㈠ 薪酬外包服务费每月多少钱
企业薪酬外包服务费用有两种收费形式：1.按人员数量固定收费；2.按发放薪资百分比收费，具体费用需要企业与人力资源公司协商决定。如果你想找薪资代发公司的话，可以选择泛员网，服务费30元/人/笔，除了工资代发，系统还支持账套设计、薪资核算、个税申报、数据统计等功能，更多详情欢迎前往官网咨询了解。 网络也有很多相关资料。
㈡ 薪酬服务外包费用标准是多少
薪酬外包的费用是不定的哦，具体需要企业与人力资源公司协商决定的。我们公司用的是泛员网，服务费30元/人/笔，除了工资代发，还支持账套设计⌄薪资核算、个税申报、数据统计等功能服务。
㈢ 请问厦门哪里有帮代发工资的吗
18659244114可以帮你代发。收费低。银行打出的流水显示工资项
㈣ 人事人薪酬代发流程是怎么样的
简单来讲，代发工资的一般步骤为：第三方平台接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，开具发票等。
㈤ 从公司基本户发放工资怎么申请
一般户也可以代发工资的，收费标准根据银行规定，各有不同。外地员工最好办一个本地卡，挂失之类的都方便。一个人的卡挂失，会影响整个公司代发工资。一般不需要什么手续，只要和银行签一个代发协议。
1、单位与银行签订“代发工资”协议；
2、单位向银行提供职工名单、身份证复印件；
3、银行据此办理存折或卡；
4、单位每月发工资，只需向银行提交转账支票和职工工资表就行了,
5、提醒：银行代发工资是收费的（有偿服务），每笔在0.5--1元之间；但如果你是大客户，也可以申请减免。
6、一般户也可以代发工资的，只要那家银行肯给你做（一般都肯的），收费标准问银行，有很多银行不收费的；
7、外地员工最好办一个本地卡，挂失之类的都方便；一个人的卡挂失了，可能会影响整个公司代发工资的；一般不需要什么手续，只要和银行签一个代发协议。
(5)厦门薪酬代发如何收费扩展阅读
首先是薪酬结构的选择。企业应在劳动合同或薪酬制度中对劳动者的薪酬结构予以明确，建议将劳动者的工资总额划分为基本工资、浮动工资、补贴，其中浮动工资可以包括考核工资、奖金及提成等。
同时建议在保证基本工资部分大于或者等于当地最低工资标准的前提下扩大浮动工资在工资总额中的比例，为企业(就某些岗位如销售等)根据劳动者的工作业绩调整工资预留出较大空间。
当劳动者工作业绩没有达到或超过企业的要求时，企业可以根据劳动合同的约定或员工手册的规定经和员工协商一致后减少或增加劳动者的浮动工资。由于工资变动不涉及基本工资部分，因此会在一定程度上减少企业支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的情况。
其次是工资支付时间的选择，举例说来，如果工资是按月支付的话，企业可以根据自身情况选择在当月或者下月固定日期支付劳动者工资，但应注意，支付周期最长不得超过一个月。