‘壹’ 报工伤需要提供什么资料
【法律分析】：报工伤险需要的资料：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。
3、医疗诊断证明或者差弊职业病诊断证明书。
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
5、工伤团州认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
【法律依据】：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业虚或族病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
‘贰’ 申请工伤的时候需要什么资料
法律分析：申请工伤的时候需要的顷弊资料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包轮乎基括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认腊谨定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
‘叁’ 报工伤需要提供什么资料
报工伤需要提供的资料如下：
1、《工伤认定仿辩申请表》；
2、居民身份证；
3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书；
4、劳动关系证明，例如劳动合同；
5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；
6、死亡证明；
7、公安部门证明、其它相关证明；
8、公安部门证明、相关部门证明；
9、医疗机构抢救证明；
10、民政部门、相关部门证明。
工伤认定标准如下：
1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤，公司需要负责任；
2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤，公司不需要承担责任。
法悄大销律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间启游、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
‘肆’ 工伤申请需要什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、工伤认定申请表应当好春包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。【法律依据】
《工伤认定办法》第六条?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动历谈关系肢袜碰(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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‘伍’ 报工伤需要提供什么资料
申请工伤认定需要提供以下资料：申请人或者申请单位的身份证明材料；用人单位与劳动者之间签订的劳动合同；正规医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断鉴定书等。【【法律依据】】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款培空咐规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定亏灶为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人配纯士进行详细沟通。
‘陆’ 报工伤需要提供什么资料
申报工伤需要的资料主要是：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关卜闭系的证据材料，如员工和另一员工的身份证、工作证、上班打卡记录、证人证言等;3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;5、交通事故等第三方侵害的应提供有关慧弊念部门出具的证明材料。【【法律依据】】
《《中华人民共和国社会保险法全文》》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡前困补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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