A. 易联众通达易(厦门)信息科技有限公司怎么样
易联众通达易(厦门)信息科技有限公司是2018-08-31注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市软件园二期观日路18号402室之四。
易联众通达易(厦门)信息科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200MA3222XF3W，企业法人吴一禹，目前企业处于开业状态。
易联众通达易(厦门)信息科技有限公司的经营范围是：机器人及智能设备的设计、研发、制造及销售（不含须经许可审批的项目）；计算机、软件及辅助设备批发；计算机、软件及辅助设备零售；其他电子产品零售；计算机及通讯设备租赁；计算机和辅助设备修理；软件开发；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；数据处理和存储服务；集成电路设计；数字内容服务；其他未列明信息技术服务业（不含需经许可审批的项目）。
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B. 有谁在厦门通达科技有限公司上班的。知不知道为什么今天15号。上个月10号辞职的为什么没发工资。有谁
解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
C. 厦门通达科技有限公司辞职人员是几号发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
D. 厦门诚通达智能科技有限公司怎么样
厦门诚通达智能科技有限公司是2017-08-24注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市同安区梧侣路287号之4店面03单元。
厦门诚通达智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350212MA2YHH2W56，企业法人李小燕，目前企业处于开业状态。
厦门诚通达智能科技有限公司的经营范围是：工程和技术研究和试验发展；计算机、软件及辅助设备批发；其他机械设备及电子产品批发；计算机、软件及辅助设备零售；通信设备零售；其他电子产品零售；软件开发；信息技术咨询服务；其他未列明信息技术服务业（不含需经许可审批的项目）；其他未列明专业技术服务业（不含需经许可审批的事项）；其他未列明服务业（不含需经许可审批的项目）；经营各类商品和技术的进出口（不另附进出口商品目录），但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外；其他未列明批发业（不含需经许可审批的经营项目）；信息系统集成服务；其他互联网服务（不含需经许可审批的项目）；机器人及智能设备的设计、研发、制造及销售（不含须经许可审批的项目）；其他电子设备制造；电子元件及组件制造；其他未列明制造业（不含须经许可审批的项目）。
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E. 从通达厦门科技有限公司辞职了。1到10号工资几号发
解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
F. 通达（厦门）科技有限公司 待遇怎么样呢
通达（厦门）科技有限公司的注册资金为5378万元，地址在厦门市海沧新阳工业区阳光路2号。主要经营模具加工制造、塑胶制品加工制造，笔记本电脑及相关电子产品的生产，体育用品的生产。公司还挺有钱，是港资企业。至于待遇嘛，这个可以靠个人努力提升的。
G. 通达（厦门）科技有限公司 待遇怎么样呢
通达（厦门）科技有限公司的注册资金为5378万元，地址在厦门市海沧新阳工业区阳光路2号。主要经营模具加工制造、塑胶制品加工制造，笔记本电脑及相关电子产品的生产，体育用品的生产。公司还挺有钱，是港资企业。至于待遇嘛，这个可以靠个人努力提升的。
H. 通达（厦门）科技有限公司，设备工程师岗位。
建议去体验下。。。。
I. 通达(厦门)光电科技有限公司和通达(厦门)科技有限公司有关系吗如果有，是什么情况
通达(厦门)科技有限公司系通达集团在厦门设立集销售和服务为一体的办事处，生产基地。 通达集团（香港）有限公司创立于1988年。公司在福建着名侨乡石狮市及厦门特区、广东深圳特区建立生产基地，现有占地30万平方米，厂房面积20万平方米，员工超过7000名，拥有生产线80多条，主要从事设计、制造和销售电器配件、五金部件、电子元件、数字卫星电视接收机、光纤光缆等产品，并在大陆主要省市设立集销售和服务为一体的办事处。
通达（厦门）光电科技有限公司由香港通达集团和日本松下商会于2009年合资成立。专业生产液晶电视、显示屏的背光板、导光板、扩散板部件。拥有日本精密生产设备及光学设计技术。通达集团在中国地区拥有广东、深圳、厦门、石狮、江苏常熟、上海等生产基地。面向各大IT产品、电器、家电等提供零部件。与各大品牌客户（友达、奇美、DELL、华硕、TCL、海信、海尔等）拥有长期合作关系。
两都算亲戚吧，肯定是相互独立！关系很好！