‘壹’ 杭州萧山，女子收2100万彩礼后被警方带走，此事背后的真相到底是什么
结婚的时候男方呢会给女人防水一定的彩礼，这个习俗呢也是一直存在着的，不过这个彩礼的数量呢，其实也都是看两个家庭之间商量的，一般情况来说，其实彩礼呢也就是一个形式，当然，也不妨有些地区的会狮子大开口，要非常多的彩礼，导致许多夫妻因为彩礼的问题而分手。
当时呢工作人员发现不对之后就立即报了警，并且以还需要办业务作为理由把这位姑娘给留到了这里，等民警赶到之后呢就把姑娘带到派出所接受调查。
最后这个姑娘给林子说，这个团蛋就是自己的男友给她的彩礼，两个人呢认识了几年了，当时呢男友说自己是离异的情况，而且还有一个儿子，而和这个男友认识之后呢，这个姑娘就一直没有出去工作了，平时呢男友也感觉出手特别大方，这时候小姑娘还以为找到了自己的良人。
结果最后才发现原来男友也是伪造的存单，这个男子也已经违法了，关于伪造伪造金融票证这样的犯罪事实。
只能说呢，这个小姑娘还是算挺幸运的，还没有结婚，而她男友也并非是钻石王老五，平时她的男友就经常啃老，而且四处借钱，并且呢，也是离婚的状态下还有一对儿女，我们真的也是要擦亮眼睛呀。
‘贰’ 杭州萧山区流产生育津贴怎么领取的
一、杭州的生育金怎么领取,领取时需要什么证件?领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
二、杭州生育津贴领取流程?
申领生育津贴,需满足两个条件:一是职工在生育时,用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,且符合国家、省、市规定条件生育;二是职工在实施计划生育手术时,用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。
杭州领取生育津贴所需资料:
1、《杭州市职工生育待遇申领表》;
2、生殖健康服务证复印件(即准生证);
3、婴儿出生证复印件;
三、杭州萧山区社保咨询热线?
萧山社保咨询热线是12333
12333是社保全国统一服务热线,如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的,可以直接致电该电话,是按市话的标准进行收费的。12333可查询的内容覆盖养老保险、生育保险、劳动就业、社会保障、劳动报酬等10大类政策信息。
四、生育险领取条件及标准?
生育津贴是很多想要生孩子的夫妻所关注的一个问题,有了津贴的话,在生孩子的花费上可以松一口气。下面就让我们一起来看看生育津贴2021年最新政策、2021年生孩子补贴2万。
一、生育津贴2021年最新政策
1.生育津贴申领条件:
从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
1. 社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要公司给你交职工社保,你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。
‘叁’ 在杭州萧山区生小孩有生育保险怎么收费
报销的话要看你医院等级，通常医院分 1. 2.3级，越高越好，等级越高的医院花费会贵点，报销也多点，通常都能报销6000多块钱。 享受生育保险福利一共在四个方面，第一个是生育医疗报销，第二个是生育津贴，第三个是一次性营养辅助费，第四个是一次性补贴。到底这一些总共加起来能有多少呢？ 1、生育医疗费： （1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 （2）怀孕 16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 （3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 2、生育津贴： （1）以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 （2）生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。 3、一次性分娩营养补助费： （1）正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ； （2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。