❶ 超时工资怎么计算
法律分析：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
❷ 高速超时是怎么计算的
超过24小时要缴纳超时费。
高速公路超过24小时，就需要缴纳超时费。以车辆最低时速60公里/小时计算。超出这个时间就要按照每小时40元的标准来收费。
高速超时费是指车辆在高速公路网内超过24小时，路段内（同一条高速线路）超过12小时，均要缴纳“超时费”，是为了打击驾驶员逃费所制定的惩罚性措施。
❸ 超时完成率怎么计算
（100-80）/100=20%
❹ 上海有没有巧虎欢乐岛的线下活动啊，有人带孩子去过吗
我觉得巧虎欢乐岛的线下活动是不错的，我之前就带孩子去过，巧虎欢乐岛里面的游戏设施对应的发展领域分别是“探索岛”、“冒险岛”、“快乐岛”、“聪明岛”、“趣味岛”，里面会有不同的游戏，孩子在里面玩得很开心。孩子去了一次就还嚷着又要去。