A. 厦门户口迁入条件
（1）男性50周岁以下、女性40周岁以下。
（2）中级工或者高级工、技师和高级技师，指申请人持有的职业资格证书为人力资源行政部门核发，证书级别分别为中级技能、高级技能、技师和高级技师。没有中、高级证书，有参加国家级一、二类职业技能竞赛、福建省一、二类职业技能竞赛或我市A类职业技能竞赛获得技术能手称号的，参加世界技能大赛获得地市级以上选拔赛奖项的，可参照技师或高级技师申请落户本市。
（3）在厦有缴交医社保，中级工要求连续缴交满2年以上，高级工要求连续缴交满1年以上。
【法律依据】：《厦门市户籍管理规定》第十条 同时具备下列条件的外来人员，可将户口迁入本市：
（一）持有本市《暂住证》或《居住证》满规定年限；
（二）参加本市社会养老保险满规定年限；
（三）有固定职业并签订劳动合同；
（四）拥有符合规定的住所；
（五）无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的行为。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
B. 厦门夫妻投靠集体户落户指南
厦门夫妻投靠集体户落户指南
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。以下是我为大家整理厦门夫妻投靠集体户落户指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
岛内夫妻投靠：
办理条件
（一）将户口迁入思明区、湖里区的，需夫（妻）一方登记为厦门户籍人口时间满五周年且结婚登记时间满五周年。将户口迁入集美、海沧、同安、及翔安区的，需夫（妻）一方登记为厦门户籍人口时间满三周年且结婚登记时间满三周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；
（二）对于入选国家福建省“百人计划”、厦门市“海纳百川”、“双百计划”的人才、高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局（公务员局）、市教育局审批调入我市（含从岛外调入岛内）时具有硕士研究生及以上学历（学位）或高级职称或高级技能的人才落户厦门后，其配偶的投靠不受年限限制。
办理材料
（一）《申请入户登记表》；
（二）夫妻的'《居民户口簿》和《居民身份证》；
（三）夫妻的《结婚证》；
（四）符合办理条件第二项的人员，由窗口民警进入治安管理信息系统或人社局人事信息系统查询打印存档。
以上材料需提供原件进行核验，如涉及到省外派出所提供的材料需盖派出所户口专用章。
办理流程
网上办理：
1、进入i厦门政务服务平台，点击“在线办理”进行网上申报；
2、经公安人口管理部门网上预审并通过初审后，将申请材料原件送到拟落户地区行政服务中心（拟落户地在翔安区的，到翔安公安分局户政办证大厅）户口受理窗口办理。
现场办理：
1、申请人带齐材料到拟落户地区行政服务中心（拟落户地在翔安区的，到翔安公安分局户政办证大厅）户口受理窗口申请，经核准后，签发户口准迁凭证；
2、凭《户口准迁证》到原户口所在地派出所将户口迁出后（原户口在本省内不需到原户口所在地办理户口迁出手续，可直接持户口准迁凭证），到拟落户地派出所办理落户。
岛外夫妻投靠：
办理条件
（一）将户口迁入思明区、湖里区的，需夫（妻）一方登记为厦门户籍人口时间满五周年且结婚登记时间满五周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；
（二）对于入选国家福建省“百人计划”、厦门市“海纳百川”、“双百计划”的人才、高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局（公务员局）、市教育局审批调入厦门（含从岛外调入岛内）时具有硕士研究生及以上学历（学位）或高级职称或高级技能的人才落户厦门后，其配偶的投靠不受年限限制；
（三）岛外海沧区、集美区、同安区、翔安区因夫妻投靠移入岛内思明区或湖里区的，与市外迁入的结婚和来厦落户年限要求一致。
办理材料
（一）《申请入户登记表》；
（二）夫妻的《居民户口簿》、《居民身份证》和《结婚证》；
（三）符合办理条件第二项的人员，由窗口民警进入治安管理信息系统或人社局人事信息系统查询打印存档。
以上材料需提供原件进行核验，如涉及到省外派出所提供的材料需盖派出所户口专用章。
办理流程
步骤一
申请人带齐材料到户籍地派出所申请办理；
步骤二
窗口受理，对材料齐全、无调查事由的当场办结。
拓展
夫妻投靠落户厦门怎么申请？
一、申办条件：
1.夫(妻)一方为本市常住户口。
2.夫妻已结婚登记。
（一）将户口迁入思明区、湖里区的，需夫（妻）一方登记为本市户籍人口时间满五周年且结婚登记时间满五周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；
（二）将户口迁入集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需夫（妻）一方登记为本市户籍人口时间满三周年且结婚登记时间满三周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；
（三）对于入选福建省“百人计划”、厦门市“海纳百川”、“双百计划”的人才、高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局（公务员局）、市教育局审批调入我市（含从岛外调入岛内）时具有硕士研究生及以上学历（学位）或高级职称或高级技能的人才落户厦门后，其配偶的投靠不受年限限制；
（四）岛外海沧区、集美区、同安区、翔安区因夫妻投靠移入岛内思明区或湖里区的，与市外迁入的结婚和来厦落户年限要求一致。
二、申办材料：
（一）《申请入户登记表》；
（二）父母双方的《居民户口簿》、《居民身份证》和《结婚证；
（三）未成年子女的《居民户口簿》、《居民身份证》（年满16周岁需提供）；
（四）符合下列情况之一的，还需提供以下材料：
1．若子女与父、母户口不在一起或在一起但父母与子女关系不明确的，应提供父母与子女关系证明原件(由子女户口所在地派出所出示并盖户口专用章)或亲属关系公证原件或出生医学证明或亲子鉴定原件；
2．父母离婚需提供《离婚证》和离婚协议（离婚协议上需加盖离婚证上的婚姻登记章）或法院判决；
3．如投靠的子女属收养的，需提供《收养证》或事实收养公证；
（五）符合办理条件第四项、第五项的人员，由申请人到人事档案保管部门复印人事信息批件(含申请人户口迁入厦门时的学历、职称等信息，人事信息批件可为《报到证》或《调动审批表》），并经人事档案保管部门签章确认。技能人才申请未成年子女投靠父母,由申请人到劳动力大厦（长青路191号）确认技能等级，联系电话:5325827。
三、办理流程：
1.配偶户口从本市岛外移入岛内,申请人持上述所需材料原件和1套复印件，向户口所在地派出所(思明区除大学路派出所辖区外，统一在思明公安分局一楼大厅办理，地址：七星路106号)申请，由派出所核准。
2.配偶户口从市外迁入本市，申请人持上述所需材料原件和1套复印件，向户口所在地公安分局户政科申请(落户思明、湖里区到市政务服务中心申请，地址：云顶北路842号)，经核准后，签发户口准迁凭证。
3.经核准迁(移)入人员，凭准迁凭证到原户口所在地派出所将户口迁(移)出后，到拟落户地派出所(思明区除大学路派出所辖区外，统一在思明公安分局一楼大厅办理，地址：七星路106号)办理落户(原户口所在地在省内的持准迁凭证到拟落户地派出所办理落户)。
对证件材料齐全的，户籍民警应当场受理并开具受理回执单。
六、办理时限：
本市岛外户口移入岛内,派出所五个工作日完成调查核准工作;市外户口迁入本市，公安分局或市政务服务中心五个工作日办结，并签发户口准迁凭证
七、收费标准及依据：
本省迁移不收费，省外迁移收取准迁证工本费3元
;C. 事业单位年度考核登记表中的''岗位类别''''岗位等级''和''岗位名称''都怎么填
事业单位在每年进行年度考核的时候都要填写考核登记表。 这个考核表最终要装入档案，有可能涉及到以后的职称评定，工资提档升级等。所以我们必须要郑重对待。
事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别，岗位类别一般分为参公，事业管理和专技三个类别。如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称，当然就写专技！此外，如果自己的身份是工人，那么就填写工勤。
事业单位年度考核登记表中的岗位等级，就是指一个人现在的级别。例如你是事业管理副科级职务，那么岗位等级对应的就是管理八级。如果你走的是职称系列，那么在自己系列里对应的就有很多，例如艺术系列的助理摄像师，编辑，记者等多种。如果是学校的，那么就是初级，中级和高级教师。
考核登记表中的岗位名称，我们就应该按照实际的职务进行填写。例如某某中心某某部职员，或者某某中心副主任，某某中心某某部部长，副部长。某某学校教师。某某医院某某科医师等等！
D. 事业单位岗位名称怎么填写
事业单位岗位名称填写方法：
1、如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长...）如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师,注册会计师）如未考取职称填写“无”。
2、职务就写在单位里从事的工作行政职务名称，或者写报考者在单位担任的行政职务，比如公司部门主管，某公司出纳，一般员工等等。
3、如无上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工,应届毕业生或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或者无即可。
(4)厦门落户申请表中岗位名称写什么扩展阅读：
事业单位岗位五大特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
E. 所在工作岗位怎么写
所在工作岗位怎么写
所在工作岗位怎么写，在生活中去办理一些业务的时候或者是填写资料的时候，很多人会遇到要填写工作岗位的情况，但是有很多人都不明白怎么填写，下面我和大家分享所在工作岗位怎么写。
所在工作岗位怎么写1
工作岗位怎么填
挺简单的，在办理录用手续的入职表格中，把自己应聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了。比如销售部业务员，财务部主管会计等等。
扩展阅读：关于岗位说明书
岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。另外，在实际工作当中，随着公司规模的'不断扩大，岗位说明书在制定之后，还要在一定的时间内，有必要给予一定程度的修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步。而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。另有图书《岗位说明书》。
所在工作岗位怎么写2
一、 岗位调查表填写原则
1、坚持实事求是、客观公正的原则。填写岗位调查表要客观真实、公正合理，防止人为夸大或缩小岗位元素，做到不增不减。
2、坚持重要性优先原则。职责和工作任务描述时，尽量把主要职责和占用工作时间较多的工作任务放在前面。将具有相同特征的事项合理归并。
3、坚持统一和规范的原则。填写岗位调查表，对所需填写每一项内容元素要不遗不漏，并按照要求，使用规范术语和标准进行编写。
二、 岗位调查表填写说明
1、岗位基础信息部分编写说明
①岗位名称：岗位名称的全称，如：人力资源部经理、采购员等；
②所在部门：岗位所在部门名称的全称，如：行政部、供应部等；
③岗位定员：本部门此岗位设定人数
④现有人数：本岗位现在实际人数
⑤直接上级：本岗位直接上级的岗位名称 如：薪酬绩效岗直接上级：人力资源部主任
⑥直接下级：岗位直接下级的岗位名称 如：财务部经理的直接下级：会计、出纳
⑦直接下级人数：岗位直接下级的人数（不含间接下级）
⑧编制日期：暂不填写
2、岗位设置目的
使用一、两句简要的话来描述设置该岗位的最重要目的，准确说明该岗位的工作内容和目标。要求具有高度概括性，且紧紧围绕公司的经营目标、本部门的职能和直接上级的工作目标。
例如：人力资源部经理岗位
岗位设置目的：统筹本单位人力资源管理体系建设，负责人员选聘、薪酬、绩效考核、培训等工作。
3、主要职责与工作任务编写说明
1) 职责与工作任务： 职责是工作任务的结果。工作任务是职责的任务分解，是对职责的进一步说明,是职责完成的过程。
2) 职责表述：此处填写工作职责，详尽程度以未从事过本岗位工作的人员可正确理解本岗位全部工作内容为准。
按职责重要性程度降序排列，重要性相同的职责按其占用工作时间多少降序排列；
一般归纳为3至10条，表格不足可自行插入行；
职责表述按负责、协助、参与等承担责任程度归纳，使用规范用语，详见文后附件——编写职责与工作任务时需使用规范用语参考；
3) 工作任务：此处填写职责中的每一步骤的任务。 按职责步骤顺序、或任务执行时间先后排列；
使用规范用语，详见文后附件——编写职责与工作任务时需使用规范用语参考。
F. 什么是岗位名称
岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
比如：
一：岗位名称：产品副总裁
工作职责：
1、负责本部门工作标准、系统的制定、完善和本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立；
2、负责按照公司时间目标，合理计划、安排和跟踪部门的工作进度；
3、确立品牌定位和产品风格，组织信息收集和市场调研并进行商品企划工作，确立流行趋势，完成设计主题和系列工作；
4、与设计部同事达成共识，贯彻设计思想；
5、监控设计前准备工作；
6、监控设计师的设计工作、款式评审、定版、扩色、陈列评估；
7、监控产品开发部与营销系统（市场推广部）的品牌形象项目管理工作；
8、监控做好订货会的准备工作和展示工作；
9、监控设计部日常管理工作
二：岗位名称：设计总监
工作职责：
1、配合商品企划案的制定，制定主题、风格、款式结构、面料、辅料规划预案，确保商品规划符合品牌定位。负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
2、与品牌形象部、商品企划部共同制定订货会货品展示计划，确保订货会货品的完美展示。组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划并监督实施；
3、监督面辅料料信息卡的制作；
4、协助营运中心做产品理念的整理和解释，参与季度流行色PPT、FAB手册、配色画册和搭配手册的制作；
5、参加波段审样、总整合及客户产品预选会，及时调整货品方向；
6、参加大货销售前的试穿会，并提出合理化建议；
7、组织市场调研与分析；
8、协调部门内和部门之间的工作，完善和优化业务流程；
9、组织、监督与控制设计开发工作；
10、组织设计评审、设计验证与设计确认；
11、跟进大货下单样的制作与确认、大货下单前确认及跟进大货的生产与制作
三：设计主管（设计经理、主设计师）
1、配合公司设计总监,安排工作进度； 协助完成每季度公司全盘产品的企划和研发；
2、参与季度产品规划提案及所在项目组内部提案讨论，完成本项目组季度产品的合理规划方案；
3、确定具体设计方案，并深入理解规划意图，对计划提出设计主题和概念；对组内设计师和设计助理进行引导；
4、熟悉国内各渠道的面辅料市场；
5、多渠道收集资讯，对市场以及流行趋势分析做出判断和论述；
6、在企划中，对设计稿做出合理、细化的产品线筛选，合理的搭配所在项目组的设计款式。
岗位名称太多了，每个公司或者每个行业都有通用的岗位，也有专有的行业岗位或特殊岗位，所以岗位名称是相当丰富的，下面就举一些岗位名称。
一、高层管理职位：1.总经理/总裁/董事长/首席执行官（CEO） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.总经理助理
二、人力资源管理岗位职位：1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理
三、财务与会计岗位职位：1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员
四、行政管理岗位职位：1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管
五、生产岗位职位：1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工
六、销售岗位职位：1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表
七、市场营销岗位职位：1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工（有的企业是分到技术岗位） 17.产品主管 18.产品助理
八、物流仓储岗位职位：1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员
九、技术岗位职位：1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全工程师 41.工程技术项目经理 42.质量监督工程师。43.质量监督员 44.安全监督员 45.检测员 46.造价工程师 47.建筑设计师 48.土木建筑工程师 49.结构设计工程师 50.道路桥梁工程师 51.园林工程师 52.城镇规划设计工程师 53.水利水电工程师 54.给排水工程师 55.暧通工程师 56.网站主编
十、其他岗位职位：1.项目经理 2.项目助理 3.审计主管 4.审计员 5.统计分析专员 6.管理顾问 7.人力资源顾问 8.行业顾问 9.软件咨询顾问 10.电子商务高级顾问 11.体系认证咨询师 12.房地产营销专家 13.房地产经纪人 14.健身教练 15.大堂经理 16.餐厅经理 17.食品质量控制主管。
G. 岗位名称一般填什么
岗位名称填写本人从事岗位的具体名称即可。岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
1、岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员。
2、岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)。
3、岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。（以上三个栏目填写时要根据本人所执行工资的情况选填）。特殊情况，上述三栏目今年可暂不填写。
从职位分类的涵义中我们可以看出，职位分类具有以下几个特征：
第一、职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。
第二、职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。
第三、职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的。
第四、职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动。
第五、职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法。
H. 简历中,意向岗位名称怎么写啊
简历中意向岗位名称写法如下：
简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。
填写求职意向切忌空泛，如本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值和太多太杂。
简介：
岗位是一个词语，读音为gǎng wèi，注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。
岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。
I. 厦门技能落户职业工种填写什么
法律分析：可以填车工、铣工、镗工、磨工、电工、焊工、涂装工、冲压工、数控车工、数控铣工、电切削工、维修电工、工具钳工、机修钳工、装配钳工（钳工）、抛（磨）光工、平版印刷工、冷作钣金工（冷作工）、模具设计师、船舶管系工、船体装配工、船体制造工、组合机床操作工、加工中心操作工、电梯安装维修工、电气设备安装工等。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
J. 工作岗位填什么呢
如果现在没有工作单位，可以不用填写空在那里就可以了。还有一种填写方法就是填写原籍，你户口所在地的乡镇，街道等。
有固定工作单位的添单位名称，没有工作单位的填“无工作单位”。工作单位填写很容易，只要把目前就职的单位全称写上就可以了。
一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。
(10)厦门落户申请表中岗位名称写什么扩展阅读
岗位随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
既不可由于其特殊情况忽略其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也不能不考虑其特殊情况而乱定岗位职责，使其承担不应承担的工作职责。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。