1. 杭州电子科技大学信息工程学院老师待遇
平均工资3625元。
杭州电子科技大学信息工程学院班主任，辅导员员工真实工资收入，平均工资在3625元。
工资待遇一般，工资不算特别高，只能维持基本的生活。
2. 杭州前八所高中刚入职的数学教师工资待遇
这是肯定有的！
目前没有严格的时间规定，也没有出台规范借调教师的管理办法。其实，我也不主张备案的，因为这从某种程度上等于说（教体局）默认。对已签协议的这部分借调教师，在工资上如何分配？王林波对此称，这由学校自主决定。现在县教体局已将人事权下放，只要学校之间达成协议就行，教育部门只是备案。
如果老师认为学校的做法侵犯了自己的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》第39条，他可向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的30日内，作出处理。
对于教育主管部门来说，针对借调教师的普遍现象，也应尽到一个管理者的义务，为了保障借调人员的权益，要有针对性地对借调教师的工资待遇、借调时间等出台具体的规定。
3. 大学教师的工资是多少
一位杭州的某大学老师说：
在杭州的某所二本专业高校，每个月打卡工资收入5619.97元，这个是现金收入，除此之外，还有1200块公积金收入，学校配套一部分，这相当于每月多出来2500块钱的公积金收入，林林总总算下来，一年的收入在十万左右，目前大学老师的薪酬就是这样。
对于一些老教师，或者职位达到了院长级别的领导来说，他们的收入是很可观的，因为本身在工资上，领导的工资就是翻倍的，而且每年学校都会给学院拨款，他们可以将一些生活花销转变成工作花销，当然这是很少有人干的。最重要的是，这些大学教授往往会有更多的门路，比如去给企业背书，走个演讲，这样的话，这个收入就很可观了，我们也很难去具体的分析一位高级大学老师一年会挣多少钱，毕竟人家资历也放在那，挣这些无可厚非。
一位沿海城市的大学老师说：
工资平均一个月7000左右，扣完各种费用，实际发到手4998元，加上年底发的一些奖励，能达到平均7000左右。这个钱，其实在哪个城市也许生活都很紧巴。大学老师的学历普遍比较高，基本上目前大学老师的学历也都普遍在博士以上，尤其是面对一些紧俏的专业，会得到很多被挖走的机会，但是为什么偏偏很多教师选择留在了自己的岗位上？这也是对于价值的判断吧。
上海的一位人力资源管理师说：
对当下很多大学的招聘信息进行了一个整理，然后发现，其实高校教师的工资基本都是有一个线的，想要超过每个月一万元的收入这并不容易，几乎每一所学校，无论在哪个的确，大学教师的普遍工资都是集中在了7000元左右，所以，其实我们可以看出来，这个价格基本上就是这一行业的均位价，这个数字对于大多数人来说，应该呼死比较惊讶的，因为大家似乎都没想到，一所高校的教师工资竟然并不高。
但是相对于其他的职业来说，高校教师的工作辛苦程度也并不高，这也给了他们更多的时间去做自己喜欢的事，如果单从这一点上来看，这个工资还是比较值当了。
4. 在杭州工作的本科生，大部分一个月工资是多少
杭州的工资相对比较高，本科生的平均工资水平在4000-6000。仅供参考。