① 厦门松霖集团怎么样还有 员工待遇怎么样发展前景怎么样、那位大神说下 跪谢！
如何是普通员工--很累，离职率特高，而且不好辞职--自离都话在厦门找不到工作-合同解除不了。生管部门也不咋的，工资不高。质检部门--注塑部门的质检是最惨的，所有的责任全在质检PQC身上，简直就是背黑锅的团伙-被记过罚钱跟喝水差不多，而且特别累、生产部门从来不顾质检PQC的死活，打出来的废品，照打不误--生产部的口号就是--机台不能停，不管产品好坏-因为责任有PQC担着---如果不相信，试过就知道。嘿嘿--不过做普工也没啥。
② 想问一下预算员工资待遇如何，从零基础开始学要多久。
一年前的现在我和你情况完全一样，刚开始我在一家公司打杂，后来领导有意让我转到预算，说实话对没有基础的人来说一年的时间想学到精通也是不可能的。我自己报了个学习班，现在造价员证刚刚拿到，不过做的预算还是拿不出手。这个是要靠工作经验的积累。工作一年后工资差不多在2000左右。如果5年以上又懂施工那就厉害了。刚开始都比较困难。加油！
③ 预算员有组长吗工资多少钱
5600元/月。预算员全国平均工资在5600元/月左右，年限越长工资越高，待遇也就越好。预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。
④ 预算员的薪资待遇怎样
“八大员”是建筑行业里面最基础的人才种类，比起建造师等热门专业的薪资不算多，但其实“八大员”的工资也还是不错的，预算员在“八大员”里面，算是门槛最高的岗位，收入在八个种类里面是最高的。
建筑行业做项目离不开的是造价预算，所以市场需求也不算小，比施工员、质检员等岗位相比，预算员的职业工作算是比较舒适的，不用整天往工地跑，所以薪资不低，工作又舒适，预算员的工资还算高的。
那么2019年预算员一年工资多少钱呢？预算员的月薪大概在9000元左右，这是没有证的情况，考到证书的预算员的月薪能达到1万元左右，并且在工程结束以后还能得到项目奖金，年薪能达到20万这样，工资组成包括底薪、提成以及补贴，而且对于预算员来说，薪酬会随着工龄增长。
所以说预算员的工资待遇算是很不错的，工作比较稳定且轻松，所以对于新手来说这是一个不错的选择。市场上对于造价预算的需求量不算小，尤其是大型项目需要的造价预算人员不能少了，其重要性可见一斑。
造价预算是建筑项目里面的重要一环，专业性也比较强，不是其他的职位可以替代的，预算造价做得好，项目才能实现最大的利润，造价预算在建筑企业中处于重要地位，人才缺口比较大。对于想进入造价行业的人才来说，可以先考取造价员证书，作为我们求职就业的一个砝码。
⑤ 预算员的工资平均在多少左右呢
预算员工资在5600元/月左右。主要还是看工作经验，年限越长工资越高,待遇也就越好。预算员考试科目有哪些？报名条件是什么？工作内容有哪些？
预算员工资一般多少钱一个月
预算员全国平均工资在5600元/月左右。主要还是看工作经验，年限越长工资越高,待遇也就越好。工程预算员是建筑工程必不可少的人才，预算专业人员是建筑工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是一个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。
预算员考试科目
预算员考试课程设置：《预算员专业基础知识》、《预算员专业管理实务》。预算员考试合格标准为：100分满分，60分及格。中国建设教育协会审核成绩无误后一周内开始印发合格证书，成绩合格者将在1个月颁发证书。
预算员考试报名条件
凡符合以下条件者均可参加预算员考试：1、年满18周岁；2、高中及以上学历。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加预算员培训和考试，获取预算员培训合格证书。
预算员工作内容
一、招投标阶段：编制投标报价文件，依据甲方提供的施工图纸、招标文件、招标时期信息价文件，了解项目具体实施方案及施工情况，通过和项目经理沟通讨论确定投标决策，并最终完善编制出投标报价文件。预算员要起到一个事前控制的作用。
二、合同签订阶段：分析合同条款及执行情况，合同签订阶段需要我们分析进度款拨付情况、计价依据、取费形式、材料调差依据的执行情况、最终结算的执行办法等，部分项目优惠下浮比例后，利润的分析情况。给项目在合同签订阶段一些建议或者参考。
三、施工阶段：参加施工图纸会审，提供工程量及材料预算价格明细表，完善施工现场签证单及变更，编制施工进度产值，进行进度成本报审。