① 宸鸿科技厦门有限公司辞职流程怎么样的<特急>
正式员工离职手续办理流程：
1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后，人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。
3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接（各公司规定不同），财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续，当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放当事人的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。
通常离职程序，每个公司的规定不一样，有的可以比这些更复杂或更简单。
② 厦门宸鸿科技有限公司的工资待遇
普工底薪1400元/月（试用期3个月：底薪1350元/月） 平时加班1.5倍 周末加班2倍 节日加班3倍 无尘补贴100元/月 黄光补贴200 元/月 绩效奖150元/月 季度奖 0—1000元/季度 请假扣除当月各奖金及补贴 30元 /天（更新日期2013年11月）
③ 宸鸿科技(厦门)有限公司普工怎么样
不要去哪里浪费时间，找个可以发展的职业，我就是从那里出来的大专生，如果是在里面当普工的话人都会傻掉的。找准目标，前面几年苦点都可以，但是不要在普工这种没前途的工作上面浪费
④ 厦门宸鸿科技有限公司怎么样
天天上班，天天加班，一个月3500
⑤ 厦门宸鸿科技有限公司怎么样我是实习生
一般!!你在哪个岗位??跟班长关系好点,就好做啊!!
⑥ 厦门宸鸿科技工资待遇怎么样
挺累的，经常要加班，研究生工资连加班费3000多块吧。很多人都是做了一两年就离开了，台资企业比较抠门。这个公司算是厦门比较大的一个台资企业吧，每年都招很多大学生的，如果是要积累两年经验，算是一个还可以的公司吧，但是不适合长久在这个公司上班。
⑦ 厦门宸鸿科技到底怎么样一个月大概能休息几天
厦门宸鸿科技有限公司的上班时间较为固定，一个月可以休息3天~4天。厦门宸鸿科技有限公司员工的工资待遇基本都在4000元左右。在厦门宸鸿科技有限公司是有固定休息日的，平常上班时间为早上8点到下午7、6点。
厦门宸鸿科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。厦门宸鸿科技有限公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
(7)宸鸿科技厦门有限公司怎么样扩展阅读：
厦门宸鸿科技有限公司工作的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，厦门宸鸿科技有限公司的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
该公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是学的是相关专业，都可以在厦门宸鸿科技有限公司的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
⑧ 厦门宸鸿科技有限公司普工待遇怎么样
监狱般生活，招不到人，黑中介现在大街小巷都在夸大其词的骗招。TPK不行了现在，所以待遇不怎么的现在
⑨ 宸鸿科技（厦门）有限公司怎么样
很不错的一家公司，以下是该公司的简介，希望对你有帮助。单位简介回顶部
公司性质：
台资、港资
公司行业：
电子技术/半导体/集成电路
公司规模：
5001-10000人
公
司
简
介
我们的公司——年轻、专业、快速发展
宸鸿科技（厦门）有限公司系外商投资企业，公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2005年，目前已有员工近万人。公司投资总额1亿美元，注册资本5000万美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队，发展成为全球化的高科技光电组织，在未来的生产经营过程中创造佳绩。
我们的文化——以人为本，新速实简。
我们的愿景——触碰并显示您的世界。
我们的使命——在触控技术，显示器屏幕及系统方面占领先地位。
我们的薪酬福利
1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、年终奖金；
3、雇主责任商业保险（工伤保险、人身意外保险、重大疾病住院医疗保险、住院津贴保险）；
4、住房公积金；
5、毕业生户口落户（本科及以上学历）；
6、交通补贴、夜班补贴、出差补贴、过节费、生日礼物等；
7、提供工作餐；
8、提供多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台；
9、提供各种有偿假期：年假、婚假、产假、丧假等；
10、健身设施：篮球场，游泳池。
我们的人才价值观
1、尊重员工，公正坦诚相待
2、培训员工，帮助员工发展
3、肯定员工的成绩和价值
4、发挥员工的专长和潜能
5、使员工利益和公司利益融合在一起，组成为企业共同目标而奋斗的团队
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们期待着更多的有识之士加盟宸鸿科技这个和谐而充满激情的专业团队，请速将您的简历和详细联系方式告诉我们，我们期待与您共创美好灿烂的明天！
乘车路线：可乘坐41路、81路、91路至大湖站，下车后往前走50米第一个岔路口右拐。
可乘坐519至机场围里站下车。
可乘坐37、27至歧山北二路站下车（BRT至县后站下车后转37、27路）。
⑩ 厦门宸鸿科技是做什么的，好不好
显示屏。现在手机显示屏为主，除了富士康，苹果最大的代工订单就是橙红。在厦门好像是员工最多的