1. 福州五险一金最低缴费基数
福州五险一金缴纳标准：总共需要交838.18元，其中个人只需要交244.1元。
一：社保比例：最低基数1500
(1)、养老保险单位：18%(￥270)个人：8%(￥120)
(2)、失业保险单位：1%(￥15)个人：1%(￥15)
(3)、工伤保险0.5%~3%(最低基数：2404.45,最高基数;12022.25)服务型企业：0.5%(￥12.02)
二：
(1)医疗保险：单位：8%(￥224.42)个人：2%(￥56.1) (最低基数：2805.19元，最高不超过12022.25元)
(2)生育保险：单位：0.7%(￥19.64)(最低基数：2805.19，最高基数：12022.25) 中断参保人员医疗保险月补缴基数为2805.19元(￥280.52) 大病统筹每一年65元 备注：办理社保3个险种捆绑缴纳，医保与生育险捆绑缴纳。
三.公积金：单位5%(￥53)个人5%(￥53)(最低基数：1050，最高基数;12021)计算结果见角进元，见分舍去。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2. 福州市一金的比例
1、养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳，个人不缴纳。五险一金，为我们提供基本的生活保障，所以，对于五险一金问题，大家都会特别的关注，
不管是无业还是在职员工都可以缴纳五险一金，只不过前者参与的社保会有限制，不同的地域缴纳五险一金的比例不同，那么福州五险一金的缴纳比例是怎样的?下面小编为大家解答。
一、福州五险一金的缴纳比例是怎样的
1、养老保险:企业缴纳18%，个人缴纳8%;
2、失业保险:企业缴纳1%，个人缴纳1%;
3、生育保险:企业缴纳个人不用缴纳;
4、工伤保险:企业缴纳个人不用缴纳;
5、医疗保险:企业缴纳8%，个人缴纳2%;
6、住房公积金:企业缴纳12%，个人缴纳12%。
二、申请流程
(一)职工办理
1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;
3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。
4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;
5、缴费时间可看有关政策。
(二)无业办理
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
上述内容就是关于福州五险一金的缴纳比例的具体介绍，我们知道，五险一金是企业给予员工的福利性待遇，基于此相信大多数人都会选择按时交纳，其中生育保险和工伤保险是不需要我们按比例缴纳的，值得注意的是大家，社保和公积金的缴纳地点是不同的，分别是当地社保局和住房公积金管理中心咨询。
3. 福州市五险一金缴纳比例
2015年企业职工五险一金如下：养老保险缴纳比例为单位18%，个人8%，缴纳基数上限13242元，下限1350元；医保单位8%，个人2%，医保基数上限14709元，下限3432.28；生育保险是企业单位缴纳，个人无需缴纳。最低缴纳基数为2941.95元，按0.71%的比例缴纳，一个月大约在二十几块钱左右；工伤保险缴纳基数，上限14709.75元、，下限2941.95元，缴纳比例为0.5-2%不等，个人不缴费；失业保险缴纳基数和社保是一样的，最新缴纳比例为2%；其中单位承担1.5%、个人承担0.5%；福州市住房公积金最低1350，最高14709，缴纳比例5%-12%不等，看单位怎么申报了。
如果需要申报企业职工五险缴纳，养老保险和工伤、失业是归社保中心管的，医保和生育归医保中心，直接去鼓楼区古田路128号劳动大厦，那边两个中心都可有，不过周末不上班。需要什么材料，建议打12333和968906咨询，一个是社保的，一个医保的，或者你可以登录福州市民网（）看看，
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4. 福建省加油站五险一金一个月多少钱
1500元。福建省，简称“闽”，省会福州，位于中国东南沿海，东北与浙江省毗邻，加油员工资6000-7000元/月，五险一金一个月一般是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
5. 福州五险一金缴纳标准
法律分析：福州五险一金的缴纳比例：1、养老保险：企业缴纳18%，个人缴纳8%；2、失业保险：企业缴纳1%，个人缴纳1%；3、生育保险：企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；4、工伤保险：企业缴纳0.5%，个人不用缴纳；5、医疗保险：企业缴纳8%，个人缴纳2%；6、住房公积金：企业缴纳12%，个人缴纳12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
6. 福州五险一金基数怎么算
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
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7. 福州新大陆五险一金高吗
不高。福州新大陆五险一金缴费基数下限为1650元。新大陆科技集团1994年由18位知识分子创办于福建省福州市，25年来坚持自主创新，以科技创新引领实业发展，发展成为一个综合性高科技产业集团，走出一条具有中国特色的价值成长之路。