⑴ 上海人才引进落户条件
法律分析：用人单位引进符合下列条件之一，在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；
2、获得省部级及以上政府奖励的人员；
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
⑵ 上海落户政策是怎样的
2021年上海户口政策：上海居转户
以下条件需要同时具备：
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
目前该政策延迟至：2024年12月31号
2021年上海户口政策：引进人才落户
引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。
据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中这5类引进人才可直接申办上海市常住户口。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
2021年上海户口政策：创新创业、投 资、企业人才落户
此类落户方式适合的人群有创业人才、风险投 资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。
2021年上海户口政策：留学生落户
留学生落户上海学历要求：
上海的落户政策在留学生的学历方面还是有着较为明确的要求。
博士：
境外博士学位，累计在外学习时长不少于一年；
中外合作办学、联合培养性质的，累计在外学习时长不少于半年。
硕士：
国内非“双一流”本科+境外高水平高校硕士；
国内“双一流”本科+境外高校硕士；
境外高校本科+硕士。
本科：
在境外高水平高校本科学位。
对于政策中所提到的“双一流”高校的名单，大家可以查看之前的文章。
目前该政策延迟至：有效期至2025年11月30日
落户上海条件自测：点查
2021年上海户口新政策：本科也能落户上海
2021年非上海生源应届普通高校毕业生：
进沪就业申请本市户籍评分办法亮点：
其中最引人注意就是就是根据新政策规定，本科毕业即可落户的院校由原来的北大清华2所增加到了现在的6所，分别是复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东师范大学。
这一下引起了不少学生和家长的注意，毕竟本科毕业就能落户上海这个事儿，吸引力是非常大的。值得注意的是这次新增的4所院校全部都是上海当地的985重点院校。
2021年上海户口政策：投靠落户
投靠类落户主有三类，分别是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。
关于配偶落户上海，这里还有夫妻分居落户。这里的分居不是指离婚分居，主要指两地分居。
双方满足以下条件，配偶一方可5年落户上海：
本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。
▲专业技术人员确认：
取得专业技术职务任职资格（以聘代评的除外），并被聘用在相应专业技术岗位工作。
▲管理人员确认：
在管理岗位工作，具备
（1）全日制院校毕业生，提供报到证；
（2）聘用制干部，提供聘用制干部审批表、登记表。
1.夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、处级以上管理人员（含相当级别）；
2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员；
3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满3年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员；
4.夫妻两地分居满5年的人员；
5.家庭有特殊困难的人员。
⑶ 上海落户条件
申请上海户口需要满足哪些条件
上海户口新政策依旧执行积分落户制度，不过公务员、创业人才等身份的费上海市户籍的人员可直接申请上海户口。
《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》
一、上海市户口申请条件以下三类人群可申请上海市户口：
⑥无违法生育；
⑦无犯罪记录；
⑧税单必须满7年；
⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
3.人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。
①创业人才；
②创新创业中介服务人才；
③风险投资管理运营人才；
④企业高管和科技技能人才；
⑤企业家。
二、上海户口申请流程
1.上海户口申请所需材料
1、《申报户口事项申请表》由派出所户籍窗口提供或从公安门户网站下载
2、入户地房屋有效权证“房屋有效权证”主要是指以下凭证(只需提供一种)
1、《上海市房地产权证》；
2、《上海市租用居住公房凭证》；
3、《房屋所有权证》；
4、法律、法规、规章规定其他房屋凭证，如《宅基地使用证》、《土地使用证》、明确产权归属的法院判决书等
3、入户地《房地产权利人、承租人、农业户户主同意接受申请人入户意见书》(申请人系房地产权利人或承租人的除外)
1、拟落户地房(地)产权利人死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，新的房(地)产权利人尚未确定的，应当征得全体产权继承人的书面同意；
2、拟落户地公有住房承租人或者农业户户主死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，新的公有住房承租人或者农业户户主尚未确定的，应当征得户内全体户籍人员的书面同意。
3、“申请人”、“房屋所有权人”、“承租人”、“农业户户主”系无民事行为能力或限制民事行为能力的，应由其监护人出具监护意见书，并提供监护人的关系凭证(即：法院宣告或监护公证或其他有效监护凭证)。
4、被投靠人同意接受书面意见
4、委托他人办理的，可以律师委托，或公证委托。公证委托的应提供：委托公证书(写明具体委托事项和委托权限)和委托人及受托人的有效身份证件
5、入户地房地产权利人、承租人、农业户户主的《居民户口簿》、《居民身份证》不能提供《居民户口簿》的，还应提供申请人户籍地公安部门出具的《户籍证明》。如申请人的配偶或子女系原外省市迁沪落户的，还需附审批落户档案
6、申请人及其配偶、子女的《居民身份证》及《居民户口簿》
7、《上海梅山(集团)有限公司原沪籍职工户口迁回上海审核表》审核表须经**集团上海梅山有限公司人力资源部审核，并加盖“**集团上海梅山有限公司人力资源部”印章
8、申请人在职单位证明材料
1、《职工登记表》；
2、上海市社会保险事业基金结算管理中心每年度《上海市城镇养老保险个人账户结算单》；
3、1998年11月30日前为原上海梅山(集团)有限公司在册职工的凭证(招工表或1998年11月30日前填写的《职工登记表》)
9、申请人或其父(母)原由本市外迁时的全户户籍资料
10、申请人与本市入户地直系亲属关系凭证(入户地系申请人本人产权房或公有承租房的除外)；能反映申请人与被投靠人亲属关系的原始户籍档案、《职工登记表》或《干部履历表》
11、申请人婚姻状况证明材料“申请人婚姻状况证明材料”是指：
1、夫妻双方的《结婚证》；
2、申请人《婚姻状况声明书》；
3、离异再婚的还应提供《离婚证》、离婚判决书或离婚协议书；丧偶再婚的还应提供前夫(妻)死亡注销户口的户籍证明
12、随迁子女的相关凭证
1、《出生医学证明》；
2、随迁子女出生在外省市的，还须提供母亲产前医院检查、分娩记录、出院小结等原始资料；
3、无法提供《出生医学证明》及产前检查、分娩记录等原始资料或所提供的材料存在弄虚作假嫌疑及与事实或常理不符的，则须提供亲子鉴定；
4、随迁子女已成年的还需提交《就业失业登记证》、户籍地婚姻部门出具婚姻状况证明、户籍地计划生育部门、民政部门出具有无生育、收养子女的证明
13、申请人生育子女情况证明凭证
1、户籍地县级以上计划生育部门出具的生育子女情况及是否符合计划生育规定的认定证明。
2、子女系独生子女的，还需提供《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，不能提供上述证件或提供的证件内容不实，则须提供独生子女审批表原始存档资料复印件；
说明：
(一)申请人应当提供证明材料原件及复印件(证明材料要求提供原件的除外)，并由申请人、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。
对不能提供原件的，应由存档单位在复印件上加盖公章确认；复印件有多页的，应加盖骑缝章。
(二)申请过程中如发现申请人的公民身份号码错、重号的，待申请人原户籍所在地公安机关予以重新编码后再申报。
(三)申请过程中如发现申请人系重户口的，待申请人原户籍所在地公安机关予以注销其重户口后再申请。
(四)被批准户口迁沪落户的人员，一律登记为非农业户口。
(五)申请人提供的证明材料应真实、有效。一经查实弄虚作假非法报入户口或与事实不符的，一律退回原户籍所在地，并依法追究相关人员的法律责任。
(六)由于外省市入沪审批工作受到每年政府的分配指标限制，故您的申请可能会因指标等原因不能在规定时限内答复您的申请结果，我们会以告知单的形式告知您轮候进沪，敬请谅解。
(七)申请人按服务告知单提供材料，公安机关经审核后，认为所提供的材料前后矛盾或未能真实反映情况，确有必要出具其他证明，申请人应按要求提供。
⑷ 外地人怎么在上海落户
法律分析：外地户口在上海落户主要有6大方式：居转户、应届生落户、留学生落户、引进人才落户、投靠类落户以及创新/投资/企业人才落户。
法律依据：一、居转户
以下条件需要同时具备：《上海落户细则》一、居转户以下条件需要同时具备：1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。二、非沪籍应届生落户这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，达到标准分72分即可在上海落户。需要注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。三、、迁户上户投靠类落户主有三类，分别是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。四、引进人才落户引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才
据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中这11类引进人可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。五、创新创业、投 资、企业人才落户
此类落户方式适合的人群有创业人才、、风险投 资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。六、留学生落户留学生落户适用对象：1、获得国外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员2、在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年 （含）以上的访问学者或进修人员3、直接来上海工作、历）认证
⑸ 上海人才落户政策
上海落户需要条件具体为：1、上海居住证转户口条件：持有上海市居住证满7年，持居住证期间累计缴纳社保满84个月者；持证期间依法缴税；有中级以上职称或技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；7年中最后3年社保基数高于上年度月平均工资的2倍以上，可以免职称申请居转户；无违反计划生育及治安管理处罚以上违法犯罪记录以及其他方面的不良行为。2、创新创业、投资、企业人才落户条件：创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。3、11类人士入户即可走快车道，直接落户：据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。4、投靠类落户、迁户上海条件：与本市常住户口居民结婚的外省市人员一方——夫妻投靠类；（婚龄10年且满35周岁可转沪，硕士以上学历可以缩短到7年）原由本市分配去外省市工作人员（也就是“支内、知青人员”），现户口已回沪落户的，其子女可以回沪落户上海——子女投靠类；（只可1位子女回沪）本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年的，可以落户上海。
《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》二、进一步完善落户政策
(一)完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要，以"合法稳定就业、合法稳定居住"为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
(二)统一平衡投靠落户政策。加强投靠落户政策的统筹平衡，建立统一的投靠落户政策，稳妥解决历史遗留户口问题。
(三)深化完善积分落户政策。完善居住证、居住证转办常住户口、直接落户政策，在此基础上，逐步建立积分落户政策。根据综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，对达到规定标准条件的人员，可以申请本市常住户口。
⑹ 上海户口申请需要什么条件
上海户口申请一般需要具备以下的条件：1、以下五类人满足要求的，可直接拿到上海户口：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家；2、居转常。持有上海市居住证满7年；持证期间已买社保满7年；3、人才引进政策。符合以下条件之一、在沪工作稳定的人才，专业和岗位相符。
【法律依据】
《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》 第一条 上海市户口申请条件以下三类人群可申请上海市户口：
1.直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
2.积分落户满足以下条件的可申请上海户口
①居住证满7年；
②积分120分+；
③买房；
④社保职称缴纳满7年，可以累积；
⑤符合上海人才引进条件；
⑥无违法生育；
⑦无犯罪记录；
⑧税单必须满7年；
⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
3.人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。
①创业人才；
②创新创业中介服务人才；
③风险投资管理运营人才；
④企业高管和科技技能人才；
⑤企业家。
⑺ 上海人才引进落户条件2021
关于印发《北京市引进毕业生管理办法》的通知
京人社毕发〔2021〕22号
各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关单位：
现将《北京市引进毕业生管理办法》印发你们，请遵照执行。
北京市人力资源和社会保障局
2021年7月5日
北京市引进毕业生管理办法
第一章总则
第一条为落实《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标纲要》，围绕“四个中心”功能建设，不断提高“四个服务”水平，进一步营造发现、引进、培养、留用优秀毕业生制度环境，充分发挥高校毕业生宝贵人才资源作用，推动首都高质量发展，制定本办法。
第二条本办法所指的毕业生是列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。
毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。
第三条引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。
建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的权责明确、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的三级管理体系。
(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施，对主管单位、用人单位进行监督管理。
(二)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施，对用人单位进行监督管理。
(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行管理，强化培养留用，提供良好的工作与成长环境。
第四条用人单位按照以下渠道，申请引进毕业生：
(一)市级机关事业单位、社会团体、市属国有及国有控股一级企业，以本单位作为主管单位，向市人力资源社会保障局申报。
(二)区级机关事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。
(三)非公有制企业等其他用人单位，以注册地的区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。
注册地与纳税地不一致的，经纳税地同意，可通过纳税地的区人力资源社会保障部门申报。
第二章指标管理
第五条市人力资源社会保障局按照市政府确定的引进规模，制定年度指标分配方案，遵循以下原则：
(一)支持本市发展战略、重大规划实施、重大项目建设；
(二)保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；
(三)扶持郊区、艰苦行业、基层一线发展；
(四)参考当年需求及往年引进毕业生培养留用情况。
第六条主管单位应结合发展需要分配指标。
其中，各区人力资源社会保障部门应围绕区域功能定位，综合考量用人单位发展前景、财税贡献、吸纳就业、培养留用毕业生等情况进行分配。
第三章引进条件
第七条引进毕业生的用人单位应符合以下条件：
(一)在本市行政区域内登记注册；
(二)运行状况良好，依法纳税；
(三)具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；
(四)主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。
第八条原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。
第九条毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。
第十条毕业生还应具备以下条件之一：
(一)硕士及博士毕业生；
(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；
(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；
(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；
(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；
全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。
第十一条以下引进项目实行计划单列：
(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生；
(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生；
(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生。
第十二条在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人
(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形)；
(三)创业企业属于本市重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显着。
第四章办理流程
第十三条引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。
(一)调查需求
9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。
(二)分配指标
10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量。
(三)确认落户期限
主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。
郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
(四)申报公示
1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息。
2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。
对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。
3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息。
市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认。
审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》；
审核不通过的，停止办理引进。
(五)办理落户
1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息。
市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》；
不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。
2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。
第十四条毕业生落户完成后，将《XX年北京市引进毕业生审批表》存入毕业生个人档案。
主管单位将各类会议决议、请示报告、公示等材料存档。
第五章决策程序
第十五条市人力资源社会保障局将年度指标分配使用情况列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第十六条主管单位应参照本办法建立健全引进毕业生重大事项决策程序，将用人单位引进毕业生准入条件、指标分配等事项列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第十七条主管单位在引进毕业生工作中有重大项目用人需要和特殊人才需求的，应向市人力资源社会保障局提交书面申请，其中，区人力资源社会保障部门应在报请区政府同意后，提交申请。
市人力资源社会保障局按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第六章监督管理
第十八条引进毕业生工作实行“谁引进谁负责，谁用人谁负责”的监督管理责任机制。
各单位应严格履行职责，规范引进程序，优化办理流程，防控廉政风险，实现系统留痕、记实完整、可查可溯，确保责任压实。
第十九条主管单位应加强对引进毕业生工作的管理，实行为期3年的毕业生培养留用跟踪问效；
应建立健全内部监督机制，制定廉政风险防控措施，定期排查风险点，自觉接受纪检监察机关监督检查；
应加强信息公开，自觉接受社会监督。
第二十条用人单位应把好选人关，完善选人用人制度；
依法与毕业生建立劳动(录用、聘用)关系，合理约定服务期限，履行办理就业落户手续、缴纳社保等责任和义务；
建立有效的沟通渠道，让毕业生了解单位发展、运行和落户年限等情况，保持引进毕业生队伍稳定。
第二十一条毕业生应做到诚实守信，对所提供材料的真实性、有效性、合法性做出承诺，严禁弄虚作假；
对自身的择业行为负责，踏实工作，遵守各项规章制度。
第二十二条市人力资源社会保障局负责对引进毕业生工作进行检查，检查结果与指标分配挂钩。
对存在以下情形的，视情节轻重，给予约谈、压减指标、暂停办理引进毕业生等处理。
涉嫌违纪违规问题和线索的，移送纪检监察机关处理；
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)为超出管辖范围用人单位办理引进毕业生的；
(二)不严格核实申报材料，推诿、拖延办事，造成服务对象利益受到损害的；
(三)不按照规定与毕业生建立合法劳动(录用、聘用)关系或者不履行缴纳社保义务的；
(四)以引进毕业生事项为由，收取服务对象代理费、服务费等费用的；
(五)毕业生培养留用存在较大问题，产生不良社会影响的；
(六)协助毕业生提供虚假材料的；
(七)存在索贿、受贿或行贿行为的；
(八)存在其他违反法律法规或规章制度行为的。
第二十三条毕业生办理落户手续前主动离职或考察不合格的，用人单位告知毕业生后提交申请，经主管单位审核，报市人力资源社会保障局撤销其《接收函》，停止办理落户。
存在严重失信或弄虚作假行为，或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的，停止办理落户，对不良信息予以记录；
已取得本市常住户口的，予以注销；
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
第七章附则
第二十四条本市机关事业单位考录招聘毕业生有明确规定的，按现行政策执行。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
《关于印发的通知》(京人社毕发〔2018〕37号)《关于建立本市引进毕业生工作新机制的通知》(京人社毕发〔2019〕18号)同时废止。
第二十六条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。
⑻ 上海落户的政策
今年九月份上海市公布了最新的落户名单，从落户名单的公示可以看出落户上海的人越来越多了。新的落户政策放宽了应届毕业生、双一流高校毕业生落户条件。首先是应届生落户条件放宽，对双一流的高校毕业生降低了门槛。
一、用人单位条件。
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下 列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍:1.本市行政区域内的党政机关;2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办 非企业单位);3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元 (含)以上的企业，且在 2018 年 5 月 31 日前在本市注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办 理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);
二、不符合条件的人员怎么处理？
不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须 在 2019 年 5 月 24 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生 就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。经认定存在虚假申报等情况的用人单位，2019 年提出的落户申请无效。经核实，用人单位与上年度所录用且已办理直接落户的非上海生源应届毕业生全部未依法履行劳动(聘用)合同的，该单位 2019 年提出的落户申请无效。
三、非上海生源毕业生条件。
非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍:1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。
⑼ 上海人才引进入户流程
法律分析：市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。公安部门负责办理户口迁移手续。监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。
法律依据：《2021年上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》 第四条 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。公安部门负责办理户口迁移手续。监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。