① 大专生在厦门找工作怎样
同意楼上的，我也是大专的，现在在报关行工作
只要你能吃得苦，现在还是有蛮多工作的，
比如品牌服饰的导购，KFC/麦当劳的服务员等都是相对轻松的，
如果你有目标导向的话，
那你就要能承受起比别人落后的起跑线，
不能毕业就算，还要继续充实自己，才能让自己在以后找到更适合自己的工作
② 分析一下厦门当前的就业情况
就业是民生之本，是关系到经济发展和社会稳定的根本问题。随着厦门市常住人口总量的持续增长，劳动适龄人口也呈现逐年增长态势，人口发展处于劳动力资源丰富的“人口红利”期。因此做好劳动就业工作，在扩大就业规模的同时改善就业结构、提高就业品质，对厦门市社会经济的持续发展具有重要意义。本文根据2008年劳动力抽样调查数据，对厦门市劳动力就业情况分析如下：
一、劳动力就业的现状
1、经济活动人口增加，劳动力参与率上升
经济活动人口是指16岁及以上有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口。据抽样调查数据显示，2008年厦门市经济活动人口占16岁及以上人口的比重（即劳动力参与率）为74.0％。分性别来看，男性劳动力参与率为82.3％，女性为65.8%；男性劳动力参与率比女性高出16.5个百分点，投入经济活动的劳动力资源男性多于女性。
与2007年相比，全市劳动力参与率增加了2.3个百分点，经济活动人口增多。分年龄来看，12个年龄组中只有4个年龄组的劳动力参与率较上年略有下降，8个年龄组劳动力参与率上升；尤其是35－64岁人口的劳动力参与率，较上年增幅随着年龄组年龄的升高呈现同步上升的趋势（见表1）。说明随着就业思想观念的转变，一些原来没有工作也没有就业意愿的人口重新进入劳动力市场，由非经济活动人口转变为经济活动人口。
表1：分年龄劳动力参与率变动情况
2008年 2007年 比上年增长 小计 74.0 71.7 2.3 16-19岁 56.1 57.2 -1.1 20-24岁 86.3 87.4 -1.0 25-29岁 87.7 88.2 -0.5 30-34岁 88.4 89.6 -1.2 35-39岁 88.3 86.9 1.4 40-44岁 86.7 84.0 2.7 45-49岁 80.4 76.3 4.2 50-54岁 62.7 54.9 7.8 55-59岁 48.1 35.6 12.5 60-64岁 24.6 11.7 12.8 65岁及以上 7.7 5.0 2.7
2、就业人口主要集中在制造业，文化程度差异明显
就业人口是指16岁及以上有劳动能力，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人口。据抽样调查数据显示，2008年厦门市常住人口就业结构与上年基本一致，就业人口主要集中在制造业和批发零售业。其中，制造业从业人数占就业人数的比重为37.2％，批发零售业为15.7％，两大行业容纳了全市五成多的就业人口。从就业人口的文化程度来看，由于各行业生产要素不同，行业之间就业人口文化素质差异明显。其中，有4个行业大专及以上学历就业人口所占比重超过了60％，分别是：资讯传输、电脑服务和软体业66.4％，教育64.7％，科学研究、技术服务和地质勘查业63.3％，金融业63.2％；有3个行业大专及以上学历就业人口所占比重不足10％，分别是住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、农林牧渔业。
3、就业人口平均工作时间缩短，雇员劳动合同签订率上升
据抽样调查数据显示，厦门市就业人口在2008年调查周的平均工作时间为49.57小时，比上年同期减少了1.5个小时。分行业来看，住宿和餐饮业就业人口在调查周的平均工作时间最长，为55.97小时；就业人口平均工作时间高于全市平均水准的其他行业依次为：批发和零售业54.11小时，建筑业51.2小时，交通运输、仓储和邮政业50.74小时，居民服务和其他服务业49.97小时，制造业49.68小时。在服务型行业以及劳动密集型行业工作的就业人口工作时间普遍较长。
依法签订劳动合同是明确劳动双方权利义务，保护劳动者合法权益的基本保障。《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施，对规范企业用工行为，构建和谐稳定劳动关系起到了积极的促进作用，全市劳动合同签订率进一步上升。据抽样调查数据显示，2008年全市就业人口雇员的劳动合同签订率为64.7％，比2007年提高了1.7个百分点。
4、失业人口比重上升，平均失业时间缩短
失业人口是指16岁及以上有劳动能力，在调查期间无工作，有就业意愿并且正在寻找工作的人口。据抽样调查数据显示，2008年厦门市经济活动人口中失业人口所占比重比上年增加了1个百分点。失业人口比重上升，是2008年新增的经济活动人口尚未及时找到工作岗位，以及国际金融危机形势中企业用工需求下降两方面共同作用的结果。但是随着就业环境和就业意识的逐步转变，失业人员对工作岗位要求有所调整，失业时间有所缩短。2008年厦门市失业人口平均失业时间为15.35个月，比上年的18.24个月明显缩短，减少了2.89个月。
二、劳动力就业存在的问题
1、就业压力增大。目前厦门市就业形势面临下岗再就业、新增城镇劳动力就业、农村富馀劳动力转移就业“三峰叠加”的局面，劳动力参与率逐年上升，经济活动人口规模不断扩大。而另一方面，国际金融危机席卷全球，外向型程度较高的厦门市经济建设不可避免地受到影响，经济发展速度放缓，企业用工需求量下降，造成劳动就业岗位减少以及劳动者失业风险增大，失业人口比重上升。因此厦门市劳动就业受金融危机的影响的负面效果逐渐显现，就业形势严峻。
2、存在劳动力供求结构矛盾。据抽样调查数据显示，失业人口的文化程度普遍较低，初中及以下文化程度人口所占比重超过一半，达到53.6％，这些人由于文化程度较低、缺乏职业技能而找不到合适的工作。而另一方面，技能劳动者和熟练工人短缺，企业招不到合格技工的现象也普遍存在。劳动者技能素质与岗位需求不相适应的矛盾普遍存在。
3、大学生就业难、创业少。根据教育部门资料，2008年厦门市普通高校毕业生为21938人，比上年增加3574人，增长19.5%。由于近年来大学扩招的因素，2009年普通高校毕业生数还将进一步增多，在高校毕业生就业高峰面前，大学生就业压力凸显。据抽样调查数据显示，全市7％的失业人口为毕业后从未工作的20－24岁人口，这类型失业人口很大一部分是毕业后没有找到合适工作待业在家的大学毕业生。而从已经就业的大专及以上学历人口的就业身份来看，93.3％为雇员，3.6%为雇主，2.6%为自营劳动者，0.5％为家庭帮工。仅有6.2％的大学生毕业后选择自主创业，自主创业和雇员的人数比例为1：15，大学生就业思想观念有待进一步转变。
4、农民工劳动合同缺失。据抽样调查数据显示，农业户口雇员劳动合同签订率为57.8％，比全市64.7％的签订率低了6.9个百分点，农业户口雇员劳动合同签订率低。而在未签订劳动合同的雇员中，大多数为农业户口。劳动合同缺失，使得农民工作为劳动者的合法权益难以得到法律保护。
5、职业仲介作用有待提升。据抽样调查数据显示，失业人口寻找就业岗位的主要方式仍然为委托亲友，比重为44.4％，通过其他方式寻找工作的比重分别为：16.8％通过职业介绍机构，9.4％参加招聘会，7.7％应答招聘广告，7.0％准备自主创业（见图1）。劳动力市场和职业仲介机构在失业人口就业方面所起作用还有较大的拓展空间。
三、几点建议
1、以发展拉动就业，扩张就业潜力。有研究表明，全国GDP每增长一个百分点，将拉动60－70万个就业岗位，因此应首先把着力点放在发展经济促进就业上。坚持以科学发展观为指导，紧密实施扩内需保增长的措施，积极应对国际金融危机；把促进经济增长与调整经济结构相结合，大力发展现代服务业，形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑，服务业全面发展的新格局。在把厦门经济做强做大的同时扩张就业潜力，形成经济发展与就业扩大的良性互动。
2、加强职业技能培训，改善就业结构。积极开展就业培训是提高劳动者整体素质，促进就业的有效手段。因此应根据产业发展方向和需求，有针对性的开展职业培训，提升劳动者素质，增强职业技能，缓解劳动力供求矛盾，减少结构性失业。
3、做好大学生就业指导，鼓励自主创业。在金融危机形势下，缓解大学毕业生就业压力，解决部分大学生“毕业即失业”的问题，应做好以下三方面工作：一是针对性地加强大学生就业指导工作，为大学生寻找就业岗位提供全面有效的就业资讯。二是拓宽大学生就业领域，通过各种优惠政策吸引大学生到各类中小企业、民营企业、乡镇企业以及社区广泛就业。三是创建适宜大学生创业的环境条件，鼓励有能力的大学生自主创业，以创业带动就业。
4、加强法律宣传，维护农民工合法权益。认真贯彻实施《劳动合同法》，在加强劳动执法监察、劳动争议调节和仲裁工作的同时，更要加大对农民工集中行业企业的法律宣传力度，增强农民工的法律观念和维权意识，提高农民工劳动合同签订率，推进合法用工。
5、完善劳动力市场建设，强化就业服务功能。进一步加强劳动力市场资讯化建设，规范劳动资讯发布制度，建立良好资讯传播机制。强化政府促进就业的公共服务职能，统筹做好企业职工稳定就业、高校毕业生就业、失业人员再就业、农民工流动就业和复员转业军人安置就业等各类群体的就业服务工作，实现劳动力资源合理配置。
③ 厦门的IT行业前景怎么样啊
1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。
2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会操作微机。
④ 请问目前电子商务在厦门或泉州的就业前景如何还有发展趋势
电子商务的概念非常广，涵盖很多知识，这个得看你需要学什么知识了。一般的院校开课往往很虚，理论很多，讲起来什么都是对的，做起来很么都是错的，一些教授自己都不懂电子商务。不管你在哪里，你可以考虑学习一下下面这些知识：
1.搜索引擎营销-SEM.这个市面上没有中国人写的书卖，只有一本书，美国出版的。《Search Engine Markting Inc》【美 /Mike Moran、 Bill Hunt】IBM推荐。然后就是去看资料，网络推广、google adwords等。这些是没有书卖的。
2.搜索引擎优化-SEO.这个有书卖，看看然后实践。最好再学习一下CSS+DIV。
3.数据分析-WEB ANALYTICS.
4.用户体验-UE
5.网络营销
6相关计算机技术。 （这个是基础）
1。搜索营销，这个是必须掌握的，很不幸，这个市面上好的没有书卖。IBM推荐的一本叫Search Engine Marketing,inc (mike moran bill hunt)写的。bill hunt是IBM搜索业务负责人。
你需要在学校期间熟悉“网络推广”“google adwords”“淘宝直通车”“网销宝”等PPC业务。
2.搜索优化，这个也要会，市面上书也有几本。技术角度来看，JS,DIV+CSS，php什么的语言你也可以会。最好是多去了解搜索引擎工作机制。
3.用户体验。这个全中国只有几本书卖，一本是2006年出的，蓝皮的。一本书UCD出的。
4.数据分析。书有卖的，就一本，进口的，翻译成中文已经没法看。所以还是推荐你看国外的。
5.数据挖掘。
⑤ 在地大学的海洋科学研究生毕业，到厦门海洋三所找工作好不好找
如果是青岛海大的海科毕业，那么优势是物理海洋学，但是看你的知道历史，猜测你是大连海洋大学的,可能海洋生物和水产方面基础多一些。厦门大学和海洋局三所的海洋生物代表了国内的最高水平，如果你成绩不错，那么可以向这个方面努力。物理海洋方面是青岛海大和一所最强，海洋地质是海洋局二所和青岛海地所、广州海地所最强。化学方面很多老牌理工院校都不错，这个不细说。理科和工科的研究生一般还是应该继续读自己本科的专业，加入你本科是生物方向为主的，只不过学过一点浅薄的海洋物理和化学、地质基础知识，然后你研究生去考国内最顶尖的海洋地质、物理专业的研究生，那么首先你很可能考不上或者复试时被刷掉，其次就是你即使考上了也需要付出巨大努力才能在专业研究上赶上同班的本硕连读生。可以考交叉学科（生物和化学的），同时厦门大学也有海洋化学专业，也很不错。具体的你还是去查询下厦大的院系设置。会不会被刷掉还是取决于你的成绩和关系，甚至你的形象和给老师的第一印象。应该去拼一把！不过考的时候应该写上同意调配。
⑥ 物流管理专业在厦门就业前景如何
物流管理专业就业前景
在我国，物流还属于新兴产业，但近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大，电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。因此，物流管理专业的小伙伴们需要发愁的不是能否找到工作，而是怎样在令人眼花缭乱的工作中做出正确的选择。
⑦ 物流管理专业在厦门就业前景如何
物流管理专业的发展前景还是非常可观的。尤其是电子商务在我国发展的形式保持稳步上升。物流作为网络购物不可或缺的组成部分，发展也是在直线提升。根据权威部门的统计，物流行业将以每年30%的的速度增长，这势必会需要大量的专业人才，预计在未来十年内，人才缺口将达到六百万人。而随着我国在全球贸易的发展，物流人才短缺已经成为了制约经济发展的瓶颈。所以物流管理专业的就业前景还是非常可观的。
⑧ 我想去厦门工作，想问下关于厦门的一些情况！
两年前我一人独闯厦门岛，在此缅怀一番：
下了火车，在车站小广场坐21路或1路去厦大（学生嘛，到了大学边上就有一种安全感）；
进厦大校园找日租房广告，联系到一家厦大边上的，80块一天，带网线的（这时最凸显网络是一种多么伟大的发明！找房子靠它啊！）；
住进日租房马上上网找房子！一天后敲定了 黄厝村 的一个单间，干净卫生，月租300；（个人认为厦门的精华就在环岛路，而环岛路边上的两个村子，塔头第一，黄厝第二，最适宜居住：出门皆是风景，房租相对市中心便宜很多〔现在单间带卫生间的四五百〕。唯一的缺点是交通不太方便。钟宅我住过，房价可算最低，但那环境时时让我想到“贫民窟”；蔡塘、枋湖也差不多。）
住房定下来后上网找工作：厦门主要是“厦门人才网”，然后就是去那个人才市场参加现场招聘（个人觉得现场的效果并不很好，网上投简历即可）；
7天后确定了第一份工作，开始在厦门的全新生活！
Amoy! I never regret having you in my life.
⑨ 厦门大学的就业前景如何
个人觉得像厦门大学的高校毕业根本不存在就业的问题，唯一需要考虑的就是对意向单位的选择问题。
厦门大学位于美丽的南方城市厦门，是教育部直属综合性研究型高校，211工程、985工程高校，双一流A类大学，在我国的高校排名中名列前茅，软科排名26名，校友会排名20名。
虽然高校毕业生的就业涉及到专业、职业导向等好多因素，但也充分说明了像厦门大学这些985、211高校，双一流大学的毕业生在就业市场的竞争中，还有很多优势的。
⑩ 2020年厦门社会工作师的薪资待遇和发展前景怎么样
社会工作师，是一种新的职业资格，目前在人事部已审定通过，这就意味着社会工作师被纳入国家专业技术人员的范畴。社会工作师分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个等级。随着社会工作师考试热度的不断上升，每年参加报考的考生也在逐年增长，从2017年的33.18万，到2018年的42.45万，再到2019年的约50万人，数据足可以证明全国社会工作师考试的热度之高、需求之大、竞争之激烈真所谓可见一斑。根据2018年10月30日民政部举办的2018第四季度例行新闻发布会获悉，全国持证社工达到44.05万人。按照规划，到2020年将要达到145万人，每个城市社区和农村乡镇都有望至少配备1名社工。中公小编坚信在2020年乃至未来几年，社会工作师报考人数仍会呈现递增趋势。那么作为如此之火爆的社会工作师未来发展愿景是怎样的呢?听中公小编给大家细细道来。
一、社会工作师薪资待遇与愿景展望
就目前来看，社工的工资在全国并没有统一的标准，各地社会工作师薪资待遇也参差不齐，请看下表数据：
省份 月平均工资 省份 月平均工资 省份 月平均工资
北京 4200-5500元 天津 3200-3500元 上海 4500-6000元
福建 3700-4250元 浙江 4800-5200元 山东 4100-6000元
江西 2800-3500元 安徽 3100-3500元 广东 4800-6000元
广西 3000-4000元 海南 2200-3500元 湖北 4000-5000元
辽宁 4000-5000元 四川 3500-4000元 吉林 2200-3500元
湖南 2500-3500元 重庆 2500-3200元 山西 2600-3200元
从上表数据显示，北京、上海、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区，其薪资待遇相对来看还是比较高的，就拿广东的社会工作者待遇来看，他们的薪资为6000元/月(据38073个样本统计得出)，基本与公务员薪资相当。而北京地区的工资和上海也相差不多。就拿这些地区来看，平均5400元左右的薪资，你可能认为社会工作师的薪资水平还没有真正达到高薪一族。不过中公小编认为，随着社会老龄化日趋增加，社会工作师的需求也将会程递增趋势，因而提升社工的薪资水平乃至提升社工政策待遇等方面也将是必然趋势。我们坚信，随着社会的不断进步与发展，社会工作师所涉及的各项工作，也必然会成为一门炙手可热的工作。所以，及早参加考试、获得社工证，你也一定会成为社会发展与需求的先行者和弄潮儿。
二、社会工作师晋升通道与社会地位
社会工作师，是一种新的职业资格，目前在人事部已审定通过，这就意味着社会工作师被纳入国家专业技术人员的范畴。社会工作师分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个等级，这也将成为社会工作师晋升通道中的三个必经台阶，社工薪资也会由在社区工作年限及每年业绩考核情况而予以加薪。
我们知道，自2013年起社会工作师岗位缺乏专业人才且各地都在告急，国家也做出了很大方面的推进，例如给社工加工资，大力号召广大学生参与到社会工作中来。毕竟一个国家越发达，配有的社工个人数就越多，大家对社工这个行业越有兴趣，社会对社会工作师地位的认可度也将会随之提升。而考取社会工作师证并从事社会工作师相关工作，其具有的最大优势就在于，它可以给你带来特殊的身份——基层工作者。你具有这样的特殊地位与身份，也为你将来考取国家公务员、事业编制等具备了别人所不具备的特殊条件——具有基层工作经验N年。那么，同等条件下，你被录用的几率就会略胜一筹，而这样的先决条件也不是人人都具备的。