Ⅰ 厦门建发股份有限公司高管名录
厦门建发股份有限公司的高管团队由多为经验丰富、才能出众的专业人士组成。
黄文洲,作为公司的董事长,年龄47岁,是一名男性。他凭借丰富的行业知识和卓越的领导能力,为公司的战略决策和长远发展提供了坚实的基础。
王宪榕作为副董事长,年龄60岁,是女性。她以其深厚的专业背景和丰富的管理经验,对公司业务运营和决策提出关键性的见解。
吴小敏,同样担任副董事长的职位,年龄57岁,同样为女性。她的专业才能和管理智慧,为公司带来了宝贵的贡献。
张勇峰,作为董事和总经理,年龄52岁,男性。他以优秀的业务执行能力和战略眼光,推动公司的业务发展和市场扩展。
郑永达,董事和常务副总经理,年龄41岁,男性。他凭借出色的管理技能和前瞻性思维,为公司高效运作和业务拓展提供关键支持。
叶志良,董事,年龄56岁,男性。他以丰富的工作经验和对行业的深刻理解,为公司战略规划和决策提供了宝贵意见。
吴世农,独立董事,年龄56岁,男性。他以其专业法律知识和公正的视角,为公司决策提供独立、客观的建议。
戴亦一,独立董事,年龄45岁,男性。他以深厚的专业背景和独到的分析能力,为公司面临的复杂问题提供解决方案。
李常青,独立董事,年龄44岁,男性。他以敏锐的洞察力和丰富的实践经验,为公司创新和发展提供有力支持。
叶衍榴,监事会主席,年龄40岁,女性。她以对公司的深刻理解和严谨的工作态度,确保公司运营的合规性和透明度。
林芳,监事,年龄42岁,女性。她以细致入微的工作态度和敏锐的洞察力,为公司的监督和管理提供专业支持。
林明坚,监事,年龄38岁,男性。他以积极的工作态度和丰富的经验,为公司的监督管理工作贡献力量。
林茂,董事会秘书、副总经理,年龄44岁,男性。他以出色的沟通能力和组织协调能力,确保公司信息的准确传达和有效执行。
向小云,副总经理,年龄55岁,男性。他以深入的行业知识和高效的执行能力,推动公司业务的创新和优化。
赖衍达,副总经理,年龄50岁,男性。他以稳健的业务管理能力和对市场的敏锐洞察,为公司的发展提供了关键支持。
江桂芝,财务总监,年龄41岁,女性。她以严谨的财务管理和专业的财务知识,确保公司的财务健康和稳定增长。
厦门建发股份有限公司的高管团队,以其丰富的经验、卓越的能力和高度的责任感,共同推动公司实现可持续发展,为股东、员工和社会创造更大的价值。
(1)厦门41岁能学什么扩展阅读
厦门建发股份有限公司 由厦门建发集团有限公司独家发起设立,1998年在上海证券交易所上市(股票简称:建发股份;代码: 600153)。至2007年9月底,公司总资产约140亿元人民币,净资产约45亿元人民币。 建发股份是一家以供应链运营为核心的现代服务型企业,主营业务为供应链运营、房地产开发及物业租赁、实业投资等。现已与70多个国家和地区建立了业务关系,在北京、天津、上海、广州、福州、泉州和香港、加拿大等地设立了分支机构。
Ⅱ 水产养殖的相关高校
水产养殖学是集美大学办学历史最久的学科之一,1972年上海水产学院南迁厦门时就设置了与水产养殖学相关的淡水养殖学专业,紧接着设置了海水养殖学,1998年淡水养殖学与海水养殖学合并为水产养殖学。2004年水产养殖学被福建省确定为省级重点学科。
该学科现有专任教师67人,其中教授、研究员14人,副教授26人,博士37人,硕士14人。在职攻读博士学位的教师10人,留学归国人员20多人。享受国务院政府特殊津贴专家4人,全国师德之星1人,全国先进教育工作者1人,农业部有突出贡献中青年专家2人,入选国家级百千万人才工程1人,入选省级百千万人才工程6人,入选福建省高等教育学校新世纪优秀人才支持计划4人、福建省青年“五四”奖章1人,厦门市拔尖人才1人,厦门市“五一”劳动奖章1人。
该学科教学、科研条件良好,拥有福建省水产病害防治技术研发中心、厦门市饲料检测与安全评价重点实验室,现有仪器1700多台件,价值2100万元。实验室面积3000多m。2007年学校投入750万元更新改造建设该学科的实验基地,实验基地的循环水等设备达国内同类实验基地的先进水平。此外与15个校外水产苗种繁育与饲料生产企业建立了产学研合作关系。
2002年以来承担项目128项:国家863项目(含合作)12项、国家自然科学基金项目(含合作)19项、国家公益性行业(农业)科研专项1项,国家海洋局项目1项、福建省自然科学基金项目9项、福建省科技重大专项6项、福建省科技项目21项、福建省青年创新基金项目8项、市、厅级科研课题27项、其他科研课题27项。经费3800多万元。
近3年科研成果40多项。其中省、市科技进步奖16项、国际先进成果3项、国内领先成果10项、验收结题成果31项、申请和取得专利12项。在国内外多种学术刊物发表学术论文290多篇,其中被SCI、ISTP、EI收录40多篇。出版专着和教材10部。
该学科重视国内外的学术交流与合作,已与美国、日本、英国、法国、新加坡等十多个国家和台湾、香港地区的同行学者进行了学术交流 西南大学荣昌校区水产系创建于1985年,以本科教育和研究生教育为中心,构建了产、学、研紧密结合的办学机制,不断提升办学质量,得到了水产界和社会的普遍认可。水产系“淡水鱼类养殖学”为省级示范重点课程,设有渔业技术综合建制实验室,建有先进的校内现代科研教学基地、名优水产动物研究所、水产科技服务部等附属机构。现有教职工33人,教授、副教授等高级职称21人,聘请校外知名教授4人,有博士11人,硕士14人。水产系设有水产养殖学、水族科学与技术两个本科专业并开展硕士研究生教育,在校本科生和研究生600余人。
水产系以水产养殖为特色,以水族科学与技术为增长点。水产系与国内外20多家水产界着名大型企业和科研单位建立了联合培养(水产高级实训班)、订单培养(企业直通人才)、定点实习、科学研究等合作关系。重庆水产学会观赏鱼分会挂靠我系,中国水产学会在我系首建“中国水产学会西南大学学生会员工作站”,会员已愈千人,活动丰富多彩,成为全国水产院校的楷模。
水产系以培养现代水产养殖、水族业高端管理与科技人才为主要目标,突出实践型、创业型、研究型人才的培养,以创新实践为鲜明特色。水产系学生就业渠道广,就业单位遍及科研院所和国内外知名大中型企业及国家机关等,用人单位争招毕业生现象持续火爆,毕业生一次性就业率均在98%以上。
为了满足学生个性发展需要,增强对社会的适应能力,水产系创新人才培养模式,开设了水产养殖学专业“高级实训班”,同时设置分专业方向教学模块。学生在3年内完成校内课程教育及毕业论文,最后1年学生根据选择的专业方向接受不同的定制培养,“高级实训班”学生将在我系与国内外知名大中型企业建立的联合培养实训基地完成实践教学环节,加速成为企业所需要的专业人才。
西南大学荣昌校区水产系以水产养殖学科为特色,尤其是在水产动物繁育及病害防治等方面具有学科优势。水产系水产养殖学科确定为四个学科方向:即水产动物增养殖、水产动物病害防治,水产动物营养代谢与饲料,渔业资源与水环境。
水产动物增养殖:将在长江上游名优经济鱼类的驯养及人工繁育、名优水产动物种质资源创新、原生观赏鱼资源开发等方面形成主攻方向,并向长江上游经济鱼类和观赏鱼类的细胞工程育种和转基因育种等方面拓展。
水产动物病害防治:将进行水产动物主要病害防治方法及药物研制等方面的系统研究,保持以中药防治鱼类疾病为特色的研究工作优势。
水产动物营养代谢与饲料:将对水产动物代谢及营养需要、名优鱼类饲料和添加剂等进行研究及开发。
渔业资源与水环境:将对长江上游渔业资源调查、渔业生态系统与可持续利用、水体污染的生物学评价和治理等开展深入研究 自20世纪八十年代以来,四川农业大学多位教师开始从事鱼类分类学、鱼类饲养与生殖生理调控、水生动物的疾病防治和水生动物营养与饲料等方面的教学和科学研究工作。鉴于我校在水产领域具有较强的科学研究基础和人才培养条件,1999年被批准成立水产养殖专业并于同年成立水产养殖实验室,2003年获得水产养殖硕士学位授予权,2007年学科点被纳入国家“211”工程三期建设,2008年10月被批准为四川省重点(培育)学科。
随着学科发展,专业实验课程逐渐增加,原水产养殖实验室逐渐向课程实验室分解,先后成立了鱼类生物学、水生生物学、水生动物营养与代谢、水产动物病害诊断与防治、鱼类遗传与繁育、渔业环境与生态等6个课程实验室。课程实验室的成立有力地促进了课程教学的改革,提高了课程教学质量。2003年学校改革实验教学管理,将水产类各课程实验室和实习渔场进行整合,成立水产类实验教学中心。中心实行校、院两级管理模式,统一组织实验教学,领导和实施实验教学改革。
通过学校及国家“211工程”对中心建设的投入,中心的实验教学条件不断改善,积极满足本科生扩招后的实验教学需要。实验中心现有使用面积5200m2,仪器设备370余台件,总价值662余万元。
中心形成了年龄、知识结构合理的教学梯队。现有教师和实验技术人员26人,其中教授8人,副教授9人,讲师和实验师8人,助教1人,教师中具有硕士及以上学位教师22人,平均年龄约为41岁。 经过几年的持续建设,水产类实验教学中心在教学队伍、教学条件、教学模式、课程体系、教学内容、教学效果和管理体制等方面已逐步成熟,已经具备较强的实验教学平台体系,成为我校水产类专业人才培养的重要实验教学基地。
Ⅲ 厦门广播电视集团人员情况
厦门广播电视集团的编制人员总数为605人,其中全额拨款人员291人,自收自支人员314人。
目前,集团共有在岗人员972人,其中事业在编人员547名,聘用人员130名,辅助工53名,企业员工242名。集团内高级职称人员有72名,中级职称人员238名,中级职称以上的人员占正式人员的34%。集团的硕士学历或学位人员有16名,大学本科学历人员有355名,大专学历人员有220名,大专以上文化程度人员占正式人员的65%。
厦门广播电视集团的党员干部队伍在广电事业的改革和发展中起到了中坚作用。集团中共党员共有396名,其中在职党员327名,基层党组织的设置方案已初步制定,计划在春节后实施。集团内部已配备部门中层领导24名,他们的平均年龄为41岁,本科以上学历占比为88%,中级以上职称占比为83%。
(3)厦门41岁能学什么扩展阅读
厦门广播电视集团,厦门电视台无线节目全面覆盖以厦门为中心的闽南金三角,包括厦门市全部、台湾海峡、漳州市、泉州市和龙岩市一部分,覆盖人口近1000万;有线系统覆盖厦门地区所有城镇,总户数近30万户,岛内入户率超过95%。据CSM厦门基础研究报告,厦视所有频道在厦门的覆盖率均超过90%。广播电视采、编、播实现数字化,并率先在省内实现全部电视节目硬盘自动化播出,播出通道质量指标达到部颁甲级标准,拥有9间演播室(厅),45间电视节目编辑机房,31间广播节目编辑机房。节目录制多次获国家广电总局技术类一等奖。