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厦门二胎有什么补助政策

发布时间: 2023-02-11 02:59:10

⑴ 生二胎有什么补贴政策

补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。
1、生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
二胎生育医疗费用补贴,应该在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,错过这个时候就领取不到二胎生育医疗费用补贴。一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;二胎生育假期津贴,应该在配偶生育后一年内申办。需要指出的是,如果二胎生育补贴的领取期限超过后,社保机构也不再予以受理,所以孕产妇也是领取不到二胎生育补贴的。
凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二条 我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推动实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度,开展人口与计划生育工作。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

⑵ 二胎政策有什么补助

生二胎国家有什么奖励政策2022年,具体如下:

1、二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。

2、生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。

3、产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。

4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。

5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。

一般情况下,2022年生二胎的奖励,会有三万元的补助。

通常包括的补助项目,具体如下;

1、生育生活津贴、

2、产前检查费、

3、门急诊、

4、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用等。

⑶ 二胎有什么补助政策

我国对于2022年生育二胎的家庭是有补助的,首先主要部分是生育津贴,生育津贴是根据生育者个人的工资以及各地的补贴政策而定的,所以说每个地区的补助标准都是不一样的,那么,2022年生育二胎到底有什么补助和奖励呢?往下看:

1、女性如果是公司职员,且具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如遇难产,增加30天,生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

2、生育津贴:用人单位上年度职工月平均工资÷30x产假天数,就是领取到的生育津贴。

3、在妊娠期间如果在工作时间内进行产检,算作工作时间。

4、怀孕7个月后,即可申请产前假,如果单位批准,工资按八成进行发放。

5、生育后经单位批准,可请哺乳假,男性可获5天带薪休假。

值得注意的是:生二胎国家补助标准金额并没有办法明确,主要是由于每个地区情况不同,相关政策也会有所区别。生育津贴也不是只有生二胎才会补贴的,只要符合计划生育政策都会有相关补贴政策的,只是生育津贴可能每个地方差异性大。

农村领二胎补贴需要哪些条件

1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定的。

2、农村户籍的生育妇女参与城镇职工社保,并按规定建立个人账户。

3、用人单位连续为女性职工缴费满6个月以上,且女性职工参保缴费状态正常。正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内,以正常参保缴费时间为准。

⑷ 二胎有什么补助政策

法律分析:1、生育津贴,生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者择一,就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。

2、二胎补助,二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。

3、中央和地方政府补助,新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,中央和地方政府会给予一定的补助。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

⑸ 2021年二胎有什么补助政策

2021年,生育二胎的补助政策有以下几项:
(1)生育津贴
生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。
(2)二胎补助
二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,一次性补贴产妇300元。
(3)中央和地方政府补助
新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,中央和地方政府会给予一定的补助。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑹ 二胎有什么奖励政策

法律分析:二胎补助政策如下:

1.二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。

2.生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。

3.产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。

4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。

5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

⑺ 国家二胎补贴政策2022

2022年生二胎的,会有三万元的补助。通常包括以下的补助项目:生育生活津贴、产前检查费、门急诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用等。关于计划生育奖励,所在地的政府和国家都会各自帮忙分担计划生育的家庭补助,在生育后可以通过相关材料领取生育生活津贴,在生育后九十日内由生育者持相关材料可申领产前检查费,生育者可在手术或治疗结束后申领在门诊或异地产生的费用。
按照职工生育保险相关规定,符合法律法规生育子女的,享受158天生育津贴;属于下列情况的,增加生育津贴:(一)剖宫产、人工干预分娩的,增加15天生育津贴;(二)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天生育津贴;(三)施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的,增加2天生育津贴;(四)施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的,增加10天生育津贴。生育津贴由用人单位在医保公共服务单位端申报,所需资料:准生证,出生证,社保卡,诊断证明原件,需要在职工产假开始12个月内为其办理申领生育津贴手续。
二胎补助政策如下:
1.二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
2.生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。
3.产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。
4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。
5.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。