❶ 厦门公积金转移要多久
厦门公积金转移的时长一般为15个工作日左右。
详细解释如下：
1. 公积金转移流程概述
在厦门，公积金转移主要包括提交申请、审核、办理转移等步骤。整个流程通常在提交完整的转移申请后启动。
2. 转移所需时间
从提交申请到完成转移，一般需要大约15个工作日的时间。这个时间包括在接收公积金的机构进行审核的时间，以及实际的资金转移时间。
3. 影响转移时间的因素
具体的转移时间可能会因个人情况、提交材料的完整性以及公积金管理中心的业务繁忙程度而有所不同。如果材料齐全、无误，并且流程顺畅，转移的时间可能会缩短。
4. 注意事项
在进行公积金转移时，建议提前与接收公积金的机构沟通，确保了解详细的转移要求和流程。同时，保持相关材料的完整性和准确性，这样可以确保转移过程尽可能顺畅，减少不必要的时间延误。
以上为关于厦门公积金转移时间的基本信息，仅供参考。如有疑问或需要了解更多信息，建议直接咨询厦门公积金管理中心。
❷ 厦门社保和公积金怎么转移到福州
一，职工流动就业参保交费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算,个人账户存储额累计计算……
二，首先，你要有单位才可以转到福州。然后去厦门社保中心开缴费凭证。
三，到福州新的工作单位，将此缴费凭证交新单位的人事，由人事帮你去福州社保机构申请调档。
四，此调挡程序的流程，通常会在三个月以内。
五，具体的手续及需要的证件请拨打电话号码12333进行咨询。
六，不建议转，转的话可能会有一些损失，可以在福州重新办理。
❸ 厦门公积金转福州公积金怎么提前
厦门公积金异地转移怎么提取?提取流程及材料需要哪些?下面同社保君来看看。
办理程序
1.申请人到住房公积金缴交银行柜台领取《厦门市住房公积金支取/转移申请表》
2.填表后经单位核实并盖公章
3.携带相关材料到市国土资源与房产管理局综合服务大厅住房公积金业务窗口办理审核手续
4.凭审核同意提取的材料、身份证到住房公积金缴交银行网点办理提取或转账手续、提供的材料提取类型提取材料提取额度提取次数
购买自住住房已办理土地房屋权证的土地房屋权证原件及复印件(土地房屋权证上不能体现购房时间和购房金额的，还须提供契税完税凭证原件及复印件)。截止购房合同签订时间，或购房首付款(或全额付款)发票开具时间，或土地房屋权证上注明的购房时间，或交易契税完税凭证上注明的契约成立时间职工住房公积金账户内的余额，提取总额不得超过实际发生的购房总额。
非销户提取，应当在购买自住住房发生之日起一年内申请办理，同一套住房只能提取一次。新建商品住房转账作首付经房管部门登记备案的购房合同原件及复印件。
一次性付款
①经房管部门登记备案的购房合同原件及复印件;
②购房全额发票原件及复印件。
贷款购房
①购房合同和购房全额发票复印件(经贷款银行盖章确认);
②借款合同原件。
经济适用房转账作首付
①购房合同原件及复印件;
②房号单原件及复印件。
一次性付款
①购房合同原件及复印件;②购房全额发票原件及复印件。
贷款购房
①购房合同和购房全额发票复印件(经贷款银行盖章确认);
②借款合同原件。房改房、危改房、落行侨房一次性付款
①购房合同原件及复印件;
②购房全额发票原件及复印件。
贷款购房
①购房合同和购房全额发票复印件(经贷款银行盖章确认);
②借款合同原件。
二手房
①经房管部门登记转让的购房合同原件及复印件;
②交易契税完税凭证原件及复印件。
拆迁安置房
①拆迁安置合同原件及复印件;
②全额付款发票原件及复印件，
❹ 厦门公积金转入有哪些流程
办理厦门公积金转移手续流程如何?需要什么材料?
一、住房公积金转移程序：住房公积金转移程序：
1、转出单位在职工停发工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，将职工账户予以“封存”。
2、转入单位在职工发放工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，为该职工开立住房公积金 账户，并将该账户通知该职工。
3、转出单位填写住房公积金转移凭证，随同职工住房公积金存折到省直公积金核心办理转移手续。
4、转入转出单位在办理转移手续七个工作日后，到承办银行领取转移凭证单位联，职工可持公积金存 折查询转移情况。
和联系电话(或单位经办人电话)。
二、具体办理程序：
1：持《厦门市住房公积金汇(补)缴书》和《厦门市住房公积金汇(补)缴清册》
2.将金额汇缴入单位公积金账号。
备注：到银行填写《厦门市住房公积金汇(补)缴书》;
表一:《厦门市住房公积金汇(补)缴清册》;
三 住房公积金托管 办理程序：
1.单位经办人持相关材料到市政务服务核心公积金窗口办理收件手续
2.公积金核心审核;
3.单位取件后，持已审核材料到住房公积金开户银行办理职工住房公积金账户转入托管手续。
四、办理公积金转移手续所需资料如下：
1.《厦门市住房公积金支取/转移申请表》(要到银行领取)
2.《厦门市住房公积金账户转移清册》
3.经办人身份证原件及复印件;
4.单位与职工终止劳动关系证明原件及复印件