A. 请问厦门女职工产假是多少另外晚婚晚育和剖腹产有另外增加假期吗
一般是3个月，要看公司，有的公司能请到4个月，有的公司甚至不能请，找个理由就把你给开除了。。。
B. 厦门市生育津贴怎么算2016年
1、领取之前已经了解，厦门社保官网文件公告是这么显示的:上年度
5、本人是厦门户口，社保一直交的比外地户口多。据说7月1号后政策发布，我是前几天才知晓的，公司也是7月份降低本地户口缴纳费用，个人承担的费用跟外地的一样，对于我们这种的太不值了，政策说变就变，完全没有过渡期，而且官方渠道生育津贴计算方式显示不一致，是不是十分坑爹，这种办事方法，呵呵呵，十分没诚信
6、之前社保交的多，现在领的却比以前少一半以上，真令人心寒，最起码最起码你不能直接按照生育当月的基数计算，应该按照上年度的计算。或者你来个过渡期。
7、不管你在7月1号之前，个人基数再高，过了这一天，你的生育当月基数是1500，你就只能领取之前一般以下的钱，顺产类的之前是3036/30*90天+1500，现在是1500/30*98.剖腹产类的之前你是3036/30*105+2000，现在是1500*113
8、相信很多白领孕妈都遇到这种坎
C. 厦门市生育津贴怎么算2016年
《2016年厦门生育津贴怎么算》
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
厦门市女职工生育津贴标准
女工生育保险是国家或企业在女职工生育期间中断劳动或工作时给予物质帮助的一种制度。其主要内容是在女职工生育期间对她们提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
厦门市男职工生育津贴标准
(1)领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
(2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
D. 厦门中医院生孩儿剖腹产要几天才能出院
一般七天以上，因为你出院了医院挣什么，
E. 我想知道在厦门妇幼保健医院生宝宝顺产的费用多少剖腹是多少住院费用是多少需要带什么证件
厦门马垅 妇幼单胎顺产总价800元.预约之后，岛内孕产妇免费接送两次。病房条件很好，空调卫生间都有，每天每个床位也才25元而已。服务非常温馨。