫂证的有没有补贴这一问题，目前还没有统一的说话，具体需要到当地的人社局咨询或者查看当地政府官网，看看有没有相关政策文件，以免错过补贴申领。
D. 月嫂国家有补助吗
区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~600元不等！月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。