‘壹’ 教师资格证面试成绩多少分才算通过
教师资格证面试成绩60分才算通过。
教师资格证面试合格与否由各省教育行政部门确定。教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定，而是由各省教育行政部门根据所在地教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。
考试合格证明，考生笔试和面试均合格，可自行登录中国教育考试网查询、打印“网页版”考试合格证明(黑白、彩色打印均可)，作为申请教师资格的依据，提供给相关认定机构使用。
合格证明有效期为3年，具体以考试合格证明上标示的时间为准。
通过中小学教师资格考试并取得考试合格证明的考生，符合认定条件的，可在每年春季或秋季向户籍或工作单位所在地的教师资格认定机构申请认定相应的教师资格。
‘贰’ 教师资格证面试一般多少分合Ơ
教师资格证面试60分合格，考生只要达到60分就能通过面试。面试环节包括结构化、试讲和答辩。教师资格证考试面试成绩一般在考后一个月左右公布，成绩查询时只显示合格或不合格，不显示具体分数。
面试科目：
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幼儿园面试不分科目。
小学面试分11个科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。新增：心理健康教育、信息技术、小学全科。
初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致，分18个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学。新增：心理健康教育、日语、俄语。
高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致，分17个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术。新增：心理健康教育、日语、俄语.
中职文化课教师资格考试的面试科目同中学教师资格，中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。
教师资格证面试条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
3.符合申请认定教师资格的体检标准。
4.申请人具有北京户籍或北京居住证。
5.符合《教师法》规定的学历要求。
申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;
申请参加小学教师资格考试，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;
申请参加初级中学教师资格考试，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;
申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。
在京全日制普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。其中大专在校学生须在毕业的学年度方可报考(即三年制大专在三年级报考，两年制大专在二年级报考)。
6.申请第二种类的教师资格须参加教师资格考试。第二种类教师资格包括申请同学段不同学科的教师资格以及同学科不同学段的教师资格。(例如原认定了初中语文教师资格，现申请认定初中英语教师资格;原认定了初中语文教师资格，现申请认定高中语文教师资格。)
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‘叁’ 教师资格证面试多少分及格
在以前，根据以往的情况，教师资格证面试的及格分数是60分。
全国统考教师资格的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。
考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
在最近几年的教师资格证面试中，教师资格证面试成绩没有明确的分数限制，只有“合格”与“不合格”之分。教师资格证面试成绩合格与否由各省教育行政部门确定，在教师资格证面试成绩查询入口“合格与否”会标注。
‘肆’ 教师资格证面试一般多少分合格
面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师一个考试合格证明。
就目前而言，官方没有公布近几年的教师资格证面试通过率。根据《中国教育报》统计显示，在2019年前已经举办的11次全国教师资格考试中，累积参加笔试人数约515万人，合格人数180万左右，通过率30%左右；累计参加面试192万人，通过面试134万，通过率在69%左右。
教师资格证面试注意：
1、结构化问答环节，杜绝“背诵”。回答问题思路要清晰，且采用辩证的方法，即使遇到自己准备过的题目，也不要得意忘形，一口气将答案背下来。这样会让考官觉得，你没有独立思考的能力，只是一个会背诵课本的“学生”，而不是传授知识的老师。
2、在面试中要，杜绝小动作。比如晃腿、吐舌、咬嘴唇、挠头、左顾右盼、不停地看手表、老是扶眼镜、提裤子等不雅的小动作，容易给考官留下，此考生不成熟、不稳重、不自信的印象，进而认为这样的人不适合当老师。所以大家一定要尽量避免这些。
3、杜绝出现口头禅及助词。比如，老是问学生，这样对不对，那样对不对。一些助词如：“啦”、“喽”、“呢”等，要尽量避免。还有就是不要出现方言。以上情况，容易给考官留下用语不清、冗长，不认真及缺乏自信的感觉。
4、杜绝出现知识性错误。如果考生将一些重要的知识点给讲错了，比如数学把公式记错、语文把字写错，将作者的名字弄混淆，这些都是非常严重的问题。建议大家一定要多熟悉几遍，中小学现用的教材，将最基本的知识掌握牢靠。
‘伍’ 教师编制面试分数正常多少分
教师招聘面试考试进入编制最后的考试，也可能是第一个，因为有的招聘是笔试加面试，有的则把笔试省略只剩面试。
教师招聘面试总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用。
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但是面试最后录取的最低分数线是没有确定的分数，一般还是根据面试成绩合格的人按照一定的比例确定体检人员，比如：
1.河北衡水景县：面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作领导小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同，取学历高者。
2.山西长治潞城区：面试采取百分制，合格分数线为70分。
面试结束后，依照总成绩从高分到低分按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)。面试人数少于或等于拟招聘岗位人数，面试成绩达到合格分数线的即可确定为体检对象。如总成绩并列，笔试成绩高的作为体检对象;如笔试成绩并列，重新组织面试，面试成绩高的作为体检对象。
教师编制面试分数正常多少分
‘陆’ 教师资格证面试多少分才算合格
教师资格证面试60分合格。在成绩查询的时候，面试只有合格和不合格的显示，不会显示具体的分数，教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定，而是由各省教育行政部门确定。
教师资格笔试、面试均通过的考生，就可以领取教师资格合格证明，考生需要携带合格证明和其他规定的资料进行教师资格认定，认定成功后方可领取教师资格证。
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申请认定教师资格证需要提交下列基本材料：
由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份，全部在网上填写并打印出来)。
身份证原件和复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明)。
学历证书原件和复印件或者教师资格考试合格证明。
教师资格认定机构指定的县级以上(含县级)医院出具的《申请教师资格人员体格检查表》。
普通话水平测试等级证书原件和复印件。
由申请人工作单位或者其户籍所在地乡(镇)政府或街道办事处提供的《申请人思想品德鉴定表》。
非师范教育类专业毕业的申请人员，需提供《教师资格认定教育学心理学合格证》及教育教学能力测评成绩证明。
申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，还需提供专业技术资格证书或工人技术等级证书原件和复印件。
小二寸免冠半身正面照片一张。
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‘柒’ 教师资格证面试多少分通过
60分。
教师资格证面试满分100分，60分则合格。但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师考试合格证明。
教师资格证面试高分攻略
1、结构化问题
结构化问题主要考查考生的三观是否正确、知识储备是否足够。考官会从海量的电脑题库中抽题，一般分为时事政治、职业认知、综合分析、教育实务四大类。一般情况下，只要有正确的教育观、教学观，思路清晰、语言流畅，此环节问题不大。
2、试讲
试讲是教师资格证面试最最重要的核心部分，在一定程度上决定了考生通过与否。试讲不是说课，而是模拟课堂，需要有一定的学科知识基础、对课本知识了解得特别透彻。在备课时，可以不那么具体，但是一定要把总框架和流程写清楚，因为结束后考官要根据备课纸上的内容来考量。
3、答辩
答辩是最后的环节，实际上通过与否，考官已经心知肚明了，但是也不能有丝毫的大意。一些有经验的考官往往会善意引导考生在自我反思中指出教学中的不足之处，明确今后努力的方向，遇到这样的考官你就偷着乐吧！他是看你是可塑之才才这样做。
试讲全部结束以后，一定记得擦黑板哦！细节决定了你的素养，细节决定了你的成败。
‘捌’ 教师招聘考试面试一般都多少分
教师招聘考试面试总成绩为100分。
教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时，一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
教师招聘考试没有全国统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。
进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
(8)福州教师面试一般多少分可以扩展阅读：
一般教师招聘考试笔试占到60%，面试占到40%，虽然面试所占比重相对较低，但真正决定考生命运的实际上是面试，如果面试不合格，笔试分数再高也没有意义。
教师招聘考试的面试，采取的形式是15分钟的微格教学和10分钟的综合答辩，也叫结构化面试。每位考生在面试以前，有30分钟的备考时间，时间对每个人都是公平的，会把微格教学的讲课题目和相关的课本和教参提供给考生。
在考生试讲的时候，考官会注重四个方面：端庄的仪态，良好的板书，清晰的思维和很好的语言表达能力。
‘玖’ 2021福建教招福州中学语数英进面分数
以福州市属学校2021年招考新任教师公告为例，公告中指出福州教招笔试成绩没有合格分数线，面试分数面试合格成绩定为60分，若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。笔试原始成绩以百分制计算，教综和学科的分数占比为4:6。
‘拾’ 教资面试多少分算过
60分合格。
教师资格证面试成绩60分才算通过。教师资格证面试合格与否由各省教育行政部门确定。教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定。
而是由各省教育行政部门根据所在地教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。考试合格证明，考生笔试和面试均合格。
(10)福州教师面试一般多少分可以扩展阅读
教师资格证分（自上而下兼容）：
（一）幼儿园教师资格证；
（二）小学教师资格证；
（三）初级中学教师资格证；
（四）高级中学教师资格证；
（五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证（以下统称中等职业学校教师资格证）；
（六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证（以下统称中等职业学校实习指导教师资格证）；
（七）高等学校教师资格证。
（八）成人／大学教育的教师资格证，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。