1. 杭州社保最低缴费基数2022
2022年杭州社保最低缴费基数为3957元。
参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月。
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定；高于300%(11128.26元)的，按300%确定。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2. 2022年杭州社保缴费基数
杭州灵活就业人员的社保额费费用标准是：月缴费额等于每个月的缴费基数乘以缴费比例。对于灵活就业人员来说，缴费比例是固定的，是18%。缴费基数根据参保人员在去年月平均工资的80%~300%之间，自由选择。如果大家的资金比较充裕，那大家可以选择高一点的缴费基数，这样个人账户里面的钱也会多一些，未来退休以后能够领取到的钱也会多一些。但是如果大家的资金比较紧张，那么也可以选择低一点的缴费基数，总之要在自己的承受范围之内去选择。只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。直接携带着本人的有效身份证件以及当地的就业登记证明参保即可。如果是没有雇工的个体工商户，也能够携带着自己的有效身份证件以及营业执照去当地参保。对于这一点则没有户籍要求，但是要求营业执照必须是杭州的，否则无法办理。
2022年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；
2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；
3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。
拓展资料：如果是符合参保条件，大家可以直接去参保地税务机关提交参保申请，根据相关的法规申报缴费。我们可以前往杭州税务机关办税服务大厅申请办理，也可以登录杭州电子税务局或者是微信小程序办理。如果是网上办理，就需要先在各个平台完成注册以及实名认证才可以。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条??国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3. 杭州社保2022年缴费标准是什么
法律分析：2022年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
4. 浙江社保最低缴费基数2022
浙江社保最低缴费标准杭州社保费用在调基之后的变化：
在2021年11月份，社保费用是1148.27元，个人需要缴纳415.49元。
在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。
总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分的费用没有增加！
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距
5. 2022年的社保缴费标准是多少
社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。
所以说，2022年社保缴费标准是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。
6. 杭州社保2022年缴费标准
其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。
一、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（缴费费率）月＝375.92元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。
二、不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员，按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=630.47元/月。
7. 杭州社保最低缴费基数2022
即便是按照杭州社保最低缴费基数2022参保，只要能够保证社保持续缴费，那么享受到的职工社保待遇也同样都是有保证的。而既按照最低标准缴费，每个月的社保费用不高，又可以享受到五险的待遇，所以很多单位也都是按照最低标准为员工交社保费用。那么2022年最低社保缴费基数是多少的？社保最低每个月交多少钱呢？
杭州社保缴费基数的最低标准
每年社保缴费基数都是会重新调整上下限，最低标准是按照去年社会平均工资的60%来计算。杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。
杭州社保费用最低标准
其实缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例法规，按照法规社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还要单独承担0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。各项社保费用都是有固定比例法规的，只需要确定社保缴费基数就能够计算出每个月的社保费用明细。
比如按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么每个月社保用人单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元的费用。如果社保缴费基数上调，那么也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用的计算，但是职工社保费用必须要按月进行缴费。
8. 杭州社保缴费基数2022
其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。
一、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（缴费费率）月＝375.92元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。
二、不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员，按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=630.47元/月。