① 林德工程（杭州）怎么样
林德工程（杭州）是林德工程部在中国的合资子公司，主要从事空气分离设备。目前由于钢铁和煤化工等空分行业的上游行业都不太景气，所以空分行业状况可能也不太好。
待遇方面看你是什么岗位，对于应届生来说基本工资一般，出差补助还行。如果是纯设计岗位，收入就只有每个月的工资；现场技术支持的岗位可拿到一些补助，不过需要常年在外。
总之传统能源化工行业的工程师都需要经验积累，刚开始收入都很一般，工作几年跳槽后工资才会有一定的提升。
② 海斯特叉车公司如何他和林德，永恒力怎么样
林德的销售待遇是外资叉车企业里面最少的。
试用期 正式（底薪＋交通电话补贴）
林德 2500+1500 1500＋1500 初级销售
2000＋1500 高级销售
3000＋1500 销售主任
海斯特 3000＋1500
永恒力 4000＋2000 初级销售
就提成来说，永恒力最好，其次：海斯特，丰田，林德接上：要注意的还有，如果离职时候佣金没有拿全，哪个公司基本上都要扣了
如果你每年卖50台叉车，总收入应该在10万－13万左右（税后）
里面的人际关系：在林德工作3年以上的人都去海斯特和永恒力，OM了。
海斯特的销售总监是林德原上海的销售总监
永恒力的销售总监是林德原苏州的销售员
林德的销售精英基本上都走了，海斯特里面精英不多，永恒力多些。
OM就是林德旗下的另一个品牌，其副总是原林德销售部长。
弄来弄去就是这帮人，如果你不想淌水，就赶快走吧