1. 北京國稅的待遇情況怎麼樣
1、北京國稅的工資待遇嘛，肯定不會就2000多，但也不會上萬，陽光工資是各地不一樣，本地本系統內都一樣 2、考試先別考慮福利待遇，要考慮你是否真有本事能考上 3、現在一般都不會提供住房了，因為福利分房的政策早就取消了 4、「在本職位最低服務年限為5年」，這就要求你5年內不允許辭職，工作崗位基本不變 5、稅收征管科員，就是日常管理企業、納稅人的稅收管理人員，有可能在大廳開票，也可能是對企業的納稅、申報、經營情況進行監控，這工作嘛，基本是一線人員，比如下企業催報表、定稅、催稅什麼的，都是征管內容。
2. 北京國稅局公務員工資
廣義地說，公務員待遇應分為三部分：工資水平、政治待遇、社會待遇，下面分開談：
一、工資水平。
目前全國東中西部差異較大，總體而言東高
於中、西，西略高於中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經濟發達、明的不少、暗的更
多；西部有國家政策支持，補貼較高，苦的是中部，經濟不發達、補貼又低，東部山東、安徽因為死要面子，不要中央補貼，所以公務員工資水平低。以江蘇一普通
公務員（科員）為例，蘇南地區大約年收入在6萬-8萬左右、省直機關7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區市直單位5萬左右，縣區相對差很多。浙江地區，
浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發達地區4-6萬元不等，縣區相應遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規
范，各單位地區之間逐漸減少差距。
二、政治待遇。
公務員有行政編制，工資由同級財政支付，具有很強的穩定性，國家為公務員提供醫療、住
房、退休、病養等保險，使公務員一生無憂。公務員可以參與各種政治、
社會活動，國家為公務員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務員的子弟在上學、就業等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地
區公務員子弟可以不交納擇校費，部分地區如浙江國稅、安徽國稅等單位規定系統內工勤崗位、事業崗位優先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財是無法衡量
的。
三、社會待遇。
從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面。「萬般皆下品，唯有讀書高」，說得不僅是讀書本身，關鍵是讀了書可
以考功名。君不見，一介書生一旦考中了
進士，身份地位立馬360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社會，仍如此，可能有的人能感覺到，考上公務員找對象好找了，許多人給你介紹對象，無論你長得
怎樣，這就是社會待遇。家庭中出一個公務員，無論是否當官，家裡人在鄰居中間說話都粗聲，在農村更是如此。一旦考上了公務員，人人高看你一眼，社會上的企
業老闆、小商小販，無人敢得罪你，我們很多公務員，忙幫不上多少但壞別人事卻很容易。所以江浙一帶私營企業老闆紛紛將子弟送到機關當公務員，主要考慮為家
族能提供保護，或者老闆自己設法成為紅頂商人。
3. 北京市通州區稅務局待遇怎麼樣
摘要 你好，北京市通州區稅務局的待遇是非常不錯的，薪資待遇是非常好的，稅務局裡面。稅務局的工作相對來說是比較輕松的，也是非常穩定的。
4. 北京國稅,天津國稅哪個待遇好一些
待遇還得看個人的努力。
國稅又稱中央稅，由國家稅務局系統徵收，是中央政府收入的固定來源，歸中央所有。國家稅務總局為國務院主管稅收工作的直屬機構（正部級）。
在發展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。我國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。
國稅系統主要負責徵收和管理的項目有：
增值稅，消費稅，鐵道、各銀行總行、保險總公司集中繳納的企業所得稅和城市維護建設稅，中央企業所得稅，中央與地方所屬企、事業單位組成的聯營企業、股份制企業的所得稅，2002年1月1日以後在各級工商行政管理部門辦理設立（開業）登記企業的企業所得稅。
地方和外資銀行及非銀行金融企業所得稅，海洋石油企業所得稅、資源稅，對儲蓄存款利息所得徵收的個人所得稅。
對證券交易徵收的印花稅，車輛購置稅，出口產品退稅，中央稅的滯補罰收入，按中央稅、共享稅附征的教育費附加（屬於鐵道、銀行總行、保險總公司繳納的入中央庫，其他入地方庫）。
5. 北京國稅局待遇怎麼樣，有宿舍嗎
北京國稅局輸液事業單位有宿舍，待遇非常高。
6. 北京國稅第一直屬稅務分局待遇如何急！另外國考的北京公務員是不是待遇不好有沒有具體數據
直一分局待遇還不錯，總體來說直屬一算挺好的分局。
具體數據就是，北京國稅平均見習工資3500 轉正後5000 差不多這樣。
7. 北京國稅哪個區待遇好
北京國稅海淀區待遇比較好，北京市國家稅務局由國家稅務總局垂直管理，是北京市行政區域內實施國家稅收徵收管理的行政管理機關。主要工作任務是：在國家稅務總局和北京市人民政府的領導下，貫徹執行國家稅收法律、法規和規章，組織中央稅收收入和中央、地方共享稅稅收和部分地方稅稅收收入，維護和規范稅收秩序，為促進北京市的改革開放、經濟建設服務。北京市國家稅務局是主管北京市國家稅收工作的職能部門，正廳級全職能局。根據國家稅務總局有關文件規定，結合北京市實際情況，設置內設機構14個、直屬機構2個、事業單位5個，下設區縣（地區）國家稅務局21個。
2017年11月，獲第五屆全國文明單位榮譽。[1]
2018年6月15日，北京市國家稅務局和北京市地方稅務局合並為國家稅務總局北京稅務局。
內設機構
北京市國家稅務局組織機構分為市國家稅務局；區、縣（地區）國家稅務局；稅務所三級稅務機關。市國家稅務局設14個內設機構（不含機關黨委辦公室和離退休幹部處）、7個直屬機構、6個事業單位。根據北京市行政區劃、經濟區劃。北京市國家稅務局下設16個區、縣國家稅務局和3個地區國家稅務局。
內設機構
1.辦公室
擬訂本系統年度工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核市局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作承辦網站運行和維護工作；管理機關財務和其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項。擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案；承擔稅收基礎理論、應用理論和專題研究等工作；收集、整理稅收資料；編輯稅務內部期刊、地方稅志
8. 北京各個區國稅公務員待遇怎麼樣
摘要 北京各個去國稅，公務員的待遇還是可以的，我北京工資相比，其他地方工資水平還是很高的。
9. 國考北京國稅局待遇怎麼樣
1、國考北京國稅局薪資待遇與地方發展掛鉤，一般包括工資、車補、13月工資、社保、醫保、住房公積金。稅務局的待遇總體而言有這樣的規律，在同一級別的情況下，在相對落後的地區工資額津補貼加起來高於地方公務員，在相對發達的地區工資也僅次於公安等部門，據學員反饋，北京地區副科一般年終獎在8w起。
2、國考稅務局筆試一般只考行測和申論，面試為一般性的結構化面試，但可能會涉及到一些和稅務專項知識聯系的很多，需要補充相關知識。一般考稅務局的人很多都是沒有稅務基礎的，所以考試的內容還是會偏向一個工作能力的考查，比如人際交往的能力，組織協調的能力，如果在回答問題的時候加入了一些稅務的知識，絕對就能在一眾考生之間脫穎而出了。
國考北京國稅局待遇怎麼樣